2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県神戸市灘区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手寿司チェーンの店長候補として、接客や調理、売上管理などの店舗運営業務全般をお任せします。入社後は月収21万円30万円からのスタートとなり、経験を積むことでスピーディーなキャリアアップが目指せます。残業代は1分単位で全額支給され、サービス残業はありません。さらに平均年休実績は120日以上とプライベートの充実も両立できます。未経験から飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、早期にマネジメントスキルを身につけて活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期に店長へ昇格したい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループの安定した経営基盤

国内外に多数の店舗を展開し、右肩上がりの成長を続ける大手飲食グループ。その一員として、極めて安定した経営基盤のもとで長く安心して働くことができます。未経験からでも一歩ずつ学べる研修体制が整っており、接客や調理の基本から店舗マネジメントまでを体系的に身につけることが可能です。実力主義の評価制度により、入社から早ければ1年半で店長へ昇格し、年収621.7万円を実現している社員も在籍しています。将来的には複数店舗を統括する管理職や海外店舗での勤務など、多彩なキャリアパスが用意されているのも大きな魅力です。将来を見据えて、安定企業で確かなスキルを磨きたい方に最適の環境と言えます。

残業代は1分単位で全額支給!高待遇な環境

同社では働く社員の労働環境の改善に力を入れており、飲食業界のイメージを覆す手厚い待遇が用意されています。残業代は1分単位で計算され、働いた分だけ100%全額支給される仕組みが徹底されています。残業時間自体も月平均30時間程度と、業界内では比較的少なめに抑えられており、終夜営業もありません。さらに、昇給は随時行われ、頑張りがすぐに給与に反映されるためモチベーションを高く維持できます。充実した社宅制度(自己負担月2万円~)や引っ越し費用の全額補助など、生活面を強力にサポートする福利厚生も整っています。待遇面の不安なく、業務に集中できる理想的な環境です。

平均年休実績120日以上で休日も充実!

プライベートの時間も大切にできるよう、独自の休日制度やサポート体制が整備されている点も特徴です。公休としての年間休日は108日ですが、有給休暇や全店休業などを組み合わせることで、実際の平均年間休日実績は120日以上を記録しています。ファミリータイム制度や配偶者の出産休暇など、大切な家族との時間を守るための制度も充実しており、ライフステージが変化しても働き続けられる配慮がなされています。また、副業や兼業も可能(規定あり)で、個人の多様な働き方にも柔軟に対応しています。しっかりと休み、心身ともにリフレッシュしながら長く活躍できる職場環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 年収:252万円~360万円 - 月収:21万円~30万円 - 賞与:年2回 上記給与は残業代を含みません。 残業代は1分単位で支給いたします。 ※残業は月30時間程度と業界内では少なめ!終夜営業はありません! 残業代はもちろん1分単位で100%全額支給! 【年収例】 - 621.7万円/店長(早ければ1年半昇格) 34歳 - 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職) 39歳

仕事内容

店長候補として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店長業務全般を行っていただきます。 店舗にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 1日平均実働8時間(シフト制) 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) ※営業時間は11:00~23:00(※店舗により異なる) ※各店舗のシフトスケジュールにより異なります。 【シフト例】 - 早番 9:00~18:00 - 中番 12:00~21:00 - 遅番 15:00~24:00

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- シフト制(週休2日制) - 年間休日:108日 - 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休業、慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度 - 全店休業2日間 有給や全店休業など含め、平均年休実績120日以上!

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 昇給随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度・独身寮完備(単身者のみ/自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度(永年勤続表彰制度など) - 企業型保育園 - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時服装自由) - 食事補助制度 - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 健康診断、人間ドック - 屋内全面禁煙 - 有給休暇の備蓄制度 - 配偶者出産休暇

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境でキャリアアップを目指したい方 東証プライム上場グループの強固な経営基盤があり、毎年新規出店を続けているため、新たなポストやチャンスが豊富に存在します。 実力主義の明確な評価制度が整っており、未経験からでも早ければ1年半で店長へ昇格し、大幅な給与アップを実現することが可能です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 飲食業界でありながら、実際の平均年間休日実績は120日以上と非常に高く、しっかり体を休めながら働くことができます。 残業時間は月平均30時間程度と少なめで、終夜営業もなく、残業代は1分単位で100%全額支給されるため、安心して私生活も楽しめます。

向いていない方

△ 一定のルーティンワークだけをこなしたい方 店舗運営全般を担うため、接客や調理だけでなく、売上管理、シフト作成、スタッフ育成など多岐にわたる業務に対応する必要があります。 店舗の状況やお客様のニーズに合わせて柔軟に行動することが求められるため、毎日同じ作業だけを繰り返したい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社1年半で店長になり、裁量を持って店舗を運営できる面白さを日々実感しています!」 「残業代が1分単位で全額支給されるので、頑張った分がしっかり形になりやりがいがあります。」 「平均年間休日実績が120日以上あるため、家族との時間も大切にしながら無理なく続けられています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は創業以来継続的に増収を達成し、黒字経営を維持している大手飲食グループの一員です。 安定した経営基盤を強みに、国内だけでなく世界に向けて積極的に店舗を展開し、成長を続けています。 私たちは、お客様に最高の商品とサービスを提供するため、ネタの質やサイドメニュー、そして何より働くスタッフの環境づくりに強いこだわりを持っています。 将来の店長候補として、店舗運営ノウハウを一から学び、自らの手で魅力的なお店をつくっていく面白さを体験してみませんか? 私たちと共に、未来のリーダーとして新しい一歩を踏み出し、成長と成功への道を歩んでいきましょう! あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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