2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜広島県広島市南区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
当店は、打ち立て・茹でたてのお蕎麦を提供する専門店で、接客や調理、店舗運営をお任せする店長候補を募集しています。未経験からでも月収23万円～35万円からのスタートが可能で、頑張りは年4回の賞与でしっかりと還元されます。東証プライム上場グループの抜群の安定性のもと、手厚い研修体制が整っているため、異業種からの転職でも安心して挑戦できます。飲食業界で一からキャリアを築きたい方や、成果が正当に評価される環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗運営を学びたい方
- 安定企業で長くキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
【東証プライム上場グループならではの抜群の安定性】
全国に多数の専門店を展開する東証プライム上場企業のグループ会社として、非常に安定した経営基盤を誇っています。社会保険完備はもちろんのこと、自宅からの通勤が難しい方向けの借上げ社宅制度や独立支援制度など、大手グループだからこそ実現できる手厚い福利厚生が整っています。また、昇給は年1回、店長になれば年4回の賞与支給があり、頑張りや実績がしっかりと収入に直結する仕組みです。実際に、入社3年目で年収500万円、5年目で年収1000万円を手にした店長も在籍しています。将来を見据えて、長く安心して働ける環境を求めている方には、これ以上ない最適な職場と言えるでしょう。
【未経験からプロを目指せる充実の研修とサポート】
入社後は、接客や調理といった基本的な店舗業務からスタートするため、飲食業界未経験の方でも安心して仕事を始められます。中途採用者向けの丁寧な研修制度があり、先輩スタッフが実務を通してマンツーマンで指導してくれるため、着実にステップアップできる環境です。業務に慣れてきたら、在庫管理や売上管理、スタッフの育成など、店舗運営に関わる重要業務へ少しずつ裁量を広げていけます。また、再入社時に前職の役職からスタートできるカムバック制度や、将来的に自分の店舗を持ちたい方向けの独立支援制度など、一人ひとりの多様なキャリアプランを応援する体制が整っているのも魅力です。
【プライベートも大切にできる働きやすい休日制度】
同社では、社員が心身ともに健康で長く活躍できるよう、労働環境の整備にも力を注いでいます。年間休日は106日に加え、2025年4月からは年間休日108日と特別連休10日の導入が予定されており、さらにリフレッシュしやすい環境へと進化します。月9日休みの週休二日制をベースにシフトを調整するため、プライベートの予定との両立も無理なく行えます。また、産前産後休業や育児・介護休業といったライフステージの変化に対応するための制度も完備されています。仕事でのやりがいを追求しながら、大切な人との時間や趣味の時間もしっかりと確保できる、非常にバランスの良い職場環境が用意されています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から店舗運営を学び、キャリアを築きたい方 ┗当店では、入社後に接客や調理などの基本業務から始められる手厚い研修体制が整っています。業務に慣れるにつれて在庫管理やスタッフ育成など本格的な店舗運営に関わる業務へステップアップできるため、未経験からでも一歩ずつ確実にプロのスキルを身につけていくことが可能です。 ┗再入社時に前職の役職からスタートできるカムバック制度や、将来的に自身の店舗を持ちたい方向けの独立支援制度など、挑戦を後押しする制度が充実しており、確かなキャリアプランを描くことができます。 ☆ 実績を正当に評価され、高い収入を目指したい方 ┗店長へ昇格した後は年4回の賞与支給があり、成果がダイレクトに収入へ還元される仕組みが構築されています。実際に、入社3年目で年収500万円、5年目で年収1000万円を達成した店長も在籍しており、モチベーション高く働けます。 ┗東証プライム上場グループとしての極めて安定した経営基盤があるため、手厚い待遇や福利厚生に守られながら、腰を据えて高収入を目指す仕事に専念することができます。向いていない方
△ 一人で黙々と進めるルーティンワークだけを望む方 ┗店長候補としての業務は、ホールでの接客やスタッフの管理、売上管理など、多くの人と関わりながら店舗全体を盛り上げていくコミュニケーション力が求められます。そのため、誰とも関わらずに決められた作業だけを静かにこなしたい方には、ギャップを感じやすく不向きな環境と言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
