2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜大阪府大阪市北区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
国内外に多数の店舗を展開する大手外食チェーンにて、店舗の運営やアルバイトの管理、接客・調理などを担当するストアチーフ候補を募集します。月収は23.5万円～25.5万円からのスタートとなり、充実した各種手当や昨年度実績5.0ヶ月分の賞与など、安定した環境で高い収入を目指すことができます。年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間を大切にしながら働ける環境です。飲食業界で一からキャリアを築き、将来的にマネジメント職へステップアップしたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定した経営基盤で長く活躍したい方
- 仕事もプライベートも両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
飲食業界トップクラスの充実した福利厚生
大手外食チェーンとして強固な経営基盤を持つ同社では、働く社員を支える福利厚生が非常に充実しています。自己負担を月1.8万円～2.2万円に抑えられる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活に直結する嬉しいサポートが豊富に用意されています。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入している点も、大手ならではの安心感と言えるでしょう。将来を見据えて、長く安定して働ける環境を求めている方には、これ以上ない最適な職場環境が整っています。将来的な安心を手に入れたい方に強くおすすめしたい求人です。
未経験から店長・マネジャーへスピード昇格
同社では、未経験からでも一歩ずつ成長していける充実の研修制度と明確なキャリアステップが用意されています。入社後はストアチーフ候補として店舗運営の基礎から丁寧に学ぶことができ、アルバイト管理や数値管理などマネジメントに必要なスキルを無理なく身につけられます。店長へ昇格すればモデル年収500万円、その先のエリアマネジャー職では年収700万円も目指せる環境です。自己申告制度や社内公募制度など、自発的なキャリアアップを応援する仕組みも活発に機能しています。年功序列ではなく、個人の意欲と成果がしっかりと評価されるため、飲食業界で本気で上を目指したい方にとって、挑戦しがいのあるステージです。
プライベートも充実！年休116日と少なめ残業
飲食業界は忙しくて休みが取れないというイメージを払拭する働きやすさが、同社にはあります。完全週休二日制を採用し、年間休日は大手飲食チェーンの中でも高水準な116日をしっかりと確保しています。さらに、店舗ごとの役割分担やオペレーションの効率化を徹底しているため、月平均の残業時間は20時間以内と非常に少なめです。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、家族や友人との時間を大切にしながら、心身ともに無理なく仕事を続けることができます。育児休暇や介護休暇の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に左右されず、いつまでも自分らしく活躍できるライフワークバランス抜群の環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境でキャリアアップしたい方 同社は国内外に多数店舗を展開する大手外食チェーンであり、極めて高い経営安定性を誇ります。店長やエリアマネジャーへの明確なキャリアパスが用意されているため、自分の頑張り次第で確実に昇格と高収入を目指せる環境が整っています。 ☆ 私生活の充実も大切にしたい方 完全週休二日制で年間休日は飲食業界トップクラスの116日あり、プライベートの予定を立てやすいのが魅力です。残業も月平均20時間以内と徹底して管理されているため、無理なく健康的に働き続けることができます。向いていない方
△ キャリアアップや昇格を望まない方 同社では充実した研修制度のもと、将来の店長やマネジャー候補として店舗の数値管理や運営を学ぶことが期待されます。現状維持を好み、新しい業務やマネジメント業務への挑戦を避けたい方にとっては、少し物足りなく感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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