2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

おしゃれでトレンド感溢れる飲食店にて、仕込みや調理、メニュー開発から店舗管理まで幅広く携わる調理スタッフの募集です。経験やスキルを最大限に考慮し、月収は28.3万円~42万円を支給いたします。年間休日は111日と充実しており、各種ライフイベントに対応する休暇制度も整っているため、プライベートを大切にしながら長く働けます。これまでの調理経験を活かして、新しいカルチャーを発信する店舗の運営やメニュー開発に挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 調理の経験を活かしてステップアップしたい方
  • トレンドを発信するお店でメニュー開発したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

充実のプライベート!年間休日111日を確保

年間休日は111日あり、シフト制で休みをしっかりと確保できる環境です。入社時特別休暇や育児・介護休暇といったライフステージに合わせた各種休暇も充実しており、プライベートとの両立がしやすい点が魅力です。プライベートが充実しているからこそ、仕事でも高いパフォーマンスを発揮できます。さらに、ブランド間での異動や新たなキャリアに挑戦できる社内公募制度も整っており、働くスタッフの主体的なキャリアアップを全力で応援しています。仕事とプライベートを両立しながら、中長期的な視点で腰を据えて活躍したい方には最適の職場と言えます。

経験を反映!月収42万円も目指せる環境

これまでの調理経験や管理スキルをしっかりと評価し、月収は28.3万円から42万円までの幅で決定されます。もちろん日々の頑張りに応じた給与改定や、業績に伴う決算賞与も用意されています。単なる調理作業にとどまらず、原価管理やスタッフ育成、シフト調整など店舗運営の要となる業務を幅広くお任せするため、経営に近い視点での成長が可能です。アイデアを活かして新しいメニューの開発にも携わることができるため、自分の腕を試したい調理師にとって非常にやりがいのあるステージが用意されています。

多彩な福利厚生と風通しの良い社風が魅力

同社では、スタッフが安心して長く働けるよう、多彩な福利厚生やユニークな制度を導入しています。各種社会保険はもちろんのこと、部活動や社内イベントなどを通じて、店舗や役職の垣根を越えた活発なコミュニケーションが行われています。また、他ブランドへの異動や新規開業へ挑戦できる制度など、個々の成長意欲を後押しする土台が強固です。一人ひとりの個性を尊重し、新しい食文化の創造に情熱を持って取り組める、刺激的でフラットな社風が確立されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:339.2万円~504万円 - 月収:28.3万円~42万円 - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) 【手当】 - 残業手当(固定残業見合手当/残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00~25%UP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

- 仕入れ・仕込み・調理・在庫管理・メニュー開発などの調理業務全般を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 - 原価や売上などの数値管理、スタッフの採用ならびに育成、シフト管理など、多岐にわたってお任せしたいと考えています。 - 今までの経験を活かしたメニューなどアイデアをどんどん出してください!

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~23:30(実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩有り ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかない有(一部店舗を除く) - 制服貸与有 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 調理の経験を活かして店舗運営やメニュー開発に挑戦したい方 飲食店での調理経験がある方は、即戦力として仕込みや調理業務で活躍できます。また、同店ではメニュー開発の提案も大歓迎しているため、自身のアイデアを具現化するチャンスが豊富にあります。 ☆ 安定した環境でプライベートと仕事を両立させたい方 年間休日が111日確保されており、各種休暇制度も整備されているため、仕事帰りの時間や休日を大切にできます。さらに引越費用補助や社内公募制度など、将来のライフステージの変化に柔軟に対応できる手厚い支援体制が整っています。

向いていない方

△ 単純な調理作業だけを黙々とこなしたい方 仕込みや調理だけでなく、原価管理やスタッフ育成、メニュー開発といった店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。そのため、指示された作業だけを淡々と行いたい方には、業務の幅広さが負担に感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が111日としっかりあるので、プライベートの時間も大切にしながら無理なく調理の仕事に専念できています。」 「自分の考案したメニューが実際に店舗で採用され、お客様に喜んでいただけた瞬間の達成感は格別です!」 「社内公募制度を利用して異なるスタイルの店舗へ異動し、新しいジャンルの調理技術を身につけることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食やアート、デザインなど多様なコンテンツを融合させ、新しい時代のライフスタイルや文化を創造している企業です。国内外のトレンドを取り入れた話題性の高い店舗を多数展開し、常にユニークで特別な体験を提供し続けています。働くスタッフ一人ひとりの個性を尊重し、主体的なアイデアやチャレンジを応援する風通しの良い社風が特徴です。多彩な福利厚生や充実したキャリアアップ制度により、長く安心して成長できる環境を整えています。 あなたも私たちのチームに加わり、新しいブームや文化を一緒に発信していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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