2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県京都郡苅田町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に約400店舗を展開するお惣菜・弁当店にて、店長候補として調理や売り場づくり、売上管理など店舗運営全般をお任せします。入社時から月給28.1万円以上が可能で、年齢や能力を考慮した正当な評価により早期の昇給も目指せます。メニュー開発や仕入れの調整など裁量が非常に大きく、店舗ごとの個性を活かしたお店づくりを実践できる環境です。飲食業での経験を活かしてステップアップしたい方や、自分のアイデアを形にしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界での経験やスキルを活かしたい方
  • アイデアを活かして店舗運営に携わりたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥281,000~
勤務地

未経験からでも月給28.1万円スタート!

同社では、未経験からスタートする場合でも月給28.1万円以上が約束されています。年齢や能力を考慮した上で給与が決定され、昇給のチャンスは年に2回あります。さらに、店長からマネージャー、エリア長、ブロック長へとステップアップするにつれて給与も大きく向上する仕組みです。キャリアアップの実績も多数あり、将来的にはブロック長として年収700万円以上を目指すことも十分に可能です。頑張りが給与や役職に直結するため、高いモチベーションを維持しながら成長し続けられる環境が整っています。安定した基盤の上で、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方に最適な求人です。

アイデアを発揮できる裁量の大きい店舗運営

お惣菜や弁当の調理だけでなく、店舗ごとの個性を活かしたお店づくりに深く携わることができます。季節に合わせた売り場の飾り付けや、目玉商品の配置などは店長の裁量に委ねられています。また、地域のイベントや気候を予測して、製造量や仕入れ量を調整するのも大切な役割です。さらに、地域住民の好みや傾向を捉えた新メニューの開発にも関わることができるため、自分のアイデアが形になる面白さを実感できます。パートスタッフと一丸となり、地域に愛される店舗をつくりあげる大きなやりがいを得られる仕事です。

全国400店舗を展開する安定企業の安心感

同社は、北は北海道から南は九州まで約400店舗の惣菜・弁当店を展開する安定企業です。スーパーやドラッグストアなどのテナントとして出店しているため、集客力が高く経営基盤も非常に強固です。充実した福利厚生も魅力で、各種社会保険はもちろんのこと、住宅購入や出産、大学進学などの人生の節目に支給されるお祝い金制度も用意されています。さらに、退職金制度や誕生日プレゼントなど、社員だけでなくその家族も大切にする温かい社風が根付いています。安定した経営環境のもとで、将来の不安なく長く働き続けたい方にぴったりの職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥281,000~
- 年収:337.2万円~ - 月収:28.1万円~ - 賞与:年1回 - 昇給:年2回 - 基本給・時間外手当・賞与 - 年齢、能力を判断の上決定 【年収モデル】 - 【一般職】 年収350万円~402万円、月給25.9万円~28.1万円、賞与40万円~65万円 - 【店長職】 年収402万円~448万円、月給28.1万円~31.3万円、賞与65万円~72万円 - 【マネージャー】 年収454万円~512万円、月給31.7万円~35.2万円、賞与73万円~89万円 - 【エリア長】 年収608万円~640万円、月給38万円~40万円、賞与152万円~160万円 - 【ブロック長】 年収696万円~736万円、月給43.5万円~46万円、賞与174万円~184万円 - 各種手当など

仕事内容

- 店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ┗ 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 - 売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ┗ 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 - 製造量や仕入れ量、売上の管理 ┗ 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 ┗ 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 ┗ 例えば…… ┗ 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 ┗ 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 ┗ など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 - 売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 ┗ 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです ┗ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます! - パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 ┗ お店はパートスタッフさんに支えられています。 ┗ 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 ┗ 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 20:00
- 勤務時間:7:00~20:00 - 残業時間:平均月40時間 ※実働8時間

入社後の流れ・研修制度

- 入社後のサポート ┗ 実際の業務を通じて学ぶOJT研修を行います。未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に指導するため、安心して業務を覚えることができます。 - キャリアアッププラン ┗ 一般職からスタートし、店長職、マネージャー、エリア長、ブロック長へとステップアップしていく明確なキャリアプランが用意されています。

休日

- シフト制 - 慶弔休暇 - 年間休日:103日 ※月8日~9日の交替制 慶弔休暇、特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 各種祝い金(住宅購入祝・出産祝・大学進学祝) - 退職金制度 - OJT研修 - 誕生日プレゼント(社員・従業員と社員本人が一番大切にしている方への誕生日プレゼント) - クリスマスプレゼント

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方 同社では明確なキャリアパスが用意されており、一般職から店長、マネージャー、エリア長へとステップアップが可能です。これまでの飲食業での経験を活かしながら、より大きな裁量を持って店舗運営に携わり、早期の昇格を目指すことができます。 ☆ 自分のアイデアを店舗運営に反映させたい方 季節に応じた売り場の装飾や商品の配置、地域のニーズに合わせたメニューのセレクトや商品開発など、自由度の高い店舗運営が可能です。自身の工夫やアイデアが店舗の売上に直結するため、自発的に行動して成果を出したい方に最適です。

向いていない方

△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 同社の店長職は、日々の調理業務だけでなく、仕入れ量や売上の管理、パートスタッフのシフト作成、さらには店舗独自の売り場づくりまで幅広くお任せします。そのため、自分で考えて行動することや、店舗運営に関する様々な工夫を凝らすことが苦手な方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社当初から月給28.1万円以上をいただけたので、生活にゆとりが持てました。」 「店舗のレイアウトやメニュー選びを任せてもらえるので、自分のお店を持っているような感覚で楽しく働けます。」 「各種祝い金や退職金、誕生日プレゼントなど、社員を大切にしてくれる福利厚生が充実していて安心です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本全国に約400店舗のお惣菜・弁当店を展開している企業です。スーパーやドラッグストアのテナントとして出店しており、非常に安定した経営基盤を誇っています。定番商品から地域限定のメニューまで、お店の厨房で丁寧に手作りすることにこだわっています。お客様に「できたてのおいしさ」を手頃な価格で届けるため、社員一人ひとりが裁量を持って店舗づくりに励んでいます。私たちと一緒に、地域の方々に愛される温かいお店をつくりましょう。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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