2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県川崎市川崎区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食グループの各店舗にて、接客や売上管理などの店舗運営全般をお任せします。月収は24.7万円~35万円を想定しており、経験や能力に応じてさらに高収入を目指すことも可能です。年間休日はたっぷり121日あり、年に2回は5~7日間の連休を取得できるため、プライベートを大切にしながら、飲食業界で長く安定してキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立させたい方
  • 飲食業界で安定したキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥247,000〜¥350,000
勤務地

【年間休日121日】しっかり休んでリフレッシュ

仕事で高いパフォーマンスを発揮するためには、十分な休息が不可欠です。こちらの企業では、年間休日が121日と業界内でも非常に高い水準を確保しています。さらに、年に2回は5日から7日の連休が取得できる制度があり、実際に社員の8割が利用して旅行や帰省などのプライベートを満喫しています。繁忙期のあとには全店を休業にする日を設けるなど、会社全体で社員の健康的な働き方をサポートしているため、無理なく長期的に活躍できる環境です。家族や大切な人との時間を大切にしながら、腰を据えて働くことができます。

東証プライム上場グループならではの好待遇

全国に多店舗展開する大手飲食グループの一員として、揺るぎない経営基盤のもとで安心して働くことができます。給与面においては月収24.7万円から35万円、年収では450万円から600万円のスタートが可能であり、これまでの経験を正当に評価します。賞与は年2回支給され、将来の生活基盤を安定させたい方に最適な環境です。また、住宅手当や格安で利用できる社宅制度など、生活を支える福利厚生が豊富に用意されている点も大きな魅力です。安定した生活基盤を築き、長く活躍したい方にぴったりの募集となっています。

未経験からでも一歩ずつ成長できる研修体制

入社後は、接客や簡単な調理といった現場の基本業務からスタートします。一歩ずつ着実に学べる環境が整っているため、これまでの経験が浅い方でも安心して業務に馴染むことが可能です。シフト作成や店舗マネジメントなど、店舗運営に必要なスキルは、先輩スタッフが丁寧に指導します。また、個々の専門性や技術を磨くための独自の教育プログラムやマイスター制度も導入されており、調理やサービスのプロへと成長できる機会が豊富です。将来的には店長やエリアマネージャー、本部管理職など、多彩なキャリアステップを描くことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥247,000〜¥350,000
- 年収:450万円600万円 - 月収:24.7万円~35万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 年収モデル ┗ 43歳/エリアマネージャー:年収620万円 ┗ 49歳/本部管理職:年収700万円 - 手当 ┗ 住宅手当

仕事内容

大手飲食グループの各店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 売上・数値管理 - スタッフの採用・教育・育成 - 接客品質の向上・顧客管理 - 現場運営およびシフト管理 - 店舗のマネジメント全般 まずは店舗での接客・調理からスタートし、徐々にシフト作成や売上管理などの店舗運営をお任せします。 経験次第ではすぐに店長昇格も可能です!販促や商品開発、教育などにも関われます。

応募資格・条件

免許 - 不問 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:00
- 勤務時間:10:00~23:00 - 残業時間:平均月30時間

入社後の流れ・研修制度

まずは店舗での接客・調理からスタートし、徐々にシフト作成や売上管理などの店舗運営を学んでいただきます。専門調理師やマイスター制度など、技術やスキルを磨くための充実した教育体制が整っているため、未経験からでも一歩ずつ成長が可能です。

休日

- 週休二日制 - 年間休日:121日 - 年2回の連休制度(5~7連休OK) ┗ 社員の80%が取得しています - 休日制度 ┗ 誕生日休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ リフレッシュ休暇 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業 ┗ 全店休業日(年始、GW、お盆の繁忙期終了後に設定)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 住宅手当あり - 役職手当あり - 社宅・寮制度あり ┗ レオパレス(自己負担額:寮費2万円程度)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも充実させたい方 仕事だけでなく、自分の時間や家族との時間もしっかり確保したい方に向いています。年間休日が121日あり、年に2回は5~7日間の連休が取れるため、旅行や趣味に打ち込む時間をしっかりと確保できます。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証プライム上場の安定したグループ企業で、腰を据えてキャリアを築きたい方に最適です。住宅手当や社宅制度など、生活をサポートする福利厚生が充実しているため、将来設計も立てやすい環境です。

向いていない方

△ 土日祝日の完全休みを重視する方 サービス業の特性上、シフト制での勤務となり、土曜日や日曜日、祝日などの繁忙期に勤務が発生することが多くあります。そのため、毎週決まった曜日に休みを取りたいと考えている方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が121日あり、5~7連休も取れるので、プライベートの旅行などを存分に楽しめています。」 「東証プライム上場グループならではの安定感があり、住宅手当や格安の社宅など、福利厚生が充実していて本当に安心です。」 「未経験からのスタートでしたが、丁寧な研修と先輩たちの優しい指導のおかげで、スムーズに仕事を覚えることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多業態の飲食店を約190店舗展開している上場グループ企業です。お客様に最高の「食」と「おもてなし」を提供することを目指し、日々成長を続けています。独自の教育プログラムや充実した研修体制を整え、未経験からでも一歩ずつプロを目指せる環境を用意しています。社員一人ひとりの働きやすさを大切にし、待遇や休日の充実に力を入れているため、定着率も非常に高いのが特徴です。あなたも安定した環境で、私たちと一緒に新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。