2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|山口県下関市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食グループの店舗にて、接客や調理、アルバイトスタッフの育成などを行う店舗マネジメントをお任せします。入社時は年齢や経歴に応じて決定され、22歳以上であれば月収24万円以上からのスタートが可能です。年間休日は110日あり、各種手当や充実した福利厚生も整っているため、仕事とプライベートを両立しながら安定した環境でキャリアを築けます。飲食業界で一から店舗運営を学び、将来的にマネジメント職へと成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業で成長したい方
  • 仕事もプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

大手グループならではの安定した経営基盤

東証プライム上場グループの傘下として、飲食業界を牽引する抜群の安定性を誇る企業です。国内外で高い知名度を誇るブランドを展開しており、インバウンド需要や海外展開の強化も追い風となって業績は非常に好調です。確固たる経営基盤があるからこそ、充実した研修制度や各種手当が整っており、未経験からでも安心してキャリアをスタートできます。また、育児短時間勤務や介護支援など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができる制度も完備されています。腰を据えて長く働きたい方にとって、これ以上ない最適な環境が用意されています。

未経験でも安心の充実した教育体制

入社後は、接客や調理の基本から丁寧に学べるカリキュラムが用意されています。各種調理マシンの導入によって店舗オペレーションのシステム化・効率化が進んでおり、複雑な作業を覚える負担が少ない点も魅力です。アルバイトスタッフの育成やシフト管理といったマネジメント業務についても、先輩社員や店長が段階を追って指導するため、店舗運営のノウハウを無理なく習得できます。実際に多くの未経験スタートの社員が活躍しており、入社3年目で年収400万円、さらにキャリアを積めば年収500万円の上級店長へのステップアップも可能です。一歩ずつ確実に成長できる環境が整っています。

プライベートも充実できる働きやすさ

シフト制の勤務ながら、月9日~10日の休みがしっかりと確保されており、年間休日は110日と飲食業界の中では非常に高い水準を誇っています。5日以上の連休取得も可能であるため、旅行や帰省などの予定も立てやすく、プライベートの時間を存分に満喫できます。さらに、29歳未満の単身者向けには月1万円で利用できる社宅・寮が完備されているほか、食事補助制度や定期健康診断など、日々の生活を支える福利厚生が大変充実しています。仕事のやりがいだけでなく、自分自身の時間や健康もしっかりと大切にできる職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 月給:24万円~ ※入社時年齢や経歴により決定します - 25歳入社:23.7万円 - 30歳入社:24.9万円 ※22歳以上の場合は月給24万円に統一されます - 年収:284.1万円~ - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 ┗ 別途年1回の決算賞与あり(※会社業績による) - 年収例: ┗ 年収400万円(入社3年目・店長) ┗ 年収500万円(入社5年目・上級店長) ※残業手当等の各種手当は別途支給

仕事内容

店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制 (1週間の平均労働時間40時間以内) ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

休日

- シフト制(月9日~10日休み) - 年間休日:110日 - 夏期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 生理休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 看護休業 ※5日以上の連休取得可!

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり ┗ 社宅・寮費(月1万円)※29歳未満の独身者。1年経過後は月2.5万円 - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度 - 食事補助制度 - 福利厚生メニュー利用可 - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用制度(60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで) ※入社祝い金制度は2026年4月入社で終了となります。

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 各種調理機械の導入によるオペレーションの効率化が進んでおり、未経験からでも無理なく仕事を覚えられます。また、研修制度が充実しているため、店舗マネジメントの基礎から段階的に学びながら、店長やそれ以上のポジションを目指していくことができます。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 業界大手の安定した経営基盤があるため、将来的なキャリアを安心して描くことができます。さらに、月9日~10日の休みや年間休日110日が確保されており、プライベートも大切にしながら心身ともに無理なく勤務を続けられます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めることを好む方 日々の業務では、お客様への接客対応はもちろん、アルバイトスタッフへの指導や教育、チームでの店舗運営など、周囲との密なコミュニケーションが求められます。そのため、他者と関わらずに個人作業のみに集中したいという方には、少し馴染みにくい環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「研修制度が非常に充実しているので、飲食未経験だった私でも安心してスタートを切れました!」 「社宅が月1万円で利用できるので、生活費を大幅に抑えられて助かっています。」 「年間休日が110日あり、5日以上の連休も取れるため、プライベートの時間を存分に楽しめます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本全国および海外に多数の店舗を展開し、飲食業界を牽引するリーディングカンパニーのグループ企業です。確固たるブランド力と安定した経営基盤を強みに、常にお客様に愛される店づくりを追求しています。店舗オペレーションのシステム化や、各種ライフステージに対応した福利厚生など、働く社員が安心して成長できる環境づくりにも注力しています。今後もさらなる挑戦と拡大を続けていくために、新しい仲間を歓迎いたします。 あなたも私たちのチームに加わり、一緒に多くのお客様に笑顔を届ける仕事を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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