2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜福岡県京都郡苅田町
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する大手飲食チェーンの店舗にて、接客や調理、アルバイトの採用・育成、数値管理といった店舗マネジメントをお任せします。入社時の月収は21.9万円～25.5万円を想定しており、昨年度の賞与実績は5.0カ月分と安定した収入を得られます。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。飲食業界で長くキャリアを築きたい方や、仕事も私生活も妥協せずに充実させたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界で安定して長く働きたい方
- 仕事と私生活のバランスを大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥219,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
業界トップクラスの休日数と少ない残業時間
同社では、社員が健康的に長く働ける環境づくりに力を入れています。飲食業界では珍しく、年間休日は116日しっかりと確保されており、完全週休2日制が導入されました。さらに、店舗ごとの適切な人員配置により、月平均の残業時間は20時間以内にとどまっています。休日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得できるため、プライベートの予定も立てやすいのが魅力です。「飲食業界は休みが取れない」というイメージを覆す、仕事と私生活を両立しやすい抜群の就業環境が整っています。
昨年度実績5.0カ月の手厚い賞与と昇給
日々の頑張りをしっかり給与や賞与として還元する評価制度が整っています。特筆すべきは、昨年度の実績で5.0カ月分が支給された手厚い賞与です。日頃の成果や店舗の業績がボーナスとして目に見える形で還元されるため、高いモチベーションを維持して業務に臨めます。また、年1回の昇給に加え、キャリアアップに応じた明確なモデル年収も設定されています。店長へと昇格すれば年収500万円、さらにエリアマネジャーになれば年収700万円を目指すことも可能です。同社であれば、着実な収入アップと長期的なキャリア形成を実現できます。
充実した福利厚生と安心の研修制度
東証プライム上場グループならではの手厚い福利厚生が大きな強みです。万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度など、生活を守る制度が目白押しです。さらに、研修制度や自己啓発プログラムも豊富に用意されているため、未経験からでも安心して店舗マネジメントを学ぶことができます。将来的な社内公募制度も存在し、店舗運営に留まらない多様なキャリアを描けるのも特徴です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥219,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ ワークライフバランスを整えたい方 大手飲食チェーンでありながら、完全週休2日制で年間休日が116日しっかりと用意されているため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。 また、残業も月平均20時間以内と少ないため、仕事終わりの時間も充実させることが可能です。 ☆ 安定した高収入を目指したい方 昨年度の賞与実績が5.0カ月分と業界トップクラスの支給額となっており、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されます。 将来的に店長へ昇格すれば年収500万円、エリアマネジャーになれば年収700万円を目指せる明確なキャリアパスが用意されています。向いていない方
△ 土日祝日の完全休みを希望する方 シフト制による勤務となっており、土日祝日も店舗は営業しています。そのため、カレンダー通りの完全な休みを最優先に希望する方には、少しギャップを感じてしまう可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
