2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜神奈川県川崎市川崎区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
関東圏を中心に大衆居酒屋を展開する急成長企業にて、店舗運営のすべてを担う店長としてご活躍いただきます。店舗の売上管理からスタッフの育成、販促、仕入れにいたるまで、自分の裁量で店舗を経営する面白さを実感できる環境です。月収は52万円～67万円と、個人の実力がダイレクトに給与へ反映される高い給与体系を整えています。これまでの飲食経験を活かしてさらにステップアップしたい方や、正当な評価と高い報酬を得てスピード感をもって成長したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 自分の裁量でお店を動かしたい方
- 実績に見合った高収入を得たい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥520,000〜￥670,000 |
| 勤務地 |
高月収52万円以上からのスタート
同社では、入社直後から高い待遇を用意して求職者を迎えています。店長職のスタート時から月収は52万円～67万円、想定年収は624万円～808万円という驚きの高水準です。さらに、複数店舗を統括する2店舗店長や3店舗店長へとステップアップすることで、年収1,000万円を超えるキャリアも十分に狙えます。個人の実力や成果が正当に評価され、しっかりと給与に還元される仕組みが構築されているため、やりがいは十分です。モチベーションを高く維持しながら、自身の市場価値を高めていきたい方には、これ以上ない最適なフィールドが用意されています。
大きな裁量権を持って店舗を経営
同社の店長は、単なる店舗の管理者に留まりません。売上管理や仕入れ、販促の企画、スタッフの採用・育成にいたるまで、まるで自分の店を経営しているかのような大きな裁量権が与えられます。自らの判断が店舗の成長にダイレクトに結びつくため、経営者としてのスキルを圧倒的なスピードで身につけることができます。もちろん、結果を出した分だけ正当に評価される環境のため、スピード感のある環境で自身の力を試したい方にはうってつけです。店舗ごとに特色のある店づくりができる面白さを、ぜひ同社で体感してください。
残業少なめで私生活も大切に
飲食業界では休日が少なく残業が多いというイメージを持たれがちですが、同社では働きやすい環境づくりにも注力しています。残業は月平均20時間と少なめで、年間休日も110日しっかりと確保されています。シフト管理や業務の効率化を推進しているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心して長く働き続けられる制度が整っています。高収入を得ながら、体力的にも無理なく健康的に活躍できる環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥520,000〜￥670,000 |
|---|
仕事内容
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 将来的に店舗経営や独立を目指したい方 同社では店長に店舗運営の全権が委任されており、売上管理から仕入れ、人材育成まで経営の実務を幅広く経験できます。複数店舗を統括するポジションへの道も用意されており、早期に高いマネジメントスキルを身につけられる環境です。 ☆ 努力や実績に見合った高い収入を得たい方 店長スタート時から月収52万円以上という高待遇が用意されており、個人の成果がしっかりと給与に反映されます。実績を出せば2店舗店長、3店舗店長へと昇格し、年収1,000万円以上を目指すことも可能です。向いていない方
△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 店舗運営における裁量が非常に大きく、自ら考えて店舗を動かすことが求められるため、受け身の姿勢では業務を進めることが困難です。売上やスタッフの管理など店舗全体の責任を担うポジションでもあるため、自分の頭で試行錯誤しながら店舗を良くしていく意欲がないと、活躍することが難しくなります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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