2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都多摩市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

都内を中心に展開する飲食店の店長候補として、接客サービスから店舗管理、スタッフの育成まで幅広い店舗運営業務をお任せします。月収は22万円~30万円からのスタートとなり、これまでの経験を活かして早期に活躍することも可能です。昨年度実績3ヶ月分の賞与年3回や、独自の福利厚生など、安心して長く働き続けられる充実の環境が整っています。飲食業界で安定したキャリアを築いていきたい方や、未経験からマネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定して長く働きたい方
  • 未経験から店舗運営を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥300,000
勤務地

賞与年3回・昨年度実績3ヶ月分の安定感

同社で働く最大の魅力は、業界内でも高水準な充実した待遇面です。賞与は年に3回、昨年度の実績としては3ヶ月分が支給されており、個人の頑張りや店舗の成果がしっかりと給与として還元される仕組みが整っています。昇給のチャンスも年に1回あり、キャリアを重ねるごとに収入を増やしていくことができます。モデル年収としては、店長で450万円、本社課長クラスになると675万円となっており、飲食業界で安定した生活設計を描きたい方には最適な環境と言えるでしょう。長く勤められる安心の環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか。

未経験から店長へ、安心の育成サポート

飲食店での実務経験や店長経験がない方でも、安心して挑戦できる環境が用意されています。入社後は店舗での接客や簡単な調理といった基本的な業務からスタートし、徐々にスタッフの採用・育成や売上管理などのマネジメントスキルを段階的に習得していくことができます。先輩スタッフや本部からのサポート体制も万全なため、わからないことはすぐに相談できる雰囲気です。店舗運営のアイデアを提案し、お店を盛り上げていくやりがいを肌で感じながら成長できます。自分ならではのお店づくりを通じて、一生モノのスキルを身につけてください。

働きやすさと長期的なキャリアを両立

働く社員を大切にする同社では、仕事とプライベートを両立しやすい制度が豊富に揃っています。週休二日制を採用し、年末年始休暇や慶弔休暇も完備されているほか、休日出勤が発生した場合には振替休日や休日手当がしっかりと支給されるため無理なく働けます。また、永年勤続表彰や勤続リフレッシュ報奨制度といった独自の福利厚生があり、頑張りが長く讃えられる社風です。時短勤務制度や最長65歳までの再雇用制度など、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能な点も、将来にわたる安心感へとつながっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥300,000
- 年収:264万円~360万円 - 月収:22万円~30万円 - 賞与:年3回(昨年度実績3ヶ月分、うち1回は期末に支給) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - 店長:450万円 - 本社課長:675万円

仕事内容

都内で運営する飲食店において、店長候補として店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客(席のご案内、オーダー取り、料理や飲み物の提供、お会計) - ドリンクやデザートなど簡単な調理 - 発注業務 - 売上管理・報告書作成 - スタッフの採用・育成 - 店舗活性化のアイデア出し

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

6:00 ~ 23:00
- 勤務時間:6:00~23:00 ┗ 実働8時間 ※開始時間、終了時間は店舗、シフトにより異なる

休日

- 週休二日制 - 年間休日:104日 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 ※休日出勤が発生した場合は、振替休日もしくは、休日手当を支給します。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 永年勤続表彰 - 勤続リフレッシュ報奨制度 - 時短勤務制度 - 制服貸与 - 再雇用制度(65歳まで) - 受動喫煙対策(屋内禁煙)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界で安定した働き方を実現したい方 同社では賞与が年3回(昨年度実績3ヶ月分)支給されるなど、個人の成果がしっかりと還元される給与体系が整っています。また、週休二日制や休日手当・振替休日制度が完備されているため、仕事と私生活のバランスを保ちながら健康的に長く働き続けることができます。 ☆ 未経験から店舗マネジメントを身につけたい方 接客や調理などの基本業務から始まり、段階的に採用や育成、売上管理へと業務の幅を広げていける環境です。頼れる先輩や店舗メンバーに相談しやすい体制があるため、着実にスキルを磨きながら店長へと成長していくことができます。

向いていない方

△ 個人プレーで自分のペースのみで仕事を進めたい方 店長候補としての業務は、他スタッフとの協力や育成、お客様との活発な関わりが不可欠です。チームワークを大切にしながら、店舗全体を巻き込んで成果を出していく姿勢が求められるため、他者との協調を好まない方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度は賞与が年3回もしっかり支給され、自分の頑張りが目に見える形で還元されたのが嬉しかったです!」 「お休みが週休二日制で安定しており、休日出勤になっても振替休日や手当がもらえるので安心です。」 「未経験からのスタートでしたが、接客の基本から少しずつ丁寧に教えてもらえたので不安はありませんでした。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域のお客様に愛される飲食店を運営し、心温まるサービスを提供し続けている企業です。スタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、手厚い福利厚生や独自の表彰制度などを整えています。ライフステージの変化に合わせた時短勤務制度や再雇用制度もあり、多様な働き方を応援しているのが強みです。私たちは、店舗を一緒に盛り上げ、将来のコアメンバーとして活躍してくれる新たな仲間を求めています。 安定した環境で、未経験から店長としてのキャリアをスタートさせてみませんか?皆様からのご応募を心よりお待ちしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。