2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都千代田区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に多数の店舗を展開する人気の専門飲食店にて、店舗運営や接客・調理をお任せします。完全週休2日制で年間休日は121日と業界トップクラスの働きやすさを整えており、未経験からでも月給26.1万円～50.0万円を手にすることが可能です。早期のキャリアアップ体制も万全で、実力を正当に評価する環境が整っています。プライベートの時間を大切にしながら、飲食業界で着実にステップアップしていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界でプライベートも重視したい方
- 未経験から早期のキャリアアップを狙う方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥261,000〜￥500,000 |
| 勤務地 |
業界最高水準！年間休日121日の環境
同社では、飲食業界では珍しく完全週休2日制を導入しており、年間休日は121日を誇ります。毎週2日間の休みは基本的に連休として取得できるよう配慮されており、しっかりと心身を休めることが可能です。また、1店舗あたりに複数の正社員を配置する「1店舗複数社員制」を採用しているため、一人のスタッフに過度な負担がかかることはありません。プライベートと仕事を両立できる環境が整備されています。休日出勤が発生した場合には振替休日を必ず取得できるため、安心して長く働き続けられる点が大きな魅力です。他店舗との交流を深める社内イベントも盛んで、風通しの良い組織風土が根付いています。
未経験から最短2ヶ月で店長へ昇格可能
全国に多数の店舗を展開し、さらなる成長を続けている同社では、入社後2ヶ月から1年という短期間で店長への昇格を目指せるチャンスが豊富にあります。昇格にあたっては、店舗の売上といった数字の成果だけでなく、日々の努力や業務プロセスも正当に評価される仕組みです。店長を経験した後は、複数店舗を統括するエリアマネージャー（SV）や本部スタッフへと多様なキャリアパスを描くことができます。さらに、1年目から利用できる独立支援制度を活用して、将来的に自分の店舗を持つことも可能です。実力と意欲次第で、スピーディーにステップアップしていける環境が整っています。
充実の手当と福利厚生で生活をサポート
同社は、働く社員とその家族を支えるための充実した福利厚生制度を整えています。特に、18歳以下の子ども1人につき月1万円が支給される育児手当は、支給人数に制限がなく、子育て世代の社員から非常に好評を得ています。ほかにも、取得した検定に応じて支給される手当や業績達成インセンティブなど、日々の頑張りが給与に直結する仕組みが豊富です。遠方からの入社を希望する方向けの引越し補助や結婚・出産祝い金など、人生の転機に寄り添うサポートも手厚く用意されています。手厚い待遇に守られながら、腰を据えてキャリアを築いていくことができる安心感があります。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥261,000〜￥500,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートの時間を大切にしながら働きたい方 - 完全週休2日制で年間休日が121日あり、シフトは基本的に連休となるため、休日の予定を立てやすくしっかり休養を取ることができます。 - 1店舗に複数の正社員を配置する体制をとっているため、急な休みでも他の社員がカバーし合える環境があり、安心して休めます。 ☆ 早期のキャリアアップや成長を目指したい方 - 全国に多数の店舗を展開しており、新規出店も多いため、未経験からでも2ヶ月から1年で店長へ昇格できるチャンスが豊富です。 - 評価が売上などの数字だけでなく努力やプロセスも対象となるため、真摯に業務に取り組むことでスピーディーに成長できます。向いていない方
△ 他者と関わらずに一人で黙々と作業をこなしたい方 - 1店舗に複数の社員を配置し、アルバイトスタッフとも協力しながら店舗を運営していくため、チームワークやコミュニケーションが求められます。 - 社内イベントや他店舗との交流、研修制度などが活発なため、周囲との関わりを避けたい方にとっては馴染みにくい環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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