2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜大阪府大阪市中央区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
国内外で多くの店舗を展開する成長企業にて、本格イタリアンバルの店舗スタッフとして接客や調理、将来的には店舗運営をお任せします。未経験スタートでも月収25万円からスタートでき、ご自身の頑張り次第で月収45万円を目指すことも可能です。会社の高い自己資本比率と業界トップクラスの健全性を誇り、安定した経営環境のもとで安心してキャリアを重ねられます。飲食業界で安定して長く働きたい方や、ゆくゆくは店長としてマネジメント業務に挑戦してみたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界で安定して長く活躍したい方
- 未経験から店舗運営を学びたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥450,000 |
| 勤務地 |
業界トップクラス！高い自己資本比率
国内外で多数の店舗を直営展開している同社。最大の強みは、高い自己資本比率という圧倒的な財務の健全性にあります。社内の資金だけで全ての事業をまかなえているため、上場をあえてしない方針をとるほど経営基盤が極めて強固です。この安定性があるからこそ、景気の変動に左右されることなく、安心して腰を据えて働くことができます。さらに、得られた利益は取引先や従業員、お客様へ最大限に還元することを大切にしています。手厚い各種手当や充実した福利厚生など、働く環境の整備にも還元されており、将来を見据えて長くキャリアを築いていきたい方に最適な環境が整っています。
未経験から挑戦できる充実のサポート
入社後は、接客や簡単な仕込み、調理といった基本のオペレーションからスタートします。先輩スタッフが実務を通して丁寧にレクチャーするため、接客や調理の経験がない方も安心して業務に慣れていくことが可能です。店舗の運営業務やスタッフの教育・管理など、店長候補としての業務も段階的に学んでいけます。将来的には売上管理や店舗マネジメントなど、ビジネスパーソンとして一生モノのスキルを身に付けることが可能です。「接客が好き」「食に関わる仕事がしたい」という想いがあれば、これまでの経歴に関わらず、大きな裁量を持って活躍できるチャンスが豊富に用意されています。
生活を支える充実の福利厚生と各種手当
同社では、従業員が安心して働けるよう、生活を多角的にサポートする手当や制度が非常に充実しています。毎月の食事手当（月3,000円）やまかないの支給に加え、配偶者や子どもを対象とした家族手当、住宅手当などが用意されています。さらに、遠方からの入社を支援する引越し支援や、マイカー・バイク通勤を希望する方向けの駐車場費用負担など、個々の生活スタイルに寄り添った制度が魅力です。昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みも整っています。ライフステージが変化しても、安心して働き続けられる安心の職場環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥450,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 高い自己資本比率という、業界トップクラスの強固な財務基盤を持つ企業です。会社の経営が極めて安定しているため、将来への不安を感じることなく、腰を据えて長く働き続けることができます。 また、家族手当や住宅手当、食事手当などの手厚い福利厚生が整っているため、結婚や出産といったライフステージの変化があっても、安心して生活を支えられます。 ☆ 未経験から店舗運営やマネジメントを学びたい方 研修や実務を通した手厚いサポートがあるため、未経験からでも接客・調理の基礎から段階的にステップアップしていくことができます。 現場のオペレーションだけでなく、将来的に売上管理やスタッフ教育といった店舗運営スキルも身に付けられるため、市場価値の高い人材へと成長することが可能です。向いていない方
△ 個人での作業のみに没頭したい方 店舗のスタッフとして、お客様への丁寧な接客や、他のスタッフと連携しながら店舗運営を円滑に進めることが求められる仕事です。そのため、チームでの協力やコミュニケーションを好まず、一人で黙々と作業を完結させたいという方には不向きな環境と言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
