2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県京都郡苅田町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手飲食チェーンにて、店舗運営やスタッフ管理、売上数値の管理などを担当していただきます。未経験からでも段階的に学べる丁寧な研修制度があり、中途入社からでも安心して挑戦できる環境が整っているのが特徴です。月収は21.9万円~25.5万円からのスタートとなり、昨年度の賞与支給実績は5.0ヶ月分と業界トップクラスの厚待遇を誇ります。プライベートと仕事を両立させながら、早期のキャリアアップや店長への昇格を目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
  • プライベートの時間も大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

充実のプライベート!年休116日と少なめ残業

同社では、飲食業界の中でも非常に高い水準である「年間休日116日」を確保しています。完全週休2日制が徹底されているため、体への負担も少なく、家族や友人との時間もしっかりと確保することが可能です。さらに、月平均の残業時間は20時間以内となっており、業務効率化の推進によって無駄な居残りが発生しない仕組みが整っています。深夜勤務手当などの各種手当も充実しており、プライベートを大切にしながら、無理のないペースで長く働き続けられる環境が魅力です。

昨年度賞与実績5.0ヶ月分!安心の好待遇

働く上での大きなモチベーションとなるのが、手厚い給与体系と福利厚生です。未経験スタートであっても、月収21.9万円~25.5万円からスタートし、昇給のチャンスも毎年設けられています。さらに、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。店長へ昇格すればモデル年収500万円、その先のブロックマネジャーになれば600万円、エリアマネジャーになれば700万円と、年齢に関係なく実力次第でスピーディーに年収を上げていける魅力的なキャリアパスが用意されています。

社員寮やLTD制度など、生活を守る充実保障

大手ならではの充実した福利厚生制度が、社員一人ひとりの生活を強力にサポートしています。月額1万8,000円から利用できる社員寮が完備されているため、遠方からの転職や一人暮らしを始めたい方にも最適です。万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給される「LTD制度」など、安心して働き続けられる独自の保障も導入されています。また、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助もあり、日々の食費を浮かせながら元気に働ける嬉しいメリットも備わっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 月収:21.9万円~25.5万円 - 年収:372.3万円~433.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

店舗運営スタッフとして、店舗運営・数値管理等をお任せします。 【具体的な業務内容】 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇(育児休業) - 介護休暇(介護休業) - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 昨年度賞与実績5.0ヶ月分 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる ※一部店舗を除く) - 社員寮(自己負担:月1万8,000円~2万2,000円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度が整っているため、飲食業界が初めての方でも安心してスタートできます。 段階的に業務を覚えてキャリアアップを目指せる環境であり、中途入社からでも早期の店長昇格が十分に狙えます。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 完全週休2日制で年間休日116日が確保されているため、仕事と私生活のバランスを保ちながら無理なく働けます。 残業時間も月平均20時間以内と少なく、終業後の時間を趣味や家族との団らんにしっかりと充てることが可能です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進める仕事がしたい方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフの管理や採用、育成など、多くの人との密なコミュニケーションが求められます。 周囲と協力しながら店舗を盛り上げていく業務が中心となるため、個人ワークのみを希望する方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日もあるので、しっかり休めてプライベートも充実しています!」 「店舗メニューを1食350円で食べられる食事補助は、一人暮らしの身として本当に助かっています。」 「未経験スタートでしたが、研修制度や先輩のフォローが手厚く、安心して店長を目指せています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを展開する東証プライム上場グループの安定企業です。創業以来「お客様第一主義」の基本理念を貫き、現在では国内だけでなく海外にも積極的に出店を続けています。従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生やクリアなキャリアパスを用意しています。あなたの挑戦を温かく迎え入れる体制を整えてお待ちしています。 新しい仲間として、私たちと一緒に店舗を盛り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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