2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県川崎市川崎区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外で多くの店舗を展開する大手とんかつ専門店にて、調理や接客、シフト作成などの店舗運営管理をお任せします。未経験からでもスタートでき、月収は25.5万円~35万円、さらに昇給や年2回の賞与により年収520万円を目指せる環境です。敷金・礼金を100%会社が負担する借上社宅制度があり、月最大5万円の家賃補助など充実のサポート体制も整っています。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、将来的に店長や管理職へステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定して長く働きたい方
  • 手厚い住宅補助で生活費を抑えたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥254,500〜¥350,000
勤務地

最大5万円の家賃補助など充実の生活支援

同社では、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、非常に手厚い福利厚生を用意しています。特に魅力的なのが、引っ越し費用や敷金・礼金を100%会社が負担し、さらに毎月最大5万円まで家賃の50%を補助する借上社宅制度です。家具家電付きの物件も用意可能なため、遠方からの転職や新生活をスタートさせたい方も、初期費用を抑えてスムーズに勤務を開始できます。さらに、単身赴任手当や帰省交通費の実費支給など、家族を持つ方への配慮も万全です。このような手厚い生活支援があるからこそ、社員は将来の不安を感じることなく、日々の店舗運営業務に専念することができます。

未経験から成長できる明確な研修と評価

同社は、国内外で700店舗以上を展開する安定企業であり、未経験者に対する教育体制が極めて整っています。入社後は丁寧な研修制度や昇格テスト、チャレンジ研修など、段階的にスキルアップできる仕組みが用意されているため、飲食業の経験がない方でも安心して挑戦可能です。実力に応じた昇給が年1回、賞与が年2回支給され、経験を積むことで年収520万円の高収入を目指すことも十分に可能です。明確な評価基準のもとで、店長からエリアマネージャー、さらには本部スタッフへとキャリアを広げていくことができる環境は、自らの成長を実感しながら長く活躍したい方に最適と言えます。

ライフステージが変わっても安心の労働環境

飲食業界でありながら、同社は社員のワークライフバランスを非常に重視しています。年間休日は108日確保されており、シフト制での勤務により計画的な休日取得が可能です。また、産前産後休業や育児休業、介護休業といった制度が完備されており、実際の取得実績も豊富にあるため、将来的にライフステージが変化しても柔軟に働き続けることができます。さらに、24時間365日対応の無料健康相談や健康診断、インフルエンザの補助金制度など、健康面での手厚いサポートも特徴です。社員が心身ともに健康で、安心して腰を据えて働ける環境がしっかりと構築されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥254,500〜¥350,000
- 年収:380.4万円~520万円 - 月収:25.5万円~35万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※40時間相当分の固定時間外手当を含みます。 賞与あり

仕事内容

大手とんかつ専門店にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【仕事内容】 - 接客・調理、売上管理 - 食材の発注管理、スタッフの育成・指導など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 0:00
- 勤務時間:9:00~0:00 (※実働8時間/休憩1時間/シフト制)

休日

- シフト制 - 年間休日:108日 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮、社宅あり - 借上社宅制度(当社規定あり) ┗引越し費用、敷金礼金100%会社負担、家賃50%補助(最大5万円(月)) ┗単身赴任手当(3.5万円(月))、帰省交通費実費支給 ┗家具家電付き物件の用意も可能 - 各種研修制度(昇格テスト、チャレンジ研修等) - Uターン・Iターン支援あり(引っ越しサポート) - 24時間365日対応の無料健康相談 - 健康診断(年1~2回) - インフルエンザ補助金制度 - 財形貯蓄制度 - 食事補助(50%会社補助) - 制服貸与(クリーニング代会社負担) - 表彰制度(優秀社員賞) - 労働組合 - 結婚祝い金

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で生活基盤を整えたい方 同社では、敷金や礼金、引っ越し費用が100%会社負担となる非常に手厚い借上社宅制度を用意しています。また、毎月最大5万円の家賃補助も支給されるため、出費を大幅に抑えて安心して新生活を始めることができます。 ☆ 未経験から飲食業界でキャリアアップしたい方 充実した研修制度や定期的な昇格テストが整備されており、未経験からでも一歩ずつ業務を習得できる環境です。成果や成長に応じた昇給・賞与制度が整っており、将来的に店舗運営のプロを目指すことができます。

向いていない方

△ 短期間での転職や不定期な勤務を望む方 同社は、手厚い研修や段階的な昇格制度を通じて、長期的にキャリアを築いていくことを前提としています。また、シフト制での勤務管理や店舗運営をチームで行うため、柔軟な働き方や計画的な長期就業が難しい方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「借上社宅制度が本当に手厚く、敷金礼金や引越し代が会社負担なので、自己負担をほとんどかけずに新生活を始められました!」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度や昇格テストが明確なので、自分の成長が実感しやすくてやりがいがあります。」 「食事補助や24時間体制の健康相談など、普段の生活をサポートしてくれる福利厚生が豊富で、安心して長く働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で多くの店舗を展開し、成長を続けている大手外食チェーン企業です。定番の味を提供する専門店をはじめ、多様な外食ブランドを運営しており、安定した経営基盤を誇っています。毎年多くの新規出店を計画しており、社員一人ひとりに店長やエリアマネージャーなど豊富なキャリアパスが用意されています。充実した福利厚生と明確な評価制度で、あなたの新しい挑戦を全力でバックアップします。 安定した企業で、仲間と一緒に店舗づくりの面白さを実感しながら新しいキャリアを築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。