2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、接客や調理から店舗運営、マネジメントまでを幅広くお任せします。入社時から月収25万円~25.5万円が保証されており、安定した収入を得ながら成長できる環境です。年間休日も116日としっかり確保されているため、仕事とプライベートを両立させながら長く活躍できます。未経験から店長やエリアマネジャーへのキャリアアップを目指したい方、充実した研修制度のもとでイチから店舗経営を学びたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境でキャリアを築きたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

休みも収入も妥協しない!充実の労働環境

飲食業界では珍しい抜群の労働環境が整っています。完全週休2日制で年間休日は116日しっかり確保されており、プライベートの時間も大切にできます。さらに残業は月平均20時間以内と、無理のない働き方が可能です。また、待遇面でも昨年度の賞与実績が5.0ヶ月分と非常に高く、日頃の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが構築されています。安定した経営基盤がある大手企業だからこそ、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適な職場環境です。公私のバランスを保ちながら、無理なく長く活躍し続けられます。

未経験から着実に成長できる充実の研修制度

未経験からの挑戦でも安心の教育・研修制度が非常に充実しています。入社後は独自の教育カリキュラムや自己啓発マネジメントプログラムを通じ、店舗運営の基礎から数値管理、マネジメント手法までを段階的に学ぶことができます。先輩社員のサポートを受けながら実際の店舗業務に慣れていけるため、飲食業界での経験がない方でもスムーズにスタートが可能です。自己申告制度や社内公募制度も用意されており、自らの意志でキャリアを切り拓くチャンスが豊富に用意されています。一人ひとりの成長を会社全体で温かくバックアップする体制が整っています。

明確な評価基準でスピーディな昇格が可能

実力や貢献度が正当に評価され、スピーディにキャリアアップができる仕組みが確立されています。チーフ職からのスタートとなり、そこからストアマネジャー(店長)へと昇格すれば年収500万円を目指すことが可能です。さらに複数店舗を統括するブロックマネジャーになれば年収約600万円、エリアマネジャーになれば年収約700万円と、明確な指標に沿って着実に高収入を実現できます。このように努力がポジションや給与に直結するため、高いモチベーションを維持しながら目標に向かって突き進むことができます。自らの力で上を目指したい方にぴったりです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:600万円 ┗ エリアマネジャー:700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手とんかつチェーン店舗でのストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職クラスの待遇にてご入社いただきます。 まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラムを通じて、店舗運営や数値管理のノウハウを基礎から学んでいただきます。まずは店舗での接客や調理、アルバイト管理などを経験し、徐々にマネジメント業務をお任せしていきます。将来的には、ストアマネジャー(店長)や、複数店舗を統括するブロックマネジャー、エリアマネジャーへの確実なキャリアアップが目指せる環境です。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられます)※一部メニューを除く - 社員寮完備(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、または賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長く活躍したい方 当社は全国規模で多角的な飲食事業を展開する大手企業です。充実した手当や福利厚生が整っており、自己負担を抑えて暮らせる社員寮やLTD制度など、長く安心して働ける環境がしっかりと構築されています。 ☆ プライベートも充実させたい方 完全週休2日制で年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と少なめです。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、仕事に対するモチベーションを維持して健康的に働き続けることができます。

向いていない方

△ 単独での作業のみを好む方 ストアマネージャー候補として、アルバイトスタッフの管理や採用活動、接客など、多くの人と関わりながら店舗を運営していくポジションです。そのため、チームワークを重視せず、一人だけで黙々と作業を完結させたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度の賞与が5.0ヶ月分も支給され、日々の努力がしっかり給与に還元されるのでやりがいがあります。」 「年間休日が116日あり、飲食業界でもトップクラスの休みやすさなので、家族との時間も十分に取れています。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度が手厚く、自己啓発プログラムも豊富なので安心して成長できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業以来「お客様第一主義」を基本理念とし、全国および海外で多様な飲食ブランドを展開している安定企業です。牛めしやとんかつ、鮨、カレーなど幅広いジャンルの業態を運営し、時代のニーズに合わせた店舗展開で成長を続けています。充実した福利厚生に加え、独自の自己申告制度や社内公募制度など、一人ひとりのキャリア挑戦を後押しする環境が整っています。また、明確な評価基準のもとで早期のステップアップが可能であり、社員が安心して長く活躍できる仕組みを追求し続けています。 あなたも、安定した事業基盤と温かい仲間が揃う環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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