2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|山口県下関市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

下関市にある人気店舗にて、店長候補として接客や調理の基本業務から、将来的なシフト作成や売上管理などの店舗運営管理まで幅広くお任せします。残業も少なめで働きやすい環境が整っていながら、月収は21万円~30万円からのスタートとなり、残業代も1分単位で全額支給されます。さらに、有給休暇を含めた平均年間休日実績は120日以上と、ワークライフバランスも大切にできます。充実した研修制度が用意されているため、未経験から一から店舗運営を学びたい方や、東証プライム上場グループの安定した環境でキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 安定企業で早期昇格を目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループの安定した経営基盤

創業以来、連続で増収を達成している東証プライム上場グループの企業が運営しています。国内外に積極的に店舗を展開しており、極めて安定した基盤の中で安心してキャリアを築ける環境が整っています。安定した経営体制があるからこそ、充実した研修制度や福利厚生も用意されており、腰を据えて長く働きたい方には最適な環境です。未経験からでも店長候補として店舗運営のノウハウを基礎から学べ、将来的なキャリアプランも豊富に用意されています。

年間休日実績120日以上でプライベート充実

飲食業界では珍しく、残業時間は月平均30時間程度と少なめに抑えられています。さらに、有給休暇や全店休業などを含めた平均年間休日実績は120日以上となっており、ワークライフバランスを重視したい方にもぴったりです。シフト管理も徹底されており、深夜の終夜営業もないため、生活リズムを崩さずに健康的に働くことができます。プライベートの時間も大切にしながら、無理なく仕事を続けられる環境が魅力です。

早期の昇格と手厚い生活サポートが魅力

成果や努力が正当に評価される仕組みが整っており、入社から早ければ1年半で店長へ昇格することも可能です。店長昇格後は大幅な給与アップも目指せます。また、月2万円から利用できる借り上げ社宅制度や、引越し費用の全額補助など、生活を支える手厚い福利厚生も用意されています。手当や福利厚生が充実しているため、将来設計をしっかりと描きながら、ステップアップを目指したい方にふさわしい求人です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回 ※上記給与は残業代を含みません。残業代は1分単位で100%全額支給いたします。 ※年収例 ┗ 621.7万円/店長(早ければ1年半で昇格)※34歳 ┗ 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職)※39歳

仕事内容

店舗にて、調理・接客業務から発注・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 将来の店長候補として、店舗づくりのノウハウを段階的に学んでいただける環境です。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※1日あたりの実働時間:8時間(1ヶ月単位の変形労働時間制・週平均実働40時間) ※営業時間は11:00~23:00(各店舗のシフトスケジュールにより異なります) ※シフト例 ┗ 早番:9:00~18:00 ┗ 中番:12:00~21:00 ┗ 遅番:15:00~24:00

入社後の流れ・研修制度

- 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営の習得 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長への昇格 ┗ 成果次第で、入社から早ければ1年半で店長へ昇格することも可能です。

休日

- シフト制(週休二日制) - 年間休日:108日 ※有給や全店休業など含め、平均年間休日実績は120日以上! - 全店休業2日間 - ファミリータイム制度 - 配偶者出産休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 看護休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度(永年勤続表彰含む) - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/自己負担額:月2万円~) - 引越し費用全額補助 - 企業型保育園 - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時服装自由) - 食事補助制度 - 健康診断・人間ドック - 屋内全面禁煙 - 昇給随時 - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 有給休暇の備蓄制度 - 配偶者出産休暇 - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に店舗経営やマネジメントを学びたい方 大手チェーンならではの充実した教育カリキュラムがあり、未経験からでも店舗運営のノウハウを基礎から段階的に習得できます。 また、成果や取り組みが正当に評価される仕組みが確立されており、入社から早ければ1年半で店長へと昇格・ステップアップできる環境があるためです。 ☆ 安定した環境で仕事とプライベートを両立させたい方 有給休暇や全店休業などを含め、平均年間休日実績が120日以上と非常に多く確保されており、しっかり体を休められます。 また、深夜の終夜営業がなく、残業時間も業界内では少なめの月平均30時間程度に抑えられているため、私生活の時間も大切にできるからです。

向いていない方

△ 決められた作業だけを淡々とこなしたい方 今回のポジションは店長候補として、接客や調理だけでなく、将来的に売上管理やスタッフの教育など店舗運営全体の幅広いマネジメント業務に携わることが求められるためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、しっかりとしたマニュアルと先輩のサポートのおかげで、すぐに業務を覚えることができました!」 「有給も取りやすく、全店休業日もあるので、飲食業界でありながら家族との時間もしっかり確保できて大満足です!」 「成果を正当に評価してもらえるので、やりがいがあります。入社2年目で店長に昇格し、年収も大幅にアップしました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、全国に多数の人気店舗を展開しています。創業以来、連続での増収を達成し、極めて安定した経営基盤を維持しております。国内外への積極的な店舗展開を進めており、挑戦できる新しいポストやチャンスが豊富にあります。充実した待遇と働きやすい環境を整え、皆様のご応募をお待ちしております。 あなたも安定した環境の中で、未来のリーダーを目指して一緒に成長してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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