2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

多彩なブランドの飲食店を展開する企業にて、調理や店舗運営、メニュー開発などのマネジメント全般をお任せします。経験を考慮し月収は30.3万円~42万円を支給するため、これまでのスキルを無駄にせず高待遇でリスタートできます。年間休日は111日と飲食業界トップクラスの環境で、仕事も私生活も妥協せずに両立が可能です。将来的にはエリア統括への昇格や新規立ち上げのチャンスもあり、さらなる成長を目指せます。料理への情熱を持ちながら、自分の可能性をどんどん広げていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 調理経験を活かしてキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

充実した休日制度で仕事も私生活も充実

飲食業界では非常に珍しく、年間休日が111日としっかりと確保されているのが大きな特徴です。シフト制での休日のほか、時期休日や入社時特別休暇など、独自の休暇制度も整っています。さらに、育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。しっかりとリフレッシュできる時間を確保できるため、毎日の仕事にも高いモチベーションで臨めます。プライベートを犠牲にすることなく、心身ともに健康的に働き続けられる安心の職場環境です。

多様なキャリアステップと挑戦できる風土

スタッフの成長と挑戦を後押しするための研修制度や社内公募制度が充実しています。単なる調理の仕事に留まらず、新規店舗の立ち上げメンバーとしての参画や、エリア統括シェフへのキャリアアップなど、個人の志向に応じた多様な道が拓かれています。ブランドをまたいだ異動や新たな業務への挑戦も積極的に推奨されるため、自分だけのキャリアを築くことが可能です。実力に応じた給与改定や決算賞与といった評価制度もあるため、確かなやりがいを日々感じながら進んでいけます。

引越補助など手厚いサポートと安心の福利厚生

働くスタッフを生活面からサポートするための魅力的な優遇制度が数多く用意されています。遠方からの転職や引っ越しを伴う新たなスタートを応援するため、最大20万円の引越費用補助制度を設けています。また、資格取得奨励金や免許取得支援制度もあり、意欲的なスキルアップを全面的にサポート。その他、社員割引やまかない、サークル活動など、日々のモチベーションを高める楽しい福利厚生も豊富です。会社全体でスタッフが安心して長く活躍できる基盤を整えています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 月収:30.3万円~42万円 - 年収:363万円~504万円 ┗ 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) 【手当】 - 残業手当 ┗ 固定残業見合手当(残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00~25%UP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

調理・マネジメント業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 仕入れ - 仕込み - 盛り付け - 在庫管理 - 原価管理 - メニュー開発 - スタッフ育成 エリア統括シェフや、新店の開業などに関われるチャンスもあります!

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~23:30 ┗ 実働8時間・時間外勤務あり ※休憩あり ※始発・終電考慮 ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給3日。有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 調理の経験を活かしてキャリアアップしたい方 これまでの調理経験をもとに、仕入れやメニュー開発、スタッフ育成など一歩進んだ店舗運営マネジメント業務に幅広く関わることができます。 社内公募制度や充実の研修制度があり、将来的には新規店舗の立ち上げやエリア統括シェフといった明確な目標に向かって進むことが可能です。 ☆ 私生活も仕事も大切にしながら長く働きたい方 飲食業界の中でもトップクラスである年間休日111日を確保しており、心身ともに余裕を持って働ける仕組みが構築されています。 引越費用補助や社内交流イベント、各種手当など、日々の生活を支える福利厚生が整っており、安心して将来設計を描ける環境です。

向いていない方

△ 指示された調理作業のみを淡々とこなしたい方 メニュー開発や在庫管理、メンバー育成といった幅広いマネジメント領域にも主体的に取り組む役割を期待されるため、単一の作業に留まりたい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が111日もあるので、前職に比べてプライベートの予定が立てやすくなりリフレッシュできています!」 「社内公募制度があるので、自分のやる気次第で新店の立ち上げなど新しい挑戦ができるのが楽しいです!」 「引越費用の補助など、ライフイベントに寄り添ったサポートが充実しているので安心して転職できました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食を中心にファッションやアート、デザインなど多様なカルチャーを取り入れた魅力的なコンテンツを提案する企業です。国内外の最新トレンドを発信し、お客様に「唯一無二の体験」を提供することを使命としています。スタッフ一人ひとりの個性を何よりも大切にし、全員がのびのびと力を発揮できる環境づくりに努めています。充実した各種制度やキャリア支援を通じて、長く安定して活躍できる確かな基盤を用意しています。 あなたの熱意とユニークな個性を活かして、私たちと一緒に新しいカルチャーを創り出していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。