2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市天王寺区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

有名ハンバーガーチェーンの店舗にて、店長候補として接客や調理、店舗運営をお任せします。未経験からでも月収27.5万円~45.4万円を目指すことができ、充実した環境でスタートできます。手厚い教育制度が整っているため、一歩ずつキャリアを築きたい方や、プライベートも大切にしながら安定して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 仕事と私生活を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

【年間休日120日】プライベートも充実可能

店舗運営のお仕事は忙しいイメージがあるかもしれませんが、こちらの企業ではしっかりとお休みが取れる環境が整っています。年間休日は120日あり、月間でも9日~11日の休日が確保されているため、無理なく働き続けることが可能です。プライベートの予定を立てやすく、家族や友人との時間、趣味の時間もしっかり確保できます。また、アニバーサリー休暇や産前産後休業、育児休業などの特別休暇も充実しており、ライフステージの変化に合わせても長く活躍できる環境が用意されています。ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適な職場と言えるでしょう。

【手厚い諸手当】生活を支える福利厚生

長く安心して働いてほしいという想いから、各種手当や福利厚生が非常に充実しています。例えば、住まいをサポートする住宅手当は最大2.5万円、家族を持つ方を応援する子供手当は6歳まで1万円が支給されます。さらに、通勤手当は最大10万円まで支給されるなど、日々の生活をしっかりとバックアップする制度が豊富です。確定拠出年金制度や財形貯蓄制度もあり、将来設計を見据えて働くこともできます。このように、働く社員の生活に寄り添った待遇が整っているため、安定した生活を手に入れることができます。

【充実の研修】未経験から店長へ成長

「飲食店での勤務経験がない」「店舗運営は初めて」という方でも安心してスタートできる教育体制が魅力です。個人ごとにIDが付与されるオンライン研修ツールが導入されており、外部研修をいつでも受講できる環境が整っています。基本的な接客や調理はもちろん、店舗管理に必要な数値管理やシフト作成なども、段階的に学んでいくことができます。また、頑張りがしっかりと評価される各種インセンティブや表彰制度もあるため、モチベーション高く働けます。一歩ずつ着実にスキルアップし、店長候補として成長していきたい方にぴったりです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円 ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) ┗ 各種社内規定に基づく支給となります。 - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ┗ 各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円) ┗ 各種社内規定に基づく支給となります。

仕事内容

有名ハンバーガーチェーンの店長候補として、店舗の運営・店舗管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - オーダーやレジ対応、接客などのフロアスタッフ業務 - 野菜のカットやパティを焼く、ドリンク作りなどの下ごしらえ・調理 - シフト管理 - 売上管理・在庫管理など運営のための数値管理 - POP作成や店内装飾などのお店づくり - 発注・清掃等

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 23:00
- 勤務時間:8:00~23:00 - 休憩時間:60分(1時間00分) ※勤務時間は店舗により異なる

入社後の流れ・研修制度

個人ごとにIDが付与されるオンライン研修ツールを導入しており、外部研修をいつでも受講できる環境を整えています。未経験からでも段階的に学んでいけるサポート体制があります。

休日

- シフト制 - 年間休日:120日 - 月間休日:9日~11日 - 慶弔休暇 - アニバーサリー休暇 - 介護休業・介護休暇 - 産前産後休業 - 育児休業・育児休暇 ※年間休日は会社カレンダーによる

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 確定拠出年金制度(退職金制度) - 慶弔金制度 - 教育制度(オンライン研修ツール導入、個人ごとにID付与) - 財形貯蓄制度 - 労働組合による福利厚生 - 各種優待制度あり(慶弔金・親睦会補助制度・生命保険団体割引等) - 各種インセンティブあり - 表彰制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 年間休日が120日あり、月間でも9日~11日の休みが確保されているため、仕事と私生活をしっかりと両立できます。 アニバーサリー休暇や育児・介護休業なども整っており、ライフステージの変化に合わせて長く働きやすい環境です。 ☆ 未経験から一歩ずつ成長していきたい方 個人ごとにIDが付与されるオンライン研修ツールが導入されており、外部研修を含めご自身のペースで学べます。 段階的な指導体制があるため、接客調理から店舗運営に関する数値管理まで無理なく身につけることができます。

向いていない方

△ 個人での作業のみに集中したい方 店舗スタッフとしての接客や調理、チームでの店舗運営業務が中心となるため、周囲との協調性やコミュニケーションを求められる場面が多くあります。黙々と一人で進める作業だけを希望する方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「お休みがしっかり取れるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「住宅手当や子供手当など、福利厚生が充実しているおかげで将来への安心感が違います。」 「未経験でのスタートでしたが、オンライン研修ツールが使いやすく、自分のペースで学べました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国的に親しまれている有名ハンバーガーチェーンの企画・運営を行っている企業です。お客様に「おいしさと安心」を届けることをモットーに、日々こだわりを持った商品を提供しています。現在、さらなる店舗拡大とブランドの成長を目指し、新たな仲間を募集することとなりました。手厚い福利厚生や充実の研修制度を整え、社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりに注力しています。 あなたも私たちのチームの一員として、一緒にお店を盛り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。