2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜神奈川県川崎市川崎区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
関東を中心に人気の大衆居酒屋チェーンにて、店舗運営を担う副店長候補を募集します。本部の手厚いバックアップを受けながら、スタッフの育成やチーム作りに集中できる環境で、入社時から月収44万円～54万円の高収入をお約束します。実力や成果が正当に評価され、早期のキャリアアップも十分に目指せます。飲食業界でこれまでの経験を活かしてステップアップしたい方や、安定した経営基盤のもとで高収入とプライベートの充実を両立したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界での経験を活かしたい方
- 早期にキャリアアップを目指す方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥440,000〜￥540,000 |
| 勤務地 |
入社時から高水準の待遇でお迎えします
こちらの企業では、転職者が安心して新しい一歩を踏み出せるよう、業界トップクラスの給与水準を用意しています。副店長としてのスタートでありながら、月収44万円から54万円、想定年収は528万円から648万円という破格の待遇が用意されています。もちろんこれまでの経験や能力もしっかりと考慮されます。日々の頑張りは年2回の賞与や昇給によってしっかりと還元されるため、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。さらに、将来的に複数店舗を統括する店長やSVへ昇格すれば、年収1,000万円以上を目指すことも可能です。安定した生活基盤を築き、長く活躍したい方に最適な環境が整っています。
店舗運営に集中できる抜群のサポート体制
飲食店の運営と聞くと、集客や売上管理など多大なプレッシャーを感じる方も多いかもしれません。しかし、こちらの会社では集客プロモーションや売上施策の多くを本部が強力にサポートする体制を確立しています。そのため、現場の副店長はアルバイトスタッフの育成や日々の接客、チームの雰囲気作りに専念することができます。面倒な事務作業に追われることなく、店舗の核となる「人」のマネジメントに集中できるのが大きな魅力です。仲間と一緒に「また来たい」と思ってもらえる温かいお店を作り上げる、店舗づくりの真のやりがいを存分に味わうことができます。
プライベートも大切にできる充実の休日制度
飲食業界では珍しく、年間休日110日をしっかりと確保している点も大きな強みです。完全週休2日をベースとしたシフト制を採用しており、プライベートの予定や家族との時間も大切にしながら無理なく働き続けることができます。残業時間も月平均20時間程度と少なめに抑えられており、夜遅くまでの過度な勤務を強いることはありません。さらに、産前産後休暇や育児・介護休業などのライフステージの変化に対応する制度も整っています。仕事での高いパフォーマンスは、十分な休息と充実した私生活から生まれるという考えが根付いているため、安心して長くキャリアを歩むことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥440,000〜￥540,000 |
|---|
仕事内容
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 飲食業界での経験を活かしてステップアップしたい方 これまで培ってきた接客や調理、店舗運営のスキルを活かし、さらに上のポジションを目指したい方に最適です。本部による強力な集客サポートがあるため、自身の強みであるスタッフ育成やチーム作りに注力して成果を上げることができます。 ☆ 安定した高収入と働きやすさを両立したい方 入社時から月収44万円以上の高待遇に加え、年間休日110日や残業月平均20時間など充実した労働環境が整っています。生活を安定させながら、無理なく長期的にキャリアを築いていきたいという意欲のある方にぴったりの職場です。向いていない方
△ 個人だけの成果や業務を優先して働きたい方 副店長として、アルバイトスタッフの育成や店舗全体のチームワークを重視したマネジメントが求められます。そのため、周囲と協力しながら店舗を盛り上げるよりも、一人で黙々と作業をこなすことを好む方には不向きな環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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