2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都多摩市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手外食グループの寿司店にて、店舗運営やスタッフ管理をお任せするストアチーフ候補を募集します。未経験からでも安心の研修体制が整っており、月収は23.5万円~25.5万円からのスタートに加え、賞与は昨年度実績5.0ヶ月分を支給しています。年間休日は116日と業界内でも多めで、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間も大切にできます。充実した福利厚生のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境でキャリアアップしたい方
  • 飲食業界で仕事と私生活を両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日と残業月20hで好環境

飲食業界でありながら、働きやすさが抜群に整っている点が大きな魅力です。年間休日は116日が確保されており、完全週休2日制でしっかりと体を休めることができます。また、残業は月平均20時間以内と徹底して管理されており、深夜勤務が発生した場合の手当も手厚く支給されます。さらに、自己負担が月1.8万円から2.2万円と格安で利用できる社員寮も用意されているため、生活コストを抑えながら新生活を始めることも可能です。公私のバランスを保ち、健康的に長く働き続けられる環境が整備されています。

昨年度実績5.0ヶ月分の手厚い賞与

東証プライム上場のグループ企業ならではの、強固な経営基盤と充実した待遇が自慢です。昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、昨年度の実績はなんと5.0ヶ月分となっています。日々の頑張りがしっかりと収入に還元されるため、高いモチベーションを維持して店舗運営に取り組むことができます。さらに、将来のキャリアパスも豊富で、ストアマネジャー(店長)に昇格すれば年収500万円、ブロックマネジャーになれば約600万円、エリアマネジャーになれば約700万円を目指すことも夢ではありません。確かな安定を手に入れることができます。

未経験から成長できる手厚い教育制度

充実した教育プログラムが用意されており、業界未経験の方でも一から専門知識を身につけることができます。店舗での実務研修に加え、自己啓発マネジメントプログラムや社内公募制度、自己申告制度など、主体的、能動的にキャリアを築くための支援体制が万全です。また、万が一病気やケガで働けなくなった場合でも、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度が導入されているなど、社員が安心して挑戦できるセーフティネットも構築されています。充実の研修制度と万全のサポート体制によって、未経験からでもプロの店舗経営者へと無理なく成長できるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 ※モデル年収 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 【各種手当】 - 深夜勤務手当 - 車通勤手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手外食チェーンが運営する寿司ブランド店舗にて、ストアチーフ候補として店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客や調理を含む店舗運営業務 - 数値管理(売上や利益の管理) - アルバイトの管理およびシフト作成 - スタッフの採用活動および教育

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:月平均20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 育児休暇・育児休業 - 介護休暇・介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられます ※一部不可) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給の一部を支給) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク、レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 東証プライム上場のグループ企業であり、各種手当や退職金、さらには万が一の際のLTD制度まで完備されており、生涯にわたって安心して働ける環境が整っています。 また、昨年度の賞与実績が5.0ヶ月分と高水準であるため、経済的な安定を得ながら腰を据えてキャリアを積むことができます。 ☆ 仕事とプライベートの両立を重視したい方 飲食業界の中では非常に珍しく、完全週休2日制で年間休日が116日も確保されているため、十分な休息を取りながら働くことができます。 残業も月平均20時間以内と厳しく管理されているため、仕事帰りのプライベートな時間や家族との時間を大切にしたい方にも最適です。

向いていない方

△ 短期間で一攫千金や、歩合制で出来高に応じた高収入を狙いたい方 当求人は、大手グループの安定した経営基盤を背景に、固定給と高い水準の賞与、そして着実なステップアップによる安定した昇給を特徴としています。そのため、個人の短期的な出来高だけで爆発的に稼ぐ給与体系を求める方には、ご希望に沿いかねる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「格安の社員寮や食事補助があるため、生活費を大幅に抑えられて、貯金が驚くほど早く貯まるのが嬉しいですね。」 「残業も少なく年間休日もしっかりあるので、前職に比べて体力的にも精神的にも余裕を持って笑顔で接客ができています。」 「誰もが知る大手グループならではの手厚い福利厚生や、充実した研修制度のおかげで、未経験からでも不安なく店舗管理を学べました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多様なブランドを展開する大手外食チェーンのグループ企業です。創業以来、お客様第一主義を貫き、多くのお客様に愛される店舗づくりを追求してきました。強固な経営基盤があるからこそ、社員の皆様が安心して働ける環境づくりにも全力を注いでいます。各種手当や充実の研修制度だけでなく、社員寮や年休116日の確保など、業界トップクラスの働きやすさを誇るのが自慢です。 あなたも、安定した環境でプロの店舗運営スキルを身につけ、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。