2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都新宿区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証グロース上場企業のグループが展開する人気ラーメン店にて、店舗マネジメント全般や接客、調理をお任せいたします。月収は28万円～47万円と高水準のスタートが可能で、これまでの経験を活かして早期のキャリアアップを目指せる環境です。飲食業界での経験を活かしてさらにステップアップしたい方や、安定した経営基盤のもとで腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの植木です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界での店舗運営経験を活かしたい方
- 安定した上場企業グループで働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥280,000〜￥470,000 |
| 勤務地 |
東証グロース上場グループの安定した経営基盤
同社は、東証グロース市場に上場している成長企業のグループです。一都三県を中心に、多様な飲食ブランドを急速に拡大させており、安定した経営基盤を誇っています。業績好調に伴い新店舗のオープンも次々と予定されているため、ポストチャンスが豊富に用意されている点が大きな魅力です。これまでの経験やスキルを正当に評価する風土があり、意欲次第で早期に店長やエリアマネージャーへとステップアップできます。会社の成長を肌で感じながら、自身の市場価値を高めていきたい方に最適な環境が整っています。
未経験からでも安心の充実した研修制度
飲食業界でのステップアップを目指す上で、知識や技術の習得は欠かせません。同社では、各種階層別教育制度や外部研修、社内教育ツールなどのサポート体制をしっかりと整えています。入社後は店舗でのOJTを中心に、調理技術の習得から数値管理、人材育成といった店舗運営に必要なノウハウを体系的に学ぶことができます。「将来的に自分のお店を持ちたい」「経営スキルを身につけたい」という目標を持つ方にとっても、実践的なスキルを磨くための絶好のフィールドとなるでしょう。
仕事もプライベートも大切にできる好環境
同社では、社員が長く安心して働けるよう、ユニークで充実した福利厚生制度を用意しています。例えば、年に1回は必ず3日間の連休を取得できる独自の3連休制度や、ライフステージに合わせた時短勤務制度などを導入しています。また、結婚や出産といった人生の節目をサポートする各種祝い金や子ども手当など、家族を大切にしながら働ける仕組みも魅力です。成長企業でありながら、社員一人ひとりのワークライフバランスを重視する姿勢が徹底されているため、腰を据えて長期的なキャリアを築いていくことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥280,000〜￥470,000 |
|---|
仕事内容
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 自発的に行動し、早期のキャリアアップを目指したい方 これまで培った調理や接客の経験を活かし、拡大を続ける成長企業でステップアップしたい方に最適です。新規出店が相次ぐ環境のためポストチャンスも豊富で、自身の努力次第でスピーディーに責任あるポジションへと挑戦できます。 ☆ 安定した基盤のもとで長く働き続けたい方 東証グロース市場に上場しているグループ企業の店舗なので、安定した雇用環境が整っています。各種祝い金や子ども手当、ライフステージに合わせた時短勤務制度など、プライベートを大切にしながら長期的に活躍できる制度が魅力です。向いていない方
△ 単独での作業を好み、周囲とのコミュニケーションを避けたい方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフの育成や他メンバーとの緊密な連携が不可欠です。チーム一丸となってお客様へ最高のサービスを提供することが求められるため、個人プレーのみを希望する方には不向きな環境と言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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