2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県京都郡苅田町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手有名フードチェーンの店舗にて、店舗運営やアルバイトの採用・育成、数値管理などをお任せするストアマネージャー候補の募集です。未経験からでも月収23.4万円~25.5万円をスタートから確保でき、安定した生活基盤を築くことができます。さらに、年間休日は116日あり、プライベートと仕事を両立させやすい環境が整っています。飲食業界でキャリアアップを目指したい方や、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアを築いていきたい方
  • 仕事もプライベートも充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日でプライベートも充実!

同社では、飲食業界の中では珍しく年間休日が116日確保されており、完全週休2日制を導入しています。しっかり休める環境が整っているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。また、各種育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの特別休暇も充実しており、ライフステージの変化に合わせた働き方が選べる点も大きな魅力と言えます。残業時間も月平均20時間程度に抑えられており、無理なく健康的に長く勤められる好環境が整っています。

賞与昨年度実績5.0ヶ月分の高い還元性

同社の大きな特徴として、充実した待遇面が挙げられます。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、昨年度実績はなんと5.0カ月分という高水準を記録しています。日頃の頑張りがしっかりと給与や賞与に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら店舗運営に取り組むことができます。さらに、独身寮が自己負担月1.8万円~2.2万円で利用できるなど、生活コストを抑えて貯蓄に回せる福利厚生も用意されています。

未経験から大手チェーンの店長へ成長可能

入社後は、店舗運営の基礎から学べる充実した研修制度が用意されています。未経験からでも、接客や調理、アルバイトスタッフの管理、店舗の数値管理といったストアマネジメントスキルを段階的に身につけることができます。将来的には、ストアマネジャー(店長)として年収500万円を目指せるほか、ブロックマネジャーやエリアマネジャーへのキャリアアップの道も開かれています。明確な評価基準のもとで、自身の成長を実感しながら長く活躍できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
- 年収:397.8万円~433.5万円 - 月収:23.4万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 ※モデル年収: - ストアマネジャー職(店長):500.0万円 - ブロックマネジャー:約600.0万円 - エリアマネジャー:約700.0万円 ┗ あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

有名フードチェーン店にて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗の運営・数値管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 ┗ 研修制度や各種プログラムを通じて、未経験からでも体系的に業務を学べる環境です

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇(育児休業) - 介護休暇(介護休業) - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助 ┗ 店舗のメインメニューを1食350円で食べられます(一部不可) - 社員寮 ┗ 自己負担:月1.8万円~2.2万円 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境でキャリアアップを目指したい方 同社は、全国に展開する大手有名フードチェーンであり、非常に安定した経営基盤を誇ります。未経験からでも、充実した研修制度や明確な評価システムによって、着実にキャリアを積み上げて店長(ストアマネージャー)やそれ以上の役職を目指すことが可能です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 同社は、完全週休二日制を導入し、年間休日は116日を確保しています。残業時間も月平均20時間程度と業界内でも少なめに抑えられており、プライベートの時間を十分に確保しながら無理なく長く働き続けられます。

向いていない方

△ 一人で黙々とマイペースに作業を行いたい方 ストアマネージャー候補の業務には、接客対応やアルバイトスタッフの育成・管理、店舗メンバーとのチームワークが欠かせません。そのため、他者と関わることなく個人の裁量だけで黙々と作業を進めたいという方には、少し窮屈に感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休二日制で年間休日も116日あるので、家族との時間を大切にできるようになりました。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度が丁寧で、スムーズに仕事を覚えることができました。」 「賞与が昨年度実績で5.0ヶ月分も支給され、自分の頑張りがしっかり還元されるのが嬉しいですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多様なフードブランドを展開し、創業以来お客様第一主義を貫いて成長を続けてまいりました。安定した経営基盤を背景に、充実した待遇や独自の福利厚生を整備し、全社員が安心して長く働ける環境づくりに努めています。店舗を支えるスタッフ一人ひとりが主役となり、主体的に店舗運営に携われる風土が根づいています。あなたも私たちの仲間として、新しいキャリアへの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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