2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都豊島区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証グロース上場企業が運営する、メディアでも話題の人気ラーメン店にて、接客・調理から店舗運営全般をお任せします。入社直後から月収は28万円~47万円を支給し、これまでの経験を活かして安定した高収入を実現できる環境です。さらに、研修制度が整っているため、マネジメントスキルを一から学び早期のキャリアアップを目指せます。飲食業界で確かなキャリアを築き、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期のキャリアアップを目指す方
  • 安定した上場企業の環境で長く活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥470,000
勤務地

東証グロース上場の安定した経営基盤

近年で店舗数を大幅に拡大し、東証グロース市場への上場も果たした急成長企業が運営する求人です。安定した経営基盤があるからこそ、充実した福利厚生やキャリアパスが整えられています。新店舗のオープンも次々と控えており、意欲があれば早期に店長やエリアマネージャーなどの役職へと昇進できるチャンスが豊富です。さらに、書籍の無料貸し出し制度や外部研修など、社員のスキルアップを多角的に支援する仕組みも完備されています。急成長中の企業で、自身の成長とともに新しい一歩を踏み出してみたい方にぴったりです。

未経験でも安心の研修体制とキャリア支援

飲食未経験の方でも安心して挑戦できるよう、きめ細やかなサポート体制が構築されています。入社後は丁寧な実務研修や社内教育ツールを活用しながら、接客や調理の基本から店舗運営に必要なマネジメントスキルまで体系的に学ぶことが可能です。時短勤務制度や各種階層別の外部研修なども用意されており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が実現できます。社員一人ひとりの成長を後押しする環境が整っているため、新しい業界で一からプロフェッショナルを目指したい方にとって、これ以上ない好条件が揃っています。

充実した各種手当とライフワークバランス

社員が安心して長く働き続けられるよう、プライベートを大切にできる制度が多数導入されています。例えば、年1回3日間の連続休暇を取得できる独自の休日制度や、充実した子ども手当、結婚・出産祝い金など、家族を持つ社員にも嬉しい特典が満載です。さらに、店舗の業績に応じたMVP表彰や年2回の賞与支給など、日々の頑張りがしっかりと給与や評価として還元される仕組みがあります。仕事のやりがいを感じながら、私生活も豊かに保ちたいという希望を高いレベルで叶えられる魅力的な職場環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥470,000
- 年収:336万円~564万円 - 月収:28万円~47万円 - 賞与:年2回 ※給与には以下を含みます。 【月給34万円の場合】 - 固定残業代43.2時間・6.1万円 - 深夜みなし手当45.5時間・1.3万円 【月給28万円の場合】 - 固定残業代43.2時間・6.1万円 - 深夜みなし手当45.5時間・1.3万円 月の残業時間が固定の時間に満たない場合でも、給与額の変動はありませんのでご安心ください。

仕事内容

有名ラーメン店での接客、調理などのお仕事をお任せいたします。 - 接客・調理・人材採用~育成・食材や設備管理など、店舗マネジメント全般をお任せします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:30
- 勤務時間:10:00~23:30 ※シフト制

入社後の流れ・研修制度

- 各種階層別教育制度(社内教育ツール・外部研修)

休日

- シフト制 - 年間休日:96日 - 年末年始休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 引越し費用負担(条件あり) - 健康診断年2回(ストレスチェック制度あり) - MVP表彰制度 - 社員旅行 - 役職手当 - 結婚祝い金(3万円:勤続1年以上) - 出産祝い金(1万円:勤続1年以上) - 子ども手当(月3,000円/1人) - 書籍の無料貸し出し制度 - 年1回3連休取得制度「自分のため3連休制度」 - 時短社員制度「ワークチョイス制度」 - 資格取得支援制度 - 各種階層別教育制度(社内教育ツール・外部研修) - スタッフ紹介制度(1名社員紹介につき15万円を支給)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境でキャリアアップしたい方 上場企業の強固な経営基盤があるため、将来を見据えて腰を据えて働くことができます。また、店舗数拡大に伴いポストが豊富にあるため、早期にマネジメント層へとステップアップできるチャンスが用意されています。 ☆ 成果をしっかりと還元してほしい方 年2回の賞与支給に加え、店舗の業績に応じたMVP表彰など、頑張りが給与や評価に直結する仕組みがあります。さらに、各種祝金や子ども手当などの福利厚生も充実しており、生活面でのサポートも万全です。

向いていない方

△ 短期間でアルバイトのように気楽に働きたい方 接客・調理だけでなく、人材育成や管理業務を含む店舗マネジメント全般に携わっていただくため、責任感を持って主体的に業務へ取り組む姿勢が求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、年1回の3連休制度や時短勤務など、プライベートを大切にできる制度が整っていて驚しました。」 「上場企業のグループということもあり、各種手当や福利厚生が本当に手厚く、家族ができても安心して働き続けられます。」 「経験が浅い状態からのスタートでしたが、充実した外部研修や社内教育ツールのおかげで、店舗運営のノウハウを体系的に学ぶことができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、一都三県を中心に様々なジャンルの飲食店を展開するレストラン事業を手掛けています。近年では5年間で店舗数が約5倍に急増するなど、圧倒的な成長スピードを誇る企業です。東証グロース市場への上場も果たし、強固な経営基盤のもとで更なる新店舗のオープンを予定しています。社員一人ひとりが安心して挑戦できるよう、充実した教育支援や評価制度を用意し、成長を全面的にバックアップしています。 あなたも、安定した上場企業のグループで、新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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