2026/08/11(火) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県北九州市小倉南区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社が運営するラーメン店にて、店長候補として店舗の管理・運営全般をお任せします。入社直後から月収26.9万円以上が約束されており、飲食業界でありながら残業時間は月平均20時間以内と、プライベートの時間も十分に確保できる環境が整っています。丁寧な研修制度があり、未経験からでも段階的に店舗マネジメントを身につけることが可能です。「仕事もプライベートも妥協せず、安定した収入を得ながら成長したい」という方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥269,000~
勤務地

【残業月平均20時間】私生活も大切にできる環境

飲食業界といえば「労働時間が長く、休みが取れない」というイメージを持たれがちですが、同社ではその常識を覆す働きやすさを実現しています。残業時間は月平均20時間と非常に少なく、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との時間にあてることが可能です。また、シフト調整によって年末年始の休暇も確保されており、心身ともに余裕を持って長く働き続けられます。業務効率化を進めることで無理のないシフト管理を行っており、ワークライフバランスを重視したい方にとってこれ以上ない環境が整っていると言えます。

【1泊2日の本社研修】万全の教育サポート体制

同社では、未経験からでも安心してキャリアをスタートできるよう、手厚い教育制度を用意しています。入社後は店舗でのOJT研修を通じて実務の流れを習得するだけでなく、会社の理念やビジョンを学ぶための1泊2日の本社研修も実施しています。接客や調理の基本から、徐々に売上管理やスタッフの育成といった店舗マネジメントまでステップアップできます。飲食業界に挑戦したいけれど、最初の一歩を踏み出すのが不安という方を置いてきぼりにしない体制です。しっかりとした基礎を身につけ、将来的に複数店舗を統括するポジションへと成長していくことができます。

【年2回の昇給チャンス】頑張りを正当に評価

モチベーション高く働き続けられるよう、評価制度の整備に力を注いた点が同社の大きな魅力です。年に2回の昇給機会があり、日頃の成果や努力がダイレクトに自身の給料アップに繋がる仕組みを導入しています。実際、店長からスタートしてエリアマネージャーやスーパーバイザーなど、キャリアステップに応じたモデル年収も明確に設定。目標を持ちながら主体的に店舗運営に取り組むことができます。安定した経営基盤のもとで長くキャリアを築き、実力に応じた収入を手にしたい方には最適なステージです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥269,000~
- 年収:322.8万円~(基本給:322.8万円) - 月収:26.9万円~ - 昇給:年2回(評価による) - モデル年収: ┗店長:322万円~390万円 ┗SMG:340万円~420万円 ┗MG:415万円~510万円 ┗SV:380万円~410万円 ※記載の給与は固定手当を含めた表記です。 ※想定の残業代含む金額。評価によって変動有。

仕事内容

店長候補としてラーメン店1店舗の管理・運営をお願いします。 【具体的な業務内容】 - 接客・接遇対応 - ラーメンなどの調理、仕込み作業 - 売上管理、食材の在庫管理 - アルバイト・パートスタッフの採用、教育、シフト管理 - 店内の清掃、衛生管理

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 0:00
- 勤務時間:10:00~0:00(実働8時間) - 残業時間:平均月20時間 - 休憩時間:60分 ※週平均労働時間40時間

入社後の流れ・研修制度

店舗配属後は現場での仕事を通して業務フローを学んでいただきます。会社の理念などについては、本社で1泊2日ほどの研修を実施し、しっかりと学んでいただく環境を整えています。

休日

- シフト制(4週4日を下回らない範囲でシフト表を作成) - 年間休日:101日 - 年末年始休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度(勤続3年以上) - 免許取得支援制度 - 社員旅行(年1回、会社が半額負担) - まかないあり(店舗の従業員が対象) - 健康診断(深夜勤務は年2回、その他は年1回) - 産休明け時短制度 - 社内イベント(花見、BBQ大会などを定期開催) - 社員食事割引制度(20%割引) - よいとこ探し報奨制度 - 表彰制度(年間優秀社員表彰、四半期業績表彰、永年勤続表彰) - 忘新年会援助制度(各店舗・各部署の忘新年会の会費を援助) - 選択制確定拠出年金制度(希望による) - 慶弔見舞金(結婚・出産・不幸事に対し祝い金や見舞金を支給) - 生命保険加入制度 - 外部研修・各種セミナー参加 - 寮社宅制度(※短期出張の場合)

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 人と接することや、誰かを喜ばせることが好きな方 同社が運営する店舗では、お客様に美味しいラーメンと気持ちの良いサービスを提供することを大切にしています。接客業務を通じて直接お客様から「美味しかった」「また来るね」といった嬉しい言葉をいただけるため、やりがいを実感しやすい仕事です。 また、アルバイトやパートスタッフと協力して店舗を運営していくため、チームで一体感を持って働きたい方や、コミュニケーションを大切にしながら仕事を進めたい方にぴったりです。 ☆ 安定した環境で無理なく長く働き続けたい方 飲食業界でありながら、同社は残業時間を月平均20時間以内に抑える取り組みを徹底しています。プライベートの時間も十分に確保しながら働けるため、仕事と私生活をしっかりと両立させたい方におすすめです。 さらに、年2回の昇給機会や明確なモデル年収が用意されているため、自分の頑張りがしっかりと給与に反映される環境でモチベーション高くステップアップしたい方に向いています。

向いていない方

△ 一人で黙々と個人作業に没頭したい方 店長候補としての仕事は、店舗での接客対応やアルバイトスタッフの育成、シフト管理など、多くの人と関わりながら店舗全体を盛り上げていく業務が中心です。そのため、他者とのコミュニケーションを避け、自分のペースだけで黙々と作業をこなしたいという方には、少しギャップを感じてしまう可能性があります。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修と先輩たちの優しいフォローのおかげで、すぐに業務に慣れることができました!」 「飲食業界は残業が多いと思っていましたが、本当に残業が少なくて自分の時間を持てるようになり、趣味を楽しむ余裕ができました。」 「頑張った分だけ年2回の昇給でしっかりと評価してくれるので、やりがいを持って日々の仕事に取り組めています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 私たちは、地域の方々に愛されるラーメン店の運営を行っている企業です。お客様に美味しい食事と最高の笑顔をお届けすることを使命とし、常により良い店舗づくりを目指しています。私たちが何よりも大切にしているのは、店舗を支えてくれる社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりです。充実した研修制度、残業削減への取り組み、そして明確な評価制度など、長く腰を据えて活躍できる体制を整えています。 あなたも、私たちと一緒に活気あふれるお店をつくっていきませんか?ご応募を心よりお待ちしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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