2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

麻布十番の人気イタリアンバルにて、接客や調理から店舗マネジメントまでお任せします。個人の頑張りをしっかりと還元する仕組みがあり、経験やスキルに応じて月収26万円~47万円からスタートが可能です。東証グロース上場グループとしての安定した基盤のもと、充実した研修を受けながら着実に成長していくことができます。飲食業界でこれまでの経験を活かし、さらなるキャリアアップや店舗マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界での経験を活かして活躍したい方
  • 安定した環境で着実にキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥260,000〜¥470,000
勤務地

上場グループならではの安定した経営基盤

急成長を続ける東証グロース上場企業のグループとして、抜群の安定性を誇る飲食企業です。一都三県を中心にさまざまなジャンルの店舗を展開しており、5年で店舗数が約5倍に拡大するなど業績は極めて好調です。新規出店も続々と計画されているため、店長やマネージャーなどのポストチャンスも豊富に用意されています。安定した経営基盤のもとで、将来を見据えて長く安心して働ける環境が整っています。充実したサポート体制のもと、会社とともに自分自身も成長させていくやりがいを実感できます。

充実した福利厚生でプライベートも大切に

働くスタッフの満足度を重視し、手厚い福利厚生や各種手当が用意されている点が魅力です。子ども手当や結婚・出産祝い金をはじめ、ユニークな書籍の無料貸出しや、年に1回3連休が取得できる制度など、日々の生活を豊かにするサポートが満載です。スタッフ紹介で15万円が支給される制度や、引越し費用負担など新生活を応援する仕組みもあります。時短社員制度などライフステージの変化に合わせた働き方も選択できるため、一人ひとりの希望に合わせた柔軟なキャリアを築いていくことができます。

未経験からプロを目指せる手厚い教育体制

スタッフの成長を本気で応援しており、各種階層別の研修や外部研修などの教育制度が非常に充実しています。店舗運営に必要な接客・調理スキルだけでなく、採用や育成、店舗マネジメント全般を基礎からしっかりと学ぶことができます。資格取得支援や免許取得支援制度も完備されており、自らのスキルを常にアップデートしていける環境です。未経験からでも一歩一歩確実にステップアップし、将来的に店舗をけん引する存在へと成長していくことが可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥260,000〜¥470,000
- 年収:312万円~564万円 - 月収:26万円~47万円 - 賞与:年2回 ※給料には以下を含みます。 【月給34万円の場合】 - 固定残業代:43.9時間・6.3万円 - 深夜みなし手当:74.3時間・2.1万円 【月給28万円の場合】 - 固定残業代:43.2時間・6.1万円 - 深夜みなし手当:45.5時間・1.3万円 ※月の残業時間が固定の時間に満たない場合でも、給料額の変動はありませんのでご安心ください。

仕事内容

麻布十番にあるイタリアンバル店舗での接客、調理などのお仕事をお任せいたします。 - 接客、調理、人材採用~育成、食材や設備管理など、店舗マネジメント全般をお任せします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:30 ~ 23:30
- 勤務時間:10:30~23:30 (実働8時間・休憩あり) - 1か月の変形労働時間制

入社後の流れ・研修制度

入社後は、各種階層別教育制度(社内教育ツールや外部研修など)を通じて、接客や調理、店舗マネジメントのノウハウを一から学べる環境が整っています。また、資格取得支援制度や免許取得支援制度も活用してスキルアップを目指せます。

休日

- シフト制 - 年間休日:96s日 - 年末年始休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - まかない補助あり - 制服貸与 - 引越し費用負担(条件あり) - 健康診断年2回(ストレスチェック制度あり) - MVP表彰制度 - 社員旅行 - 役職手当 - 結婚祝い金(3万円、勤続1年以上) - 出産祝い金(1万円、勤続1年以上) - 子ども手当(月3,000円、1人につき) - 書籍の無料貸出し - 年1回3連休取得制度(自分のため3連休制度) - 時短社員制度(ワークチョイス制度) - 資格取得支援制度 - 各種階層別教育制度(社内教育ツール、外部研修) - スタッフ紹介制度(1名社員紹介につき15万円を支給)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界でステップアップしたい方 - 東証グロース上場企業のグループとして新規出店が続いているため、店長やマネージャーなどの重要なポストに挑戦できるチャンスが豊富にあります。 - 各種階層別研修や外部研修などのサポート体制が整っており、店舗マネジメント全般を基礎からしっかりと学びながら成長できます。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 - 月給26万円~47万円の高水準な給料に加え、年2回の賞与が支給されるため、日々の努力がしっかり収入に直結します。 - 子ども手当や各種お祝い金、引越し費用の負担など、手厚い福利厚生が整っており、ライフステージが変わっても安心して勤務できます。

向いていない方

△ 決められた作業だけを淡々とこなしたい方 - 接客や調理だけでなく、店舗運営を円滑に行うためのマネジメントやスタッフの採用・育成など、幅広い業務に主体的に取り組むことが求められるため、受け身の姿勢では業務に馴染みにくい可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「会社の規模が急速に拡大しているので、若手であっても新しい店舗の運営やマネジメントに積極的に挑戦できるのが嬉しいですね。」 「子ども手当や出産祝い金、自分のための3連休制度など、プライベートを大切にしながら長く働ける環境がしっかりと整っています。」 「未経験からのスタートでしたが、充実した研修制度や外部の教育ツールなどのおかげで、店舗運営のノウハウを基礎から学べました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 私たちは、一都三県を中心に人気カジュアルイタリアンバルや各種飲食店を展開する東証グロース上場グループの企業です。5年で店舗数が約5倍に拡大するなど業績は極めて好調であり、今後も新店舗のオープンが次々と予定されています。店舗のマネジメントを担う人材を大切に育てるため、各種階層別研修や資格取得支援など教育面の手厚いサポートに力を注いでいます。月給26万円~47万円の高水準な待遇や充実した福利厚生を用意し、挑戦するあなたをお迎えします。 私たちとともに、飲食店の魅力を広げ、大きな成長を目指していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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