2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県川崎市川崎区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
全国に多彩な飲食店を展開する安定企業にて、店舗の調理・接客から運営全般に携わる店長候補を募集します。未経験からでも月収30万円~35万円のスタートが可能で、個人の頑張りは年4回の賞与でしっかりと還元されます。年間休日は118日と業界内でも多めに設定されており、プライベートの時間も大切にできます。充実した研修体制や独自の独立支援制度、再雇用制度なども整っているため、飲食業界で長く活躍し、将来の夢を実現したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 飲食業界で長く安定して働きたい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥220,000〜¥350,000 |
| 勤務地 |
東証プライム上場グループの安定基盤
同社は、東証プライム上場企業のグループとして、うどんや蕎麦、和食など多岐にわたるジャンルの専門店レストランを全国に300店舗以上展開しています。盤石な経営基盤を持つだけでなく、今後3年間で140店舗もの新規出店を計画するなど、現在も着実な成長を続けているのが強みです。上場企業グループならではの充実した福利厚生や整った労働環境があるため、将来的な不安を感じることなく、安心して長く働き続けられます。中途採用者向けの充実した研修制度も用意されており、未経験からでも無理なく飲食ビジネスの基礎から店舗運営のノウハウまで身につけられる環境が整っています。
年間休日118日!私生活も大切にできる
飲食業界では珍しく、同社では年間休日が118日と非常に多く設定されています。週休二日制のもとでしっかりと体を休めることができるほか、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種特別休暇もしっかりと取得できる体制です。そのため、趣味の時間や家族と過ごすプライベートの時間を存分に満喫しながら、メリハリをつけて日々の業務に取り組めます。さらに、残業時間に対しても固定残業手当が支給されるだけでなく、それを超過した分は全額追加で支給されるなどクリアな労務管理が徹底されています。
充実した評価制度と多彩なキャリアパス
同社の大きな魅力は、個人の頑張りや成果がダイレクトに還元される仕組みが整っている点です。昇給の機会は年1回、そして賞与はなんと年4回も支給されるため、日々の高いモチベーションを維持しながら働くことができます。さらに店長試験の合格後は、売上などの目標達成度に応じたKPI賞与の対象となるため、自らのスキルアップが収入アップに直結します。また、ゆくゆくは複数店舗を管理するエリアマネージャーへの昇格を目指すことも、独立支援制度を利用して自分の店を持つ夢を叶えることも可能であり、多彩なキャリアが描けます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥220,000〜¥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 - 東証プライム上場企業のグループとして強固な経営基盤を持っており、将来も安心してキャリアを築けます。 - 社宅制度や充実した各種手当、再雇用制度など、長期的な就業を支える福利厚生が整っています。 ☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけたい方 - 年間休日は業界内でも多めの118日に設定されており、週休二日でしっかり休むことができます。 - 育児休暇や介護休暇、時短制度も整っているため、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。向いていない方
△ 短期間で一気に稼ぎ、すぐに転職したい方 - 研修制度や段階的な店長試験など、腰を据えてじっくりスキルを磨きながら長期的に成長していく仕組みとなっています。 - 再雇用制度やカムバック制度など、長期就業を前提とした制度設計になっているため、短期での成果のみを求める方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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