2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する有名和食レストランチェーンにて、接客や調理、店舗運営全般に携わっていただく店長候補を募集します。充実の手当を含めて月収は28.4万円~45.4万円と、安定した収入を得ながらスタートできます。 年間休日120日で深夜営業もないため、飲食業界でありながら生活リズムを崩さずに働けるのが魅力です。プライベートの時間も大切にしながら、腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事もプライベートも両立したい方
  • 手厚い待遇のもとで長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥283,100〜¥453,390
勤務地

業界トップクラスの年間休日120日を確保

飲食業界では珍しく、同社では年間休日を120日設けています。月10日の休みがしっかりと確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。さらに深夜営業がないため、不規則な生活になる心配もありません。5日以上の連続休暇の取得も推奨されており、旅行や趣味の時間、家族との団らんなど、思い思いの休日を過ごしてリフレッシュできます。時短社員向けの制度もあり、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が選べるのも嬉しいポイントです。「飲食業界で働きたいけれど、自分の時間も大切にしたい」という希望を、同社ならしっかりと叶えることができます。

生活を支える充実の手当と福利厚生の数々

同社では、社員が安心して長く働き続けられるよう、非常に手厚い福利厚生や各種手当を整えています。毎月の生活設計に役立つ住宅手当や、子供の成長に合わせて支給される家族手当など、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる仕組みが魅力です。また、店舗の美味しいメニューがわずか300円で食べられる食事補助制度は、多くの社員から大好評を得ています。確定拠出型企業年金や社員持株会など、将来を見据えた資産形成のための制度も用意されているため、抜群の安定感を実感しながら日々の仕事に専念できます。

未経験からでも着実に成長できる研修体制

入社後は、接客や調理の基本から店舗マネジメントまでを体系的に学べる充実した研修制度が用意されています。そのため、飲食業界未経験の方であっても不安を感じることなくスタートすることが可能です。実際に、経験やスキル次第では入社直後から店長職として活躍するケースもあります。また、日々の頑張りや店舗の業績は、年2回の賞与や各種表彰制度、さらには店舗業績に応じた報奨金制度によって、ダイレクトに還元される仕組みが整っています。将来的に独立を志す方をサポートする独立支援制度もあり、高いモチベーションを持って成長していける最高の環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥283,100〜¥453,390
- 月収:28.4万円~45.4万円 - 年収:339.8万円~562.1万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 【給与の内訳】 - 総合職正社員(N)一般:28.8万円~ ┗ 基本給:20.3万円~ ┗ 業務手当:8.0万円~(固定残業45時間分、深夜勤務30時間相当額を含む) ┗ 食事手当:5,000円 - 総合職正社員(N)店長職:36.6万円~ ┗ 基本給:25.9万円~ ┗ 業務手当:10.2万円~(固定残業45時間分、深夜勤務30時間相当額を含む) ┗ 食事手当:5,000円 - 地域限定正社員(R):28.3万円~ ┗ 基本給:19.9万円~ ┗ 業務手当:7.8万円~(固定残業45時間分、深夜勤務30時間相当額を含む) ┗ 食事手当:5,000円 【各種手当】 - 通勤手当:最大10.0万円まで - 住宅手当:最大2.5万円まで - 家族手当(子供手当) ┗ 6歳まで:1.0万円 ┗ 7歳~22歳まで:5,000円 ※各種社内規定に基づく支給となります。 ※賃金はあくまでも目安の金額です。

仕事内容

【具体的な業務内容】 - 接客、調理 - 採用育成 - 売上管理 店舗経営全般のマネジメントをお任せします。 ※経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートも! 全国に展開する有名和食レストランチェーン店舗(直営店舗)にて、接客・調理・店舗運営などをお任せします。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※実働8時間のシフト制 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 14:00~23:30

入社後の流れ・研修制度

研修制度が充実しています。新入社員研修やマネジメント研修など各種研修が用意されており、入社後のステップに合わせて必要なスキルを着実に身につけていくことができます。

休日

- シフト制(月10日休み、2月は8日休み) - 年間休日:120s日(実際には120日) - 夏期休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 ※店舗の営業時間に準じます。 ※深夜営業なし、時短社員は土日休み可能、5日以上の連続休暇取得可能。

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10.0万円) - 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 食事補助(店舗のメニューが300円で食べられます) - 確定拠出型企業年金 - 社員持株会 - 報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) - 優待割引制度 - 研修制度充実(新入社員、マネジメントなど各種研修あり) - 各種表彰制度 - 独立支援制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間もしっかり確保したい方 飲食業界の中でも非常に多い年間休日120日が設定されており、月10日のお休みがあります。深夜営業がないため生活リズムを崩しにくく、無理なく健康的に働き続けたい方に最適です。 ☆ 安定した経営基盤と手厚い福利厚生のもとで働きたい方 住宅手当や家族手当といった生活を支える手当が充実しており、店舗メニューを300円で食べられる嬉しい食事補助もあります。将来を見据えて、長く安心できる環境で働きたい方にぴったりの職場です。

向いていない方

△ 土日祝日は完全に固定で休みたい方 シフト制での勤務となっており、土日祝日に店舗が繁盛する飲食業界の特性上、毎週末を固定で休むことは難しい場合があります。そのため、平日・土日を問わず完全に曜日を固定した休日を希望される方には、少し不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあるので、飲食の仕事を続けながら家族との時間も大切にできています。」 「住宅手当や家族手当が手厚く、結婚して家族が増えてからも安心して働き続けられるのが強みです。」 「充実した研修制度のおかげで、接客だけでなく店舗経営の基礎からしっかりと学べました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地で愛される有名和食レストランチェーンを直営展開している企業です。お客様に健康的で美味しい食事を提供することに加え、働くスタッフが安心して長く活躍できる環境づくりにも注力しています。深夜営業の廃止や年間休日の増加など、業界に先駆けて労働環境の改善に努めてまいりました。私たちは、これからも全社員が心身ともに健康で、笑顔で働ける職場を目指していきます。 あなたも、私たちと一緒に多くのお客様に笑顔を届ける店舗をつくっていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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