2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都千代田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外に760店舗以上を展開する大手外食グループが運営する、人気とんかつ専門店での店舗運営をお任せします。接客や調理、売上管理、シフト作成などの店舗マネジメント業務を幅広く経験でき、月収は25.5万円~35万円を手にすることが可能です。充実した社宅制度や独自の研修制度が整っているため、未経験からでも着実に成長して店長へとステップアップできます。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、プライベートも大切にしながら働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 充実した住宅支援を受けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥254,500〜¥350,000
勤務地

手厚い住宅補助で新生活を全力サポート

同社では、社員の暮らしを豊かにするための充実した生活支援制度を整えています。特に借上社宅制度は手厚く、引越し費用や敷金・礼金は100%会社が負担するだけでなく、家賃の50%(最大月5万円)を会社が補助してくれます。さらに、家具や家電付きの物件を用意してもらうことも可能であるため、余計な初期費用をかけずに新しい土地での生活をスタートできます。単身赴任手当や帰省交通費の支給もあり、遠方からの転職やUIターンを希望する方にとっても非常に心強い環境です。生活コストを大幅に抑えながら、安心して仕事に集中できる仕組みが完備されています。

継続的な増収を誇る圧倒的な安定感

同社は人気とんかつ専門店をはじめ、複数の外食ブランドを展開する東証上場グループの中核企業です。国内外に760店舗以上を展開しており、継続的での増収を達成するなど、外食産業の中でも群を抜いた成長性と安定した経営基盤を誇っています。この確固たる基盤があるからこそ、毎年多くの新店舗をオープンし続けており、新たなポジションや店長への昇格チャンスが次々と生まれています。安定した経営環境のもとで、長期にわたってキャリアを築いていきたいと考える求職者には、これ以上ない最適な職場と言えるでしょう。昇格テストなど、成果を公平に評価する仕組みも整っています。

未経験から店長へ導く充実の研修体制

飲食業界が初めてという方でも安心して挑戦できるよう、同社では段階的な研修制度を設けています。店舗でのOJTを通じた丁寧なサポートはもちろん、昇格テストやチャレンジ研修など、スキルアップを目指せる教育環境が整っています。実際に、未経験からスタートして早期に店長へ昇格した先輩社員も数多く在籍しており、個人のやる気と成長をしっかりと後押ししてくれます。また、食事補助や24時間体制の無料健康相談窓口など、心身ともに健やかに働ける福利厚生も充実しています。充実したサポート体制があるため、異業界出身者であっても不安なく一歩を踏み出すことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥254,500〜¥350,000
- 年収:380.4万円~520万円 - 月収:25.5万円~35万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 ※40時間相当分の固定時間外手当を含みます。

仕事内容

人気とんかつ専門店の各店舗にて、調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 接客・調理、売上管理 - 食材の発注管理 - スタッフの育成・指導など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 0:00
- 勤務時間:9:00~0:00 ※実働8時間/休憩1時間/シフト制

入社後の流れ・研修制度

【入社後のサポート】 各種研修制度(昇格テスト、チャレンジ研修など)をご用意しています。店舗でのOJTを通じて、業務を一つずつ丁寧に習得していただける環境です。

休日

- シフト制(年間休日:108日) - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業・育児休業 - 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 借上社宅制度(当社規定あり) ┗ 引越し費用、敷金礼金100%会社負担、家賃50%補助(最大5万円/月) ┗ 単身赴任手当(3.5万円/月)、帰省交通費実費支給 ┗ 家具家電付き物件の用意も可能 - 各種研修制度(昇格テスト、チャレンジ研修など) - Uターン・Iターン支援あり(引っ越しサポート) - 24時間365日対応の無料健康相談 - 健康診断(年1~2回) - インフルエンザ補助金制度 - 財形貯蓄制度 - 食事補助(50%会社補助) - 制服貸与(クリーニング代会社負担) - 表彰制度(優秀社員賞) - 労働組合 - 結婚祝い金

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は継続的な増収を誇る極めて安定した経営基盤を持っています。確固たるビジネスモデルと確かな実績があるため、将来的な不安を感じることなく、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。また、借上社宅制度をはじめとする手厚い福利厚生や生活支援が整っており、仕事だけでなくプライベートの生活設計も安定させやすい点が魅力です。 ☆ 未経験からスキルアップを目指したい方 充実した研修制度や明確な評価システム(昇格テストなど)が用意されているため、飲食業界が初めての方でも一から段階的に成長できます。また、毎年多くの新店舗をオープンしているため、店長やそれ以上のマネジメント職への昇格チャンスが非常に豊富であり、自身の頑張り次第でスピーディなキャリアアップを実現できます。

向いていない方

△ 変化やスピード感のない環境を好む方 同社は毎年多くの新店舗をオープンし、スピーディな成長を続けている企業です。店舗運営においては臨機応変な対応やスピード感が求められるため、常に変化のない一定のルーティンワークだけを黙々とこなしたいと考えている方には、少しミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「引越し費用や敷金礼金が100%会社負担で、家賃も半額補助してもらえるので、自己負担をほとんどかけずに新生活を始められました!」 「研修制度や昇格テストが明確なので、未経験からでも何を頑張れば店長になれるのかが分かりやすく、モチベーションが保てます。」 「食事補助や健康相談など、普段の生活をサポートしてくれる福利厚生が手厚く、社員を大切にしてくれていると実感します。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外に760店舗以上を展開する大手外食グループの一員として、人気とんかつ専門店を運営しています。継続的な増収を果たすなど、極めて強固な経営基盤と高い成長性を誇るのが強みです。安定した事業拡大を続けているからこそ、毎年多くの出店を行っており、社員に新たな挑戦の場や豊富なキャリアアップの機会を提供できています。充実した研修と整った労働環境のもとで、あなたも店舗運営のプロを目指してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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