2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜山口県下関市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、未経験から店舗運営を学び、早期のキャリアアップを目指せる環境です。月収は21万円～30万円からのスタートとなり、残業代は1分単位で全額支給されるため、日々の頑張りがしっかりと給与に還元されます。また、手厚い福利厚生や独身寮など、新生活を全面的にサポートする体制も整っています。充実した研修制度のもとで未経験から着実に店舗運営のプロへと成長したい方や、早期に店長へと昇格してさらなる高収入を目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗運営のプロを目指したい方
- 早期にキャリアアップして高収入を得たい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
| 勤務地 |
東証プライム上場グループの圧倒的な安定性
東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的に増収を達成し、極めて安定した黒字経営を維持している同社。毎年15～25店舗のペースで新規出店を続けており、国内のみならずグローバル市場への進出も積極的に推進しています。組織の拡大に伴って新たなポストやチャンスが次々と生まれるため、将来のリーダーとして活躍できるポジションが豊富に用意されているのも大きな特徴です。安定した経営基盤のもとで腰を据えて働きながら、自身の成長とともに新しいキャリアを切り拓いていきたい方に最適な環境が整っています。
早期のキャリアアップと驚きの高収入実績
同社では、意欲と実力次第で早期にキャリアアップを果たすことが可能です。未経験からスタートし、早ければ入社からわずか1年半で店長へ昇格した実績もあります。さらに、昇格に伴って給与も大幅にアップする仕組みが整っています。実際に34歳の店長で年収621.7万円、39歳の課長職では年収884.2万円を手にしている社員も在籍しています。社内表彰制度や随時行われる昇給機会もあり、自身の頑張りや成果が目に見える形でスピーディーに評価され、モチベーションを高く保ちながら上を目指して挑戦できる環境です。
業界トップクラスの働きやすさと充実の待遇
同社では、社員が長く安心して働けるよう、労働環境の整備に力を注いでいます。飲食業界でありながら終夜営業はなく、月平均の残業時間は約30時間と少なめに抑えられており、残業代は1分単位で全額支給されます。休日はシフト制で年間休日108日ですが、有給休暇や全店休業などを組み合わせることで、実際の年間休日実績は平均120日以上とプライベートを大切にできる環境です。さらに、月2万円から利用できる借り上げ社宅制度や引っ越し費用の全額補助、家族をサポートするファミリータイム制度など、ライフステージが変化しても安心の福利厚生が整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から成長し、早期にキャリアを築きたい方 同社では、未経験からでも安心してスタートできる丁寧な研修制度が用意されています。さらに、実力次第でスピーディーに昇格できる仕組みがあり、入社からわずか1年半で店長へステップアップした実績も豊富です。 ☆ 安定した基盤の中で、長く安心して働き続けたい方 東証プライム上場のグループ企業として、創業以来継続的な増収を達成しており、非常に安定した経営基盤を誇っています。各種社会保険の完備はもちろん、月2万円から利用できる社宅制度など、生活を支える福利厚生が極めて手厚く整っています。向いていない方
△ 変化が少なく、毎日全く同じルーティンワークだけを望む方 店舗運営の仕事は、接客や調理だけでなく、売上管理やスタッフの教育など多岐にわたる業務を状況に応じて臨機応変に行う必要があります。そのため、決められた単一の作業だけを淡々とこなしたい方には、少し忙しく感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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