2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

落ち着いた和食居酒屋にて、調理や接客、シフト作成、人材育成といった店舗マネジメント全般をお任せします。確かな経営基盤があるため、未経験からでも月収29.1万円~46万円を目指すことができ、安定した生活を手に入れることが可能です。さらに、飲食業界では高水準の年間休日115日を確保しており、プライベートの時間も大切にしながら働けます。これまでの飲食経験を活かしてステップアップしたい方や、安定した環境で腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働き続けたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥291,000〜¥460,000
勤務地

年間休日115日でプライベートも充実

飲食業界では休日が少ないというイメージを持たれがちですが、同社では働くスタッフの労働環境改善に注力しています。年間休日は115日と業界トップクラスの水準を誇っており、プライベートの時間をしっかりと確保することが可能です。シフト制のため、平日の混雑を避けてお休みを取ることもでき、役所の手続きや買い物などもスムーズに行えます。仕事のパフォーマンスを高めるためには、十分な休息が必要不可欠であるという考えのもと、公休の取得を全社的に推奨しています。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く活躍できる環境が整っているのが大きな魅力です。

未経験から安心の店舗マネジメント

入社後は、接客や調理といった基本的な店舗業務からスタートし、段階的に管理業務を学んでいきます。経験豊富な先輩スタッフや本部からの手厚いサポート体制が整っているため、マネジメント業務が未経験の方でも安心して挑戦できます。食材の仕入れやシフト作成、スタッフの採用・育成など、店舗運営に必要なスキルを一つずつ身につけていくことで、ビジネスパーソンとしての市場価値を高めることが可能です。ゆくゆくは店長として店舗をプロデュースする面白さも実感できます。裁量を持って店舗づくりに携わりたい方にとって、成長できる最適な環境です。

実績と信頼を誇る安定の経営基盤

同社は、アミューズメント事業や飲食事業など、多岐にわたる事業を展開する大手グループに属しています。盤石な経営基盤があるからこそ、昇給年1回、賞与年3回という充実した待遇面が整備されており、安心して将来設計を描くことができます。また、財形貯蓄制度や社員持株会、保養所の利用など、大手ならではの福利厚生も魅力の一つです。一過性のトレンドに左右されない安定した事業基盤を背景に、一人ひとりの挑戦をバックアップする風土があります。将来を見据えて、基盤の安定した企業で新たなキャリアをスタートさせたい方にぴったりの募集です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥291,000〜¥460,000
- 年収:349.2万円~552万円 - 月収:29.1万円~46万円 - 賞与:年3回 - 昇給:年1回 賞与あり ※固定残業代15時間分:3万円~6万円含む(残業がない場合も支給し、超過分は別途支給) ※給与額に準じて手当額も上がります

仕事内容

和食居酒屋店舗にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 - 接客・調理・人材採用~育成・食材や設備管理など、店舗マネジメント全般をお任せします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

17:00 ~ 23:30
- 勤務時間:17:00~23:30 【シフト制】 実働8時間(休憩:1時間) ※店舗によって若干異なります。

休日

- シフト制 - 慶弔休暇 - 年間休日:115日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 制服貸与 - 交通費全額支給 - 保養所 - 従業員割引 - 財形貯蓄(年利3%) - 社員持株会(奨励金5%)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 同社は強固な経営基盤を確立しており、不況に強く、長期的に安心して働ける環境が整っています。また、昇給年1回、賞与年3回といった手厚い待遇や福利厚生が用意されているため、生活の安定を実感しながら仕事に集中することができます。 ☆ プライベートの時間もしっかり確保したい方 飲食業界の中でも高水準である年間休日115日が設定されており、しっかりと休息を取ることが可能です。シフト制による柔軟な休日設定や各種休暇制度も充実しているため、家族や友人との予定も合わせやすく、仕事と私生活を高いレベルで両立させられます。

向いていない方

△ 短期的な収入アップのみを重視する方 同社では、未経験からでも段階的に店舗運営管理やマネジメント業務を学び、腰を据えてキャリアアップしていく仕組みが整っています。そのため、長期的な成長や安定よりも、短期的な歩合給や瞬間的な高収入だけを最優先に求めて働きたいという方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が115日と非常に多く、自分の趣味や家族と過ごす時間をしっかり確保できるので、転職して本当に良かったです。」 「飲食業界での店舗管理は初めてでしたが、しっかりとした研修と先輩方の手厚いフォローがあったため、すぐに業務に馴染めました。」 「賞与が年3回支給されるなど、自分の頑張りが目に見える形で還元されるため、高いモチベーションを維持して働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、飲食事業をはじめ多角的なビジネスを展開するグループの一員として、安定した事業基盤を築いています。常にお客様の視点に立った質の高いサービスを提供することを大切に、多くのお客様から愛される店舗を展開してきました。店舗で働くスタッフ一人ひとりが安心して長期的に活躍できるよう、充実した待遇制度や福利厚生、休日数の確保といった労働環境の整備に力を注いでいます。未経験からでも一から店舗マネジメントを学び、段階的にキャリアアップしていける研修・教育体制も整えています。私たちと共に、安心できる環境で新しい一歩を踏み出し、お店を盛り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。