2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県神戸市灘区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
大手寿司チェーンの店長候補として、接客や調理、売上管理などの店舗運営業務全般をお任せします。入社後は月収21万円~30万円からのスタートとなり、経験を積むことでスピーディーなキャリアアップが目指せます。残業代は1分単位で全額支給され、サービス残業はありません。さらに平均年休実績は120日以上とプライベートの充実も両立できます。未経験から飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、早期にマネジメントスキルを身につけて活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験から早期に店長へ昇格したい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥210,000〜¥300,000 |
| 勤務地 |
東証プライム上場グループの安定した経営基盤
国内外に多数の店舗を展開し、右肩上がりの成長を続ける大手飲食グループ。その一員として、極めて安定した経営基盤のもとで長く安心して働くことができます。未経験からでも一歩ずつ学べる研修体制が整っており、接客や調理の基本から店舗マネジメントまでを体系的に身につけることが可能です。実力主義の評価制度により、入社から早ければ1年半で店長へ昇格し、年収621.7万円を実現している社員も在籍しています。将来的には複数店舗を統括する管理職や海外店舗での勤務など、多彩なキャリアパスが用意されているのも大きな魅力です。将来を見据えて、安定企業で確かなスキルを磨きたい方に最適の環境と言えます。
残業代は1分単位で全額支給!高待遇な環境
同社では働く社員の労働環境の改善に力を入れており、飲食業界のイメージを覆す手厚い待遇が用意されています。残業代は1分単位で計算され、働いた分だけ100%全額支給される仕組みが徹底されています。残業時間自体も月平均30時間程度と、業界内では比較的少なめに抑えられており、終夜営業もありません。さらに、昇給は随時行われ、頑張りがすぐに給与に反映されるためモチベーションを高く維持できます。充実した社宅制度(自己負担月2万円~)や引っ越し費用の全額補助など、生活面を強力にサポートする福利厚生も整っています。待遇面の不安なく、業務に集中できる理想的な環境です。
平均年休実績120日以上で休日も充実!
プライベートの時間も大切にできるよう、独自の休日制度やサポート体制が整備されている点も特徴です。公休としての年間休日は108日ですが、有給休暇や全店休業などを組み合わせることで、実際の平均年間休日実績は120日以上を記録しています。ファミリータイム制度や配偶者の出産休暇など、大切な家族との時間を守るための制度も充実しており、ライフステージが変化しても働き続けられる配慮がなされています。また、副業や兼業も可能(規定あり)で、個人の多様な働き方にも柔軟に対応しています。しっかりと休み、心身ともにリフレッシュしながら長く活躍できる職場環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥210,000〜¥300,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 安定した環境でキャリアアップを目指したい方 東証プライム上場グループの強固な経営基盤があり、毎年新規出店を続けているため、新たなポストやチャンスが豊富に存在します。 実力主義の明確な評価制度が整っており、未経験からでも早ければ1年半で店長へ昇格し、大幅な給与アップを実現することが可能です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 飲食業界でありながら、実際の平均年間休日実績は120日以上と非常に高く、しっかり体を休めながら働くことができます。 残業時間は月平均30時間程度と少なめで、終夜営業もなく、残業代は1分単位で100%全額支給されるため、安心して私生活も楽しめます。向いていない方
△ 一定のルーティンワークだけをこなしたい方 店舗運営全般を担うため、接客や調理だけでなく、売上管理、シフト作成、スタッフ育成など多岐にわたる業務に対応する必要があります。 店舗の状況やお客様のニーズに合わせて柔軟に行動することが求められるため、毎日同じ作業だけを繰り返したい方には不向きです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ




