2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都多摩市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手回転寿司チェーン店舗にて、調理や接客、シフト管理などの店舗運営業務全般をお任せします。未経験からでも一からノウハウを学べる環境が整っており、入社時の月収は21万円~30万円からのスタートとなります。また、店長昇格後は年収621.7万円を目指すことも可能です。東証プライム上場グループならではの手厚い待遇と福利厚生が用意されているため、安定した環境で早期にステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 安定した上場グループで働いたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

早期の店長昇格で高収入を実現

東証プライム上場グループとしての強固な経営基盤を持つ同社では、毎年15~25店舗の新規出店を続けています。この成長性があるからこそ、店長をはじめとする新たなポストが次々に生まれており、入社後の早期キャリアアップが現実的です。実際に、入社から早ければ1年半で店長へ昇格した例もあり、意欲次第でスピード感を持って成長できます。店長昇格後のモデル年収は621.7万円となっており、頑張りが給与に直結する仕組みです。未経験からでも、マネジメントスキルを身につけながら安定した高収入を目指せる、非常にチャンスの多い環境だと言えます。

手厚い研修と明確なサポート体制

業界大手の回転寿司チェーンですが、入社時に飲食店の勤務経験やマネジメント経験は一切問いません。入社後はまず、接客や調理といった店舗の基本業務から段階的に学んでいけるため、安心してスタートできます。基本業務に慣れてきたら、シフト作成や売上管理、スタッフ教育などの店舗運営ノウハウを身につけていきます。マンツーマンでの指導や体系的なカリキュラムがあるため、誰でも着実にステップアップできる環境です。未経験からでも一歩一歩成長し、最終的に店長として店舗を動かすスキルを身につけることができます。

仕事もプライベートも両立できる環境

飲食店といえば「休みが少ない」「残業が多い」というイメージを持たれがちですが、同社では働きやすさの整備に注力しています。店舗の営業時間は深夜に及ばず、終夜営業もありません。さらに、残業時間は月平均30時間程度と業界内でも少なめであり、残業代は1分単位で全額支給されます。お休みはシフト制ですが、配偶者出産休暇やファミリータイム制度など、家族を大切にできる制度が充実しています。有給休暇や全店休業日などを含めると平均年間休日実績は120日以上となっており、プライベートを大切にしながら長く活躍できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 ※上記給与には残業代を含みません。残業代は1分単位で全額支給いたします。 - 賞与:年2回(6月・12月) 【昇給・年収例】 - 621.7万円/店長(早ければ1.5年で昇格、34歳) - 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職、39歳)

仕事内容

大手回転寿司チェーン店舗にて、調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店長候補として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店長候補業務全般を行っていただきます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 ┗各店舗のシフトスケジュールにより異なります。 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】 - 早番:9:00~18:00 - 中番:12:00~21:00 - 遅番:15:00~24:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間、1日平均実働8時間)です。 ※営業時間は11:00~23:00(※店舗により異なります)

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日(有給休暇や全店休業日を含めると、平均年間休日実績120日以上) - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 看護休業 - 慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度 - 全店休業(年2日)

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 昇給随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 独身寮・借り上げ社宅制度(単身者のみ、自己負担:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度・永年勤続表彰制度 - 企業型保育園 - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 食事補助制度 - 健康診断、人間ドック - 屋内全面禁煙 - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 有給休暇の備蓄制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から飲食業界で本格的にキャリアを築きたい方 - 手厚いサポート体制:接客や調理の基本から店舗マネジメントまで一から学べる研修制度が整っているため、異業界・未経験からの挑戦でも着実に成長できます。 - 早期昇格のチャンス:毎年多くの新規出店を行っているため、ポストが豊富にあり、早ければ1年半で店長へと昇格できる環境が整っています。 ☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 - 上場グループの安定性:東証プライム上場グループの一員として、強固な経営基盤と黒字経営を維持しているため、安心して長く活躍し続けられます。 - 充実した福利厚生制度:独身寮や社宅制度、引越し費用全額補助、さらにはファミリータイム制度や平均年休実績120日以上など、生活を支える制度が揃っています。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業することだけを希望する方 - チームでの店舗運営:店舗スタッフやアルバイトと連携を取り、一丸となってお店を盛り上げることが求められるため、他者とのコミュニケーションを避けたい方には向いていません。 - 多様なマネジメント業務:接客や調理だけでなく、シフト管理やスタッフ育成、売上管理など幅広い業務に携わるため、単一の作業のみを続けたい方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験から始めましたが、充実した研修のおかげで、1年半で店長に昇格することができました!」 「独身寮や引越し費用の全額補助など、手厚い福利厚生があるので生活面の心配がなく仕事に集中できます。」 「東証プライム上場グループなので経営基盤が非常に安定しており、将来にわたって安心して働き続けられるのが最大の魅力です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的な増収を達成し、黒字経営を維持している大手回転寿司チェーンを展開しています。国内のみならずグローバル展開も積極的に推進しており、成長を続けるための新しいポストやチャンスに溢れる環境です。お客様のニーズに応える高いクオリティにこだわり、今後もさらなる飛躍を目指していきます。未来のリーダーとして活躍し、私たちと共に成長していきませんか? あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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