2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都千代田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で知名度の高い飲食店を展開する大手グループの店舗にて、接客や調理、マネジメント業務をお任せします。各種調理機械の導入による効率化が進んでいるため、飲食未経験の方でも安心してスタートできる環境です。入社時の月収は24万円以上を保証しており、年2回の賞与に加え、各種手当や手厚い福利厚生も完備されています。年間休日が110日あり、5日以上の連休取得も可能であるため、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアを築きたい方
  • 仕事と私生活を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

圧倒的な安定感を誇る大手飲食グループ

東証プライム上場グループの主要企業として、抜群の知名度と安定した経営基盤を誇る企業です。インバウンド需要の回復や海外での日本食人気も追い風となり、業績は非常に好調を維持しています。グループ全体の社員数は4,000名を超え、外食業界で確固たる地位を築いているため、将来の不安なく長く働き続けられる環境が整っています。未経験からでも段階的にステップアップできる研修制度や、キャリアパスも豊富に用意されているのが魅力です。大手の安定感のもとで、確かなスキルとキャリアを築いていきたい方に最適な職場と言えるでしょう。

年間休日110日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、年間休日が110日しっかりと確保されているのが大きな特徴です。月9~10日の公休がシフト制で取得でき、5日以上の連休を取得することも推奨されています。また、ライフサポート有給休暇制度や産休・育休、介護休暇など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる休暇制度が整っているのも強みです。仕事のパフォーマンスを最大化するためには、十分な休息と私生活の充実が不可欠であるという考えのもと、全社を挙げて働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

未経験でも安心の効率的な店舗運営

店舗のオペレーションは、各種調理機械の導入をはじめとする徹底したシステム化により、非常に効率的に設計されています。これにより無駄な作業が削減され、未経験の方でも短期間で業務に慣れることが可能です。入社後の研修はもちろん、日々の業務でも周囲の先輩社員や充実したマニュアルがしっかりとサポートします。また、月額1万円で利用できる独身者向けの社宅や寮など、生活面でのサポートも万全です。従業員の負担を軽減し、誰もがのびのびと活躍できる仕組みが整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 月収:24万円~ - 年収:325.5万円~ - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 ┗ 別途年1回の決算賞与あり(会社業績による) - 初任給: ┗ 20歳:22.2万円 ┗ 21歳:22.4万円 ┗ 22歳以上:24万円 ※すべて入社時年齢で決定。入社時年齢により変動します。 ┗ 25歳入社:23.7万円 ┗ 30歳入社:24.9万円 - 各種手当: ┗ 残業代等は別途支給 - 年収例: ┗ 400万円(入社3年目店長) ┗ 500万円(入社5年目上級店長)

仕事内容

大手飲食チェーンの各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間以内 ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

休日

- シフト制 - 月9~10日休み - 年間休日:110日 - 5日以上の連休取得可! - 休暇制度: ┗ 夏期休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 生理休暇 ┗ 介護休業・介護休暇 ┗ 看護休業 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業・育児休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり ┗ 社宅・寮費(月1万円)※29歳未満の独身者。1年経過後は月2.5万円 - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度充実 - 食事補助制度 - 福利厚生メニュー利用可 - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用制度(60歳定年以降1年ごと契約更新。上限は65歳の誕生日の前日まで) - 入社祝い金制度(計20万円) ※2026年4月入社で終了。入社された方全員に、入社月に10万円を、入社6カ月後に更に10万円を支給

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 大手グループで安定して長く働きたい方 抜群の経営基盤を誇るグループ企業のため、将来的な雇用や収入の安定性が非常に高いです。さらに、段階的な研修制度やキャリアパスが整っているため、未経験からでも長く腰を据えて成長していくことができます。 ☆ 私生活を大切にしながら働きたい方 年間休日が110日あり、5日以上の連休取得も可能なため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。福利厚生や各種休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。

向いていない方

△ 単独での作業のみを黙々と行いたい方 店舗運営は、接客や調理、アルバイトスタッフとの協力が不可欠となるチームワーク重視の業務です。そのため、他者とのコミュニケーションを避け、一人だけの作業に没頭したい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「月1万円で利用できる社宅があるおかげで、初めてのひとり暮らしもスムーズに始められました。」 「年間休日が110日あり、連休も取れるので、趣味の旅行を諦めずに続けられています。」 「徹底したシステム化のおかげで、飲食業界でありながら効率的で無理のない働き方が実現できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドの飲食店を展開する大手グループの主要企業です。長年にわたり愛されるブランドの味を守りながら、時代に合わせた効率的な店舗運営を推進しています。インバウンド需要の高まりや海外市場の拡大により、当社の業績は非常に好調です。充実した研修制度と手厚い福利厚生で、未経験からでも一歩ずつプロフェッショナルへと成長できる環境を整えています。 私たちと一緒に、多くのお客様に笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?あなたからのご応募をお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。