2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都多摩市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証上場グループが運営する人気ラーメン店にて、接客や調理、店舗マネジメントなどをお任せする店長候補の募集です。未経験からでも挑戦しやすい環境が整っており、スタートから月収28万円以上と安定した収入を得ることができます。さらに、年間休日は110日確保されており、昇給のチャンスも年に4回あるため、プライベートを大切にしながら着実にキャリアアップしていけます。飲食業界で腰を据えて長く働き、自分の店舗をマネジメントする面白さを実感したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境でキャリアを築きたい方
  • 公私のバランスを保ちつつ稼ぎたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000~
勤務地

急成長中の上場グループで働く安定感

一都三県を中心に様々な飲食ブランドを展開する上場グループが今回の募集元です。業績は非常に好調で、新店舗のオープンも次々と予定されているため、ポストチャンスが豊富にあります。実力次第で早期のキャリアアップが可能で、未経験からスタートして短期間で店長へ昇格した例も少なくありません。昇給の機会は年に4回も設けられており、日々の頑張りがすぐに給与へと反映される仕組みが整っています。安定した経営基盤のもとで、将来を見据えて長く活躍したい方には最適な環境です。他業界からの転職者も多数活躍しており、お互いを高め合える仲間とともに成長していけます。

飲食業界トップクラスの働きやすさ

飲食業界といえば「休みが少ない」「残業が多い」というイメージを持たれがちですが、同社ではその常識を覆す環境づくりに注力しています。年間休日はしっかりと110日が確保されており、シフト制で希望の休みも調整しやすいのが特徴です。有給休暇や慶弔休暇、さらには産前産後・育児休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心して働き続けられます。自分の時間や家族との時間を大切にしながら、無理のないペースで勤務できる環境が整っているため、公私のバランスを保ちながら笑顔で店舗運営に取り組むことができます。

独立支援や充実した研修制度

飲食のプロフェッショナルとして成長できるよう、同社では万全のサポート体制を完備しています。入社後の階級別社内研修制度はもちろん、将来的に自分のお店を持ちたいという夢を応援する「独立・企業支援制度」も用意されています。また、資格取得を応援する免許取得支援制度もあり、働きながら一生モノのスキルや知識を身につけることが可能です。その他にも、スタッフ同士の絆を深める社内イベントや各種割引サービスなど、モチベーション高く働ける仕組みが多数揃っています。仲間と切磋琢磨しながら、自身の市場価値を高めていける職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000~
- 年収:336万円~ - 月収:28万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年4回 - 内訳 ┗ 基本給:20.2万円 ┗ 基本固定残業手当:5.6万円(38.7時間分) ┗ 固定深夜労働手当:1.3万円(44.4時間分) ┗ 個別固定残業手当:8,000円(5時間分) ※44.4時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

仕事内容

人気ラーメン店の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理 - 限定ラーメン開発 - スタッフ管理 - 売上管理 - イベント企画など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 0:00
- 勤務時間:9:00~24:00(実働8時間、休憩1時間) - 朝~昼、昼~夕、夕~夜の時間帯でのシフト交代制 ※勤務地により勤務時間は異なります。

入社後の流れ・研修制度

同社では「階級別社内研修制度」を完備しており、未経験からでも段階的に成長できる環境が整っています。まずは店舗での接客や調理といった基本業務からスタートし、習得度に合わせてスタッフ管理や売上管理などのマネジメント業務を学んでいきます。また、自身の適性や希望に応じて、異なる職種に挑戦できる「ジョブローテーション制度」や、将来的な独立を支援する「独立・企業支援制度」も用意されており、それぞれのキャリアプランに合わせた成長が可能です。

休日

- シフト制 - 年間休日:110日 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 結婚休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 年2回の健康診断 - MVP表彰制度 - ジョブローテーション制度 - 独立・企業支援制度 - スタッフ紹介謝礼制度 - 階級別社内研修制度 - ストレスチェック - 時短勤務OK - 制服貸与 - 社内イベント - 店舗内禁煙 - 福利LITE(多様な割引特典があるサービス) - クローズドマート(会員限定ECサイト)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に自分の店舗を持ちたい方 - 同社には「独立・企業支援制度」が用意されており、将来独立して自分のお店を開業したいという夢を強力に後押ししてくれる環境があります。 - 店舗運営に関わる接客・調理だけでなく、売上管理やスタッフマネジメント、イベント企画、新メニューの開発まで幅広く携わることができるため、経営者として必要なノウハウを働きながら実践的に学べます。 ☆ 私生活も大切にしながら働きたい方 - 飲食業界としては多めの年間休日110日が確保されており、しっかり休みを取りながら無理なく長期的に活躍することが可能です。 - 昇給のチャンスが年に4回設定されており、頑張った分がスピーディーに給与へ反映されるため、プライベートを充実させながら高い意欲を持って仕事に取り組めます。

向いていない方

△ 決められた定型業務だけを黙々とこなしたい方 - 今回のポジションは店長候補として、接客や調理だけでなく、スタッフ管理や売上管理、限定メニューの開発やイベントの企画など、多角的かつ主体的に店舗運営に携わることが求められます。 - 企業としても店舗を急速に拡大しているため、自ら工夫して店舗を良くしていこうという主体性や柔軟性が必要となり、マニュアル通りの指示待ちの作業を希望する方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昇給の機会が年に4回もあるので、自分の頑張りがダイレクトに評価されている実感があります!」 「年間休日が110日と飲食業界の中では非常に多く、家族や友人との時間もしっかり確保できています。」 「独立支援制度があるため、将来自分の店を持つという夢に向かって、毎日ワクワクしながら店舗運営を学べています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、一都三県を中心に大人気ラーメンブランドをはじめとする多様な飲食店を展開している企業です。東証上場グループの安定した経営基盤を背景に、近年で店舗数が約5倍に急増するなど、圧倒的な成長を続けています。今後も新規出店を多数予定しており、新たなポストやキャリアアップのチャンスが次々と生まれているのが大きな強みです。充実した研修制度や多様な福利厚生を用意し、未経験からでも安心して飲食のプロフェッショナルとして羽ばたける環境をご用意しています。 あなたも、私たちの仲間となって一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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