2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|広島県広島市南区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
東証プライム上場グループの安定した基盤のもと、全国で愛される和食レストランにて接客や調理、将来的には店舗マネジメントに携わる店長候補を募集します。入社時は経験に応じて月収22万円から35万円のスタートとなり、店舗運営スキルを磨きながら着実なキャリアアップが可能です。店長昇格後は、個人の成果が賞与としてダイレクトに還元されるため、早期に高収入を実現できる仕組みが整っています。飲食業界での経験を活かしてさらに上を目指したい方や、実力を正当に評価される環境で自身の力を試したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 実力を正当に評価され、早期に高収入を得たい方
- 上場グループの安定した環境で長く働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥220,000〜¥350,000 |
| 勤務地 |
【東証プライム上場グループ】抜群の安定性と成長性
今回募集を行う企業は、東証プライム上場企業のグループとして、全国に多数の専門レストランを展開する大手飲食企業です。うどんやそばをはじめとする多彩なブランドを展開しており、その安定した経営基盤は業界内でもトップクラスを誇ります。さらに今後3年間で140店舗の新規出店を計画するなど、現在も着実な成長を続けているのが特徴です。上場グループならではの充実した福利厚生や整った労働環境があるため、将来を見据えて安心して長く働き続けることができます。安定した環境で腰を据えてキャリアを築いたい方にとって、これ以上ない絶好の機会と言えるでしょう。
【最高年収1000万円も可】夢のある評価制度
同社では、店長昇格後の頑張りをダイレクトに還元する非常に魅力的な賞与制度を導入しています。店長2年目以降は、店舗の業績に応じて年4回、最大で640万円もの賞与が支給される仕組みです。これにより、月給と合わせて年収上限1000万円を目指すことも十分に可能となっています。実際に20代や30代で店長に昇格し、高年収を実現している先輩社員も少なくありません。社歴や年齢に関係なく、自らの実力と成果がダイレクトに収入へ直結する環境が整っています。「自分の力を試したい」「正当に評価されたい」という意欲を持つ方にとって、モチベーションを高く保ちながら挑戦できる理想的な環境です。
【年間休日118日】プライベートも大切に
飲食業界では珍しく、同社では労働環境の整備にも非常に力を入れています。2025年4月からは、年間休日がこれまでの106日から118日へと大幅に増加する予定です。月9日休みに加えて、特別連休が10日支給されるため、プライベートの時間も十分に確保することができます。シフトの調整により連休を取得することも可能で、趣味や家族との時間を大切にしながら無理なく働ける環境が魅力です。しっかり休みながらメリハリをつけて働くことで、日々の仕事へのパフォーマンス向上にも繋がっています。仕事とプライベートの調和を実現したい方に最適な職場環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥220,000〜¥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 成果に見合った高い収入を得たい方 同社では店長に昇格すると、店舗実績に応じて年4回の賞与が支給され、最大で640万円もの支給実績があります。 自分の頑張りがダイレクトに給与や賞与に反映されるため、高いモチベーションを維持して年収1000万円を目指すことができます。 ☆ 安定した上場企業グループで長く働きたい方 東証プライム上場企業のグループという非常に安定した経営基盤を持ち、今後も積極的な新規出店を予定しています。 2025年4月からは年間休日が118日に増加するなど、労働環境の整備にも注力しており、安心して腰を据えて働ける環境が整っています。向いていない方
△ プライベート優先で、残業を一切したくない方 同社では月平均30時間程度の残業が発生するため、定時退社を絶対条件とする働き方を希望する方にはミスマッチを感じてしまう可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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