2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都多摩市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証グロース上場企業が展開する、大衆酒場の店舗スタッフ・店長候補をお任せします。まずは接客や調理からスタートし、将来的には店舗マネジメントや企画にも携わっていただける環境です。入社時は月収27万円からのスタートですが、年4回の昇給チャンスや店長への昇格によって年収470万円も十分に目指せます。年間休日はたっぷり110日あり、残業も月平均28.8時間と飲食業界の中では少なめなので、プライベートの時間もしっかり大切にできます。しっかりと稼ぎながら、仕事と私生活を両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期のキャリアアップを目指す方
  • プライベートの時間も大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥270,000~
勤務地

年間休日110日と少なめの残業で好環境

飲食業界では珍しく、年間休日は110日が確保されており、プライベートの時間もしっかりと満喫できます。さらに、直近1年の平均残業時間は月28.8時間と少なめ。シフト調整により時短勤務なども柔軟に対応しており、長く働き続けられる体制が整っています。仕事と私生活を無理なく両立させたい方にぴったりの職場です。

年4回の昇給機会でスピード昇格も可能

同社では、個人の頑張りや成果を正当に評価するため、昇給のチャンスを「年4回」も設けています。入社からわずか2年で副店長や店長へとキャリアアップした実績もあり、20代で年収470万円を実現している先輩社員も在籍しています。明確なキャリアプランと研修制度により、未経験からでも早期の成長が期待できます。意欲次第でスピード感を持って昇格し、しっかり稼げる環境が大きな魅力です。

東証グロース上場の急成長企業で安定勤務

5年間で店舗数が約5倍に急拡大している同社は、東証グロース市場に上場を果たしている成長企業です。今後も新規店舗のオープンを次々と予定しており、ポストが豊富にあるため、店長やそれ以上のポジションに挑戦するチャンスが多数あります。独立・起業支援制度も用意されているため、将来自分の店を持ちたいという夢がある方にも最適です。安定した経営基盤のもと、会社とともに未来を描くことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥270,000~
- 月収:27万円~ ┗ 固定残業代:4.8万円(33.3時間分)を含む。時間超過分は追加支給。 - 年収:324万円~ - 昇給:年4回 - 賞与:年2回 - 年収例 ┗ 400万円(24歳・入社2年目・副店長) ┗ 470万円(27歳・入社2年目・店長)

仕事内容

大衆酒場の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 まず店舗での接客や調理からスタート! - 接客やレジ対応 - 店舗内清掃等 キッチン - 仕込み、調理、盛り付け - メニューの考案等 ゆくゆくは… - 店舗管理 売上アップに向けた企画や数字管理、マネジメント。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 0:00
- 勤務時間:10:00~0:00 - 変形労働時間制(月平均173.8時間) - 実働8時間、休憩1時間 ※直近1年の平均残業時間は28.8時間!

休日

- シフト制 - 年間休日:110日 - 年末年始休暇 - 結婚休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 年2回の健康診断 - MVP表彰制度 - ジョブローテーション制度 - 独立・企業支援制度 - スタッフ紹介謝礼制度 - 階級別社内研修制度 - ストレスチェック - 時短勤務OK - 制服貸与 - 社内イベント - 店舗内禁煙 - 福利LITE(多様な割引特典があるサービス) - クローズドマート(会員限定ECサイト)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から早期に成長してキャリアアップを目指したい方 同社では階級別の社内研修制度が充実しており、未経験からでも一歩ずつ確実に業務を覚えることができます。 さらに年4回の昇給機会があり、入社2年目で店長に昇格し年収470万円を実現している先輩もいるため、実力を正当に評価されたい方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを保ちながら長く働きたい方 飲食業界の中では珍しく、年間休日が110日と多めに設定されており、しっかりと休息を取ることが可能です。 また、平均残業時間は月28.8時間と少なめで、時短勤務などの柔軟な働き方にも対応しているため、私生活を大切にしながら無理なく続けられます。

向いていない方

△ 一人で黙々と個人作業に没頭したい方 店舗のスタッフとして、接客やチームでの店舗運営、さらにはマネジメント業務に携わる仕事です。 そのため、周囲のスタッフやお客様とのコミュニケーションを避け、個別作業のみに専念したい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、研修が手厚く、すぐに仕事を覚えられました。年4回も昇格・昇給のチャンスがあるのもやりがいに繋がっています!」 「飲食業は休みが少ないイメージでしたが、ここは年間休日110日あって残業も少なく、プライベートを本当に大切にできています。」 「東証グロース上場企業という安定感があり、独立支援制度もあるので、将来自分のお店を持ちたいという夢に向かって安心して走れています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、一都三県を中心に大衆酒場やカジュアルイタリアンバルなど複数の飲食ブランドを展開しています。東証グロース市場への上場を果たし、この5年間で店舗数は約5倍に拡大するなど圧倒的な成長を続けています。今後も新規店舗のオープンを数多く予定しており、新たなポストや挑戦の機会が豊富に用意されているのが強みです。充実した研修制度や多様な福利厚生を整え、社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりに努めています。 あなたも急成長を続ける当社の一員として、新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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