2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|広島県広島市安芸区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

日本全国に展開する大手飲食チェーン店舗にて、接客や簡単な調理、店舗運営マネジメントなどをお任せします。経験問わず月収は24万円以上からスタートでき、さらに年2回の賞与や決算賞与などで頑張りをしっかり還元します。年間休日も110日確保されており、プライベートの時間も大切にしながら、将来的に店長やエリアマネジャーへと無理なく成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業で働きたい方
  • 仕事と私生活を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

安定した高収入と充実の待遇を用意

知名度の高い大手グループ企業だからこその、充実した給与体系が魅力です。入社時から月収24万円以上が約束されており、さらに年2回の賞与に加え、会社業績に応じた決算賞与も支給されます。個人の頑張りは昇給や昇進にスピーディに反映される仕組みが整っているため、入社3年目で年収400万円、5年目で年収500万円と、早期に高年収を実現することも十分に可能です。未経験からスタートしても生活水準を高く保ちながら、腰を据えて将来設計を描くことができる、非常に安心感のある求人となっています。

年休110日&最大5日以上の連休も可能

飲食業界でありながら、しっかりとお休みを確保できるのもこの会社の大きな特徴です。年間休日は110日用意されており、月9日~10日のシフト休に加えて5日以上の連休取得も推進されています。夏期休暇や慶弔休暇、さらにはライフサポート有給休暇制度など、多様な特別休暇が用意されているため、自分の時間を大切にしながら働けます。育児や介護による短時間勤務制度も完備されており、ライフステージの変化に左右されず、男女問わず長く安心してキャリアを築ける環境が徹底して整えられています。

独自の福利厚生と手厚い生活サポート

従業員の生活を多角的にサポートする充実の福利厚生も魅力の一つです。特に29歳未満の独身者であれば、月額わずか1万円で利用できる格安の社宅・寮制度が完備されています。家賃などの生活コストを大幅に抑えることができるため、若手社員からも大変喜ばれている制度です。そのほか、毎日の勤務で役立つ食事補助制度や財形貯蓄、従業員持株会など、資産形成や生活に直結する手厚い優待が揃っています。手厚い生活支援を受けながら、業務に全力で集中できる基盤がここにあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 月収:24万円~ - 年収:284.1万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 初任給 ┗ 22歳以上:24万円 - 給与例 ┗ 30歳入社:24.9万円 - 別途決算賞与あり(※会社業績による) - 残業代等の各種手当は別途支給 - モデル年収 ┗ 年収400万円(入社3年目店長) ┗ 年収500万円(入社5年目上級店長)

仕事内容

有名大手飲食チェーンの各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導・教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間以内 ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

休日

- シフト制 - 年間休日:110日 - 月9日~10日休み - 5日以上の連休取得可能! - 各種休暇制度 ┗ 夏期休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 生理休暇 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業 ┗ 介護休業 ┗ 看護休業

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 寮・社宅あり ┗ 社宅・寮費:月1万円(※29歳未満の独身者/1年経過後は月2.5万円) - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度充実 - 食事補助制度 - 福利厚生メニュー利用可能 - 育児短時間勤務制度 - 介護短時間勤務制度 - 再雇用制度(60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から安定した環境で長く働きたい方 - 飲食業界の大手グループ企業として強固な経営基盤があるため、将来にわたって長く安心して働くことができます。 - 充実した研修制度や明確な評価基準があるため、これまでの経験を問わず着実にキャリアアップを目指せる環境です。 ☆ プライベートと仕事を両立させたい方 - 年間休日が110日確保されており、飲食業界でありながら月9日~10日のお休みをしっかり確保できます。 - 5日以上の連休取得が可能なほか、各種ライフサポート休暇も充実しているため、リフレッシュしながら無理なく働けます。

向いていない方

△ 個人プレーで黙々と仕事を進めたい方 - 店舗運営は、接客や簡単な調理、アルバイトスタッフへの指導など、多くの人との密なコミュニケーションが不可欠です。 - チームワークを大切にしながら、周囲のスタッフと連携して店舗を盛り上げていく姿勢が求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手ならではの充実した福利厚生や寮制度があり、生活面でも不自由なく業務に集中できています。」 「年間休日が110日しっかりあり、5日以上の連休も取れるので、旅行などプライベートも全力で楽しんでいます。」 「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修や周囲のサポートのおかげで、早期に店長職へと昇格できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本全国で親しまれる大手飲食ブランドを展開するグループ企業です。お客様に美味しい食事と心地よい時間を提供することを第一に掲げ、国内外で安定した成長を続けています。従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、給与水準の向上や充実したサポート体制の構築に力を注いできました。現在も、より良い職場環境づくりに向けて、常に改革を推進しています。 私たちは、あなたの新しい挑戦を全力で応援します。大手グループならではの安定した環境で、一緒に一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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