2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜大阪府大阪市中央区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開中の成長企業が運営するラーメンレストランにて、店舗の運営やスタッフ管理、調理などをお任せします。月収は20万円～35万円からスタートし、昇給のチャンスは年に3回も用意されています。1分単位で残業代が全額支給されるなど、頑張りがダイレクトに評価に繋がる点も魅力です。実力次第で早期のキャリアアップも可能なため、飲食業界で自分の力を試したい方や、早期に店長へ昇格したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 早期に昇格してキャリアを築きたい方
- 頑張りをしっかりと給与に還元されたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
【年3回の昇給チャンス】驚異のスピード昇格！
同社では、個人の頑張りを正当に評価する仕組みが整っています。なんと年に3回もの昇給チャンスがあり、日々のモチベーションを高く保ちながら働ける環境です。実際に入社3年目でエリアマネージャーへ昇格し、年収700万円を実現している先輩社員も在籍しています。社内は実力主義でありながらも、上司がしっかりと部下をサポートする温かいカルチャーがあるため安心です。年齢や入社年数に関わらず、努力がダイレクトに給与やポジションに還元される仕組みが魅力と言えます。キャリアアップを急ぎたい方には、これ以上ない最適なステージです。
サービス残業なし！手厚い待遇と福利厚生
飲食業界では珍しく、残業代が1分単位で全額支給されるのが同社の大きな強みです。働いた分だけしっかりと収入が増えるため、納得感を持って日々の業務に取り組めます。また、賞与は年2回支給されており、設立以来毎年支給され続けている安定性も誇りです。さらに、扶養一人あたり月5,000円が支給される家族手当や、将来への備えとなる退職金制度など、生活を支える福利厚生が豊富に用意されています。生活の基盤を安定させ、プライベートも大切にしながら働きたい方にうってつけの職場環境が整っています。
未経験でも安心の充実した研修制度
同社は、未経験からでも着実に店長やエリアマネージャーへと成長できるよう、研修制度を体系化しています。入社後の新人社員研修をはじめ、次世代店長研修、新人店長研修、そして新人エリアマネージャー研修など、各フェーズに合わせたカリキュラムが用意されています。これにより、現場で孤立することなく、必要なスキルを一つずつ身に付けることが可能です。「ラーメン屋」ではなく「ラーメンレストラン」として、接客や空間づくりにこだわり抜いたノウハウを体系的に学べるため、一生モノの店舗運営スキルが手に入ります。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 早期にキャリアアップを実現したい方 年に3回もの昇給チャンスがあるため、努力が直接給与や役職に反映される環境です。入社3年目でエリアマネージャーとなり年収700万円を達成した事例もあり、実力主義の中でスピーディーに上を目指したい人にぴったりです。 ☆ 頑張った分だけしっかり稼ぎたい方 飲食業界では稀な、残業代が1分単位で全額支給される仕組みを導入しています。サービス残業は一切なく、働いた分だけ確実に収入が増えるため、仕事に対する正当な見返りを求める方に向いています。向いていない方
△ 年功序列の環境でゆっくり成長したい方 同社は年齢や入社年数に関わらず、本人の実力や成果をダイレクトに評価する仕組みを採り入れています。そのため、競争を好まず、勤続年数に応じて自動的に給与や役職が上がっていく安定的な環境を希望する方にはミスマッチを感じる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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