2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|広島県広島市安芸区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する有名飲食チェーン店舗にて、接客や調理からアルバイトスタッフの採用・育成、売上管理などの店舗運営業務全般をお任せします。業界大手の安定した経営基盤があるため、未経験からスタートしても月収20.2万円~24.6万円をしっかり稼ぐことが可能です。残業は月平均20時間と少なめで、さらに年間休日は116日確保されているため、無理なく長期的に活躍できます。充実した研修制度を活用して成長したい方や、私生活と両立して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥202,000〜¥246,000
勤務地

年間休日116日!仕事と私生活を両立可能

同社では、社員の働きやすさを最優先に考えた環境づくりに力を入れています。飲食業界では珍しく、年間休日が116日しっかりと確保されており、完全週休二日制が徹底されています。そのため、休日は趣味の時間や家族との時間を大切にしながら、リフレッシュして仕事に臨むことができます。さらに、残業時間も月平均で20時間以内と徹底した労務管理が行われているため、夜遅くまでの過度な勤務に追われることもありません。仕事のやりがいを感じながら、自分の時間もしっかりと確保したい方に、自信を持っておすすめできる職場環境です。

昨年度賞与は5ヶ月分!抜群の待遇と安定性

業界大手の安定した基盤を持つ同社だからこそ、手厚い待遇が用意されている点も大きな魅力です。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分となっており、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みが整っています。基本給に加えて、深夜手当や家族手当などの各種手当も充実しており、将来設計を描きやすい環境です。また、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度や、自己負担が月1.8万円から抑えられる社員寮など、生活面を強力にバックアップする福利厚生も用意されています。

未経験から店長へ!手厚いサポート体制

未経験から入社した方でも安心して成長していけるよう、同社では教育・研修体制が非常に充実しています。入社後は店舗での実務を通じて、接客や調理、数値管理といった運営ノウハウを段階的に学ぶことが可能です。自己啓発マネジメントプログラムや社内公募制度など、一人ひとりの「成長したい」という意欲を後押しする制度が整っています。将来的には、ストアマネジャー(店長)として年収500万円を目指すこともでき、実力次第でエリアマネジャーなどへの早期キャリアアップも実現できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥202,000〜¥246,000
- 年収:343.4万円~418.2万円 - 月収:20.2万円~24.6万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

全国に展開する大手和食・牛丼チェーン店舗にて、店舗運営スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営および数値管理をお任せします。 - 接客、調理業務 - アルバイトスタッフの採用、育成、シフト管理 - 店舗の売上管理、コスト管理など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

同社では充実したサポート体制をご用意しています。 - 研修制度:店舗での実務を通じて、接客や調理、数値管理を段階的に学びます。 - 自己啓発マネジメントプログラム制度:スキルアップを志す方をサポートします。 - 社内公募制度・自己申告制度:自ら望むキャリアを申告し、挑戦できる環境が整っています。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・介護休暇 - 育児休業・育児休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0ヶ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は全国に多店舗展開する大手飲食チェーンであり、強固な経営基盤を持っています。また、完全週休二日制で年間休日が116日確保されているため、仕事とプライベートを両立させながら安心して長期にわたりキャリアを築くことができます。 ☆ 努力や成果をしっかりと評価されたい方 昨年度の賞与実績が5.0ヶ月分と非常に高く、日々の頑張りが目に見える形で収入に還元される仕組みが整っています。さらに、明確なキャリアパスが用意されており、実力次第で店長からエリアマネジャーへとステップアップし、年収を高めていくことが可能です。

向いていない方

△ 土日祝日の完全固定休みを強く希望する方 同社は完全週休二日制を導入しておりプライベートの時間をしっかりと確保できますが、店舗運営はシフト制で行われます。そのため、毎週末や祝日に必ず固定で休みを取りたいと考えている方には、スケジュール調整が難しく感じられる場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日あり、残業も少ないので、前職の飲食企業に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「昨年度の賞与が5.0ヶ月分も支給され、頑張りがしっかりと収入に還元されるので高いモチベーションを保てています。」 「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修と先輩のサポートのおかげで、スムーズに業務を覚えることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業以来「お客様第一主義」を基本理念に掲げ、多様な飲食ブランドを国内外に展開しています。安定した経営基盤を背景に、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを徹底してきました。充実した福利厚生やキャリアアップ制度を用意し、あなたの挑戦と成長を全力でバックアップします。私たちは、これからもお客様に愛される店づくりを共に進めていく仲間を募集しています。 あなたも安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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