2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

カフェや飲食店にて、接客や調理、スタッフの採用・育成、シフト作成などの店舗運営管理を幅広くお任せします。未経験からでも月収24.6万円以上が可能で、安定した経営基盤のもとでじっくりとキャリアを築ける環境です。大手グループならではの手厚い福利厚生や研修制度が整っており、無理なくステップアップできます。年間休日も115日としっかり確保されているため、仕事とプライベートを両立させながら、無理なく長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方
  • 未経験から店舗運営のノウハウを学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥246,000~
勤務地

【年間休日115日】無理なく働ける環境

飲食業界では珍しく、しっかりと休める環境が整っているのが大きな魅力です。年間休日は115日が確保されており、有給休暇や慶弔休暇なども取得しやすい環境が整っています。勤務時間についても、シフト管理が徹底されているため、過度な残業が発生しにくい仕組みが作られています。仕事のやりがいはもちろん、プライベートの時間も妥協したくないという方にぴったりです。オンとオフのメリハリをつけて働けるからこそ、高いモチベーションを維持しながら、日々の業務に笑顔で取り組むことができます。

東証一部上場グループならではの手厚い待遇

東証プライム上場企業のグループ会社としての安定した基盤があるため、福利厚生や待遇が非常に充実しています。昇給は年1回、賞与は年3回支給されるなど、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みです。さらに、交通費の全額支給はもちろん、財形貯蓄制度や社員持株会、全国の保養所が利用できるなど、大手グループならではの安心感が用意されています。安定した生活設計を描きながら、腰を据えて長く活躍したいという方にとって最適な職場と言えるでしょう。

未経験からステップアップできる教育体制

こちらの店舗では、経験の有無を問わず、一から丁寧な研修を受けられる体制が整っています。まずは基本的な接客や調理からスタートし、少しずつシフト管理やスタッフの育成といった店舗マネジメント業務を学んでいきます。先輩スタッフが優しくサポートしてくれるため、わからないことがあってもすぐに相談できる環境です。店舗運営の幅広いスキルを身につけることができるため、将来的に飲食業界でキャリアを築いていきたい方には大きなチャンスとなります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥246,000~
- 年収:295.2万円~ - 月収:24.6万円~ - 賞与:年3回 - 昇給:年1回 ※固定残業代15時間分:3万円~6万円含む(残業がない場合も支給し、超過分は別途支給) ※給与額に準じて手当額も上がります

仕事内容

カフェ・飲食店にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 - 接客・調理・人材採用~育成・食材や設備管理など、店舗マネジメント全般

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

17:00 ~ 23:00
- 勤務時間:17:00~23:00 【シフト制】 実働8時間(休憩:1時間) ※店舗によって若干異なります。

休日

- シフト制 - 慶弔休暇 - 年間休日:115日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 制服貸与 - 交通費全額支給 - 保養所 - 従業員割引 - 財形貯蓄(年利3%) - 社員持株会(奨励金5%)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事もプライベートも両立させたい方 年間休日が115日と充実しており、飲食業界でありながらもしっかりと休日を確保できる環境が整っています。 また、過度な残業が発生しないようシフトが管理されているため、無理なく長く働き続けられます。 ☆ 安定した環境でキャリアを築きたい方 東証プライム上場企業のグループならではの、手厚い待遇や福利厚生が用意されているため安心です。 未経験からでも段階的に店舗運営業務を学べる研修体制があり、着実にステップアップが図れます。

向いていない方

△ 休日数よりもとにかく残業して稼ぐことを優先したい方 年間休日が115日確保されており、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。 そのため、休日を削ってでも時間外労働で多くの手当を得たいという方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「休日がしっかり取れるので、家族との時間が増えてプライベートがとても充実しています。」 「上場企業のグループということもあり、福利厚生が本当に手厚くて安心して働けます。」 「未経験から始めましたが、先輩たちが丁寧に教えてくれたので不安なくスタートできました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場のグループ企業として、多彩なフードビジネスやエンターテインメント事業を全国に展開しています。安定した経営基盤を強みに、従業員一人ひとりが安心して働ける職場づくりに力を注いできました。飲食業界において高水準の休日数や待遇を用意していることも、私たちの大きな強みです。今後も多くのお客様に笑顔を届けるため、新たな仲間を歓迎します。あなたも私たちと一緒に、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。