2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都新宿区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
本格的なタイ料理や屋台の雰囲気が楽しめるレストランで、接客や調理、店舗運営をお任せする店長候補の募集です。未経験からでも月収23万円以上、店長経験者であれば月収30万円からスタート可能で、早期のキャリアアップも目指せます。さらに、将来的には店長として成果に応じた充実の賞与を受け取ることができ、最高年収1000万円を目指せる環境が整っています。プライム上場グループの安定した基盤のもと、頑張りがしっかり給与に還元される環境で挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 成果に応じた高収入を実現したい方
- 安定した環境で長く活躍したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
圧倒的な高収入チャンス！年収1000万円も可能
頑張りをダイレクトに還元する仕組みが整っています。店舗スタッフから店長へとステップアップした後は、店舗の売上や成果に応じて年4回の賞与が支給されます。店長2年目の賞与は最高で640万円に達することもあり、月給と合わせれば年収1000万円を実現することも夢ではありません。実際に、入社3年目で年収500万円、5年目で年収1000万円を達成した先輩社員も在籍しています。プライム上場グループの確かな安定基盤があるからこそ、こうした破格の還元率を実現できています。自らの実力で高収入を掴み取りたいという意欲のある方にとって、これ以上ない最高の挑戦の舞台となるでしょう。
2025年4月からはさらに休日増で無理なく働ける
飲食業界では珍しく、プライベートの時間も十分に確保できる環境です。現在は年間休日106日ですが、2025年4月からは年間休日が108日に増加し、さらに特別連休10日が加わることで、実質的に年間休日が118日へと大幅にアップします。月9日休みがベースとなるため、体への負担も少なく、無理のないペースで長く活躍し続けることができます。産休・育休や介護休業などのライフステージの変化に対応する制度も整っており、男女問わず長く安心して働ける環境です。仕事のやりがいだけでなく、自分や家族との時間も大切にしながら働きたい方に最適な職場と言えます。
未経験でも安心の研修体制と手厚いサポート
飲食業の経験がない方でも、一からプロを目指せる手厚いサポート体制が自慢です。入社後は中途採用研修をはじめとする充実した研修制度があり、接客や調理の基本から、店舗管理業務まで段階的に学ぶことができます。資格取得手当制度を利用して調理師免許などの一生モノのスキルを身につけることも可能です。さらに、借上げ社宅制度や独立支援制度など、生活面から将来の夢まで多角的に応援する福利厚生が揃っています。未経験からスタートして早期に店舗を任される店長へと成長した先輩も多く、挑戦を歓迎する風土が根づいています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 成果に見合った正当な報酬を得たい方 店長に昇進した後は、店舗の業績に応じた賞与が年4回支給され、店長2年目の賞与は最高で640万円に達することもあります。頑張りがダイレクトに収入に反映されるため、高いモチベーションを持って高年収を目指せます。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 プライム上場グループの安定した経営基盤があり、福利厚生や社宅制度、再雇用制度なども充実しています。また、2025年4月からは年間休日が実質118日へと増加するなど、ワークライフバランスも大切にできる環境が整っています。向いていない方
△ 単独での作業を好み、チームでの協力を避けたい方 店舗の店長候補として、ホール接客や調理、アルバイトスタッフの管理、店舗マネジメントなど、多くの人と関わりながら業務を進めます。チームでのコミュニケーションを大切にする姿勢が求められるため、個人作業に没頭したい方にはあまり向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
