2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県神戸市灘区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループが運営する多様な専門店レストランにて、店舗運営業務全般をお任せします。未経験からでも月収30万円~35万円を目指すことができ、充実した研修制度のもとで着実にキャリアを築いていけます。手厚い福利厚生や独自の社宅制度も整っており、安定した環境で腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した企業基盤で長く働きたい方
  • 未経験から飲食のプロを目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

東証プライム上場グループの安定した経営基盤

同社は、東証プライム上場企業のグループとして、全国に多数の専門店レストランを展開しています。多種多様なブランドを運営しており、トレンドに左右されない強固な経営基盤が大きな魅力です。今後も新規出店を積極的に計画しており、成長を続ける企業で長く安心して活躍できます。また、自宅からの通勤が難しい場合には借上げマンションが利用できる社宅制度など、生活面を強力にサポートする福利厚生も用意されています。

未経験から成長できる万全のサポート体制

飲食業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、同社では中途採用研修をはじめとした体系的な研修制度を整えています。接客や調理の基本から、店舗運営に必要な管理業務まで、段階的にスキルを身につけていくことが可能です。さらに、将来的に独立を視野に入れている方を支援する独立支援制度や、一度退職しても元の役職から再スタートできるカムバック制度など、一人ひとりの多様なキャリアプランを応援するユニークな仕組みが揃っています。

プライベートも大切にできる抜群の労働環境

飲食業界では珍しく、年間休日は118日と非常に高い水準を誇っています。週休二日制が徹底されており、産前産後・育児・介護など、ライフステージの変化に合わせた各種休暇制度の取得実績も豊富です。オンとオフのメリハリをつけて働ける環境が、高い定着率に繋がっています。また、昇給年1回に加えて年4回の賞与チャンスがあり、日々の頑張りがスピーディーに給与として還元される点も働く社員にとって大きなモチベーションとなっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:360万円~420万円 - 月収:30万円~35万円 - 賞与:年4回 - 昇給:年1回 ┗ 賞与あり ┗ 賃金内訳 - 月額(基本給):23.0万円~26.2万円 - 固定残業手当/月:6.9万円~8.7万円(固定残業時間40時間0分/月) ┗ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賞与:店長試験合格後にKPI賞与対象

仕事内容

同社レストランが経営する各店舗での運営業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 店舗のオープン準備等

応募資格・条件

経験 - 飲食店店長経験(防火管理・衛生管理保有) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 ┗ 1日の実働:7時間30分(7時間45分) ┗ 休憩時間:60分 ┗ 勤務パターン - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度(中途採用研修など)

休日

- 週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:118日 ┗ 介護休業、看護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり ┗ 自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能 - 免許取得支援制度あり - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度 ┗ 再入社時に退職時の役職からスタートできる - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境でキャリアを築きたい方 東証プライム上場グループの強固な経営基盤があり、全国に多くの専門店レストランを展開しているため、腰を据えて長く働けます。また、借上げマンションの社宅制度や各種手厚い福利厚生が整っており、生活面でも大きな安心感を得られます。 ☆ 目に見える成果でしっかりと評価されたい方 同社では昇給が年1回あるほか、年4回の賞与チャンスがあり、個人の頑張りがスピーディーに還元されます。さらに、店長試験合格後はKPIに応じた賞与が支給されるため、自身の努力が形になりやすい環境です。

向いていない方

△ 変化の少ないルーティンワークのみを希望する方 店舗の運営業務には接客や調理だけでなく、店舗の清掃やオープン準備、スタッフとの連携など多岐にわたる業務が含まれます。毎日同じ作業だけを淡々とこなしたいという方には、変化が多く主体性が求められるこのポジションは向いていないかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年4回の賞与チャンスがあり、日々の頑張りがしっかりと収入に繋がるのが嬉しいです!」 「社宅制度があり、借上げマンションに住めるので生活面の負担が少なくて助かっています。」 「研修制度が充実しているので、未経験からでも安心して店舗運営を学べました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業のグループとして、全国に多様なブランドの専門店レストランを約325店舗展開しています。抜群の安定性を背景に、今後も積極的な新規出店を予定しており、成長を続けています。従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、年間休日118日や充実した福利厚生を用意しました。お互いに助け合いながら、個性を活かして活躍できる温かい職場です。 あなたも私たちのチームに加わり、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。