2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都新宿区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証上場グループの安定した経営基盤のもと、様々なジャンルの飲食店での店舗運営をお任せします。入社直後から月収は30万円からスタートでき、これまでの経験を活かしてしっかり稼げる環境が整っています。年間休日は118日とプライベートの時間も確保しやすく、手厚い福利厚生も魅力です。飲食業界で安定して長く活躍したい方や、仕事と私生活を両立させたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定基盤で腰を据えて働きたい方
- プライベートも大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
東証上場グループの安定した経営基盤
全国に数多くの飲食店を展開する大手東証上場グループの企業です。多角的なジャンルの店舗を運営しており、その安定した経営基盤は業界内でもトップクラスを誇ります。今後もさらなる新規出店を計画しており、企業としての成長スピードを感じながら働くことができます。会社の安定性が高いため、将来を見据えて腰を据えて長く働きたい方には最適な環境です。また、これまでの経験を活かしてキャリアアップを目指す方にとっても、豊富なポストが用意されています。上場グループならではの安心感の中で、あなたのスキルを存分に発揮してみませんか。
月収30万円スタートと納得の待遇
今回の募集では、店舗運営スタッフとして月収30万円以上からのスタートを確約しています。経験や能力に見合った正当な評価を行うため、入社時からしっかりとした収入を得ることが可能です。さらに、店長試験に合格した後は、個人のパフォーマンスや店舗の業績に応じたKPI賞与が年4回支給される仕組みが整っています。頑張った分だけスピーディーに給与として還元されるため、高いモチベーションを維持しながら日々の業務に取り組めます。経験を無駄にせず、さらなる高みを目指して稼ぎたい方にぴったりの待遇です。
年間休日118日で仕事も私生活も充実
飲食業界では珍しく、年間休日は118日ときちんと確保されています。週休二日制をしっかりと導入しており、プライベートの時間や家族との時間を大切にしながら働くことが可能です。また、産前産後休暇や育児休業、看護休業などのサポート体制も完備されているため、ライフステージの変化に柔軟に対応しながら長く活躍し続けられます。無理のない勤務スケジュールで働けるため、心身ともにゆとりを持って日々の店舗運営に向き合えるのが大きな魅力です。仕事のやりがいと、プライベートの充実をどちらも諦めたくない方に強くおすすめしたい環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 自発的に店舗づくりに関わりたい方 店舗の運営業務全般をお任せするため、マニュアル通りの作業だけでなく、店舗を良くするための積極的なアイデアや行動力が活かせる環境です。将来の店長候補としてスピーディーにキャリアアップしたい方に向いています。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証上場グループならではの手厚い福利厚生や社宅制度、再雇用制度などが整っています。また、年間休日も118日と豊富に用意されているため、無理なく長期的に活躍したい方に最適です。向いていない方
△ プライベートと仕事を完全に切り離し、指示されたことのみをやりたい方 店舗の運営業務においては、接客や調理だけでなく、店舗の改善や管理業務など自発的な取り組みが求められます。そのため、指示された単純作業だけを黙々とこなしたい方には、少しギャップが生じてしまう可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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