2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社が展開する飲食店舗にて、接客や調理、数値管理などの店舗運営をお任せします。入社直後から月収33.1万円47.4万円を得ることができ、飲食業界の中でも高い水準の待遇を用意しています。残業は月平均10時間以内と非常に少なく、ランチ営業を原則行わないことで夜に集中できる環境を整えました。しっかりと稼ぎながらプライベートの時間も大切にしたい方や、早期にマネジメントスキルを身につけてキャリアアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートと仕事を両立したい方
  • 未経験から早期に成長・昇格したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥330,403〜¥473,077
勤務地

残業月平均10時間!ゆとりある勤務環境

こちらの企業では、スタッフの働きやすさを最優先に考えた環境づくりが徹底されています。実働8時間で、残業は月平均10時間以内と非常に少なく、プライベートの時間を存分に確保することが可能です。さらに、一部店舗を除きランチ営業を原則行わないため、15:00出勤という遅めのスタートが魅力となっています。朝はゆっくり過ごし、満員電車を避けて余裕を持って出勤できるのも嬉しいポイントです。また、30分以上の残業には会社への報告を義務付けるなど、拘束時間を削減するための徹底した取り組みが行われています。心身ともにゆとりを持って、長く安心して活躍できる理想的な労働環境が整っています。

高水準の給与体系と豊富な手当が魅力

未経験からでも月収33.1万円以上という高待遇からスタートできる点が、この求人の大きな特徴です。さらに飲食業界の店長経験をお持ちの方であれば、最初から月収35万円以上での採用も優遇されるチャンスがあります。年齢に関わらず、個人の意欲や成果が正当に評価される仕組みが確立されており、最短3ヶ月で昇格を果たした実績も存在します。深夜手当などの各種手当も全額支給されるほか、平均して半年に1回のペースで昇格の機会が訪れます。頑張りがダイレクトに給与やポジションとして還元されるため、高いモチベーションを維持して挑戦し続けられる素晴らしい環境です。

多彩なキャリアパスと充実の福利厚生

入社後は店舗スタッフとして接客や調理を学び、将来的には店舗責任者であるストアマネージャーを目指していただきます。その後はブランドマネージャーや、本社での管理部門など多彩なキャリアパスが用意されており、多角的に成長できる仕組みが特徴です。福利厚生も充実しており、社会保険の完備はもちろん、社宅制度や無料の美味しいまかないも用意されています。さらに、自身で目標を設定して達成時に報酬をプレゼンできる独自の評価制度や、充実した独立支援制度も備えています。このように、ただ働く場所を提供するだけでなく、将来の夢の実現までを全力を挙げてバックアップしてくれる企業です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥330,403〜¥473,077
- 年収:396.5万円~567.7万円 - 月収:33.1万円~47.4万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 賞与あり ※上記にはみなし残業手当(月22時間分/3.3万円~)を含みます。 ┗超過時間分は全額支給。 ┗深夜手当(22:00~/平均支給額:1.4万円~1.7万円)も全額支給。 ※平均して半年に1回ほど昇格有。最短入社3ヶ月で昇格した人も! 飲食経験者や店長経験者には優遇があります。飲食店の店長経験者の場合、月給35万円以上のスタートも可能です。 ※年収例※ 【月給推移】 - ストアマネージャー(店長)/35万円以上 - ブランドマネージャー/50万円以上 - 420万円/入社1年目、24歳 - 500万円/入社3年目、28歳 - 700万円/入社4年目、34歳

仕事内容

入社後はまず各店舗運営からスタートします。接客や調理、店舗の売上管理などの業務を通じて経験を積んでいただきます。ストアマネージャーへと昇格し、意欲や実績次第では本部のポジションなどをお任せしていくことになります。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

15:00 ~ 0:00
- 勤務時間:15:00~0:00 - 残業時間:平均月10時間 実働8時間(休憩1時間) ※22:00以降は18歳以上のみ。終電に間に合うよう考慮。 - 15:00出勤なので、朝はゆっくり過ごせます。 - 拘束時間を減らすため、ランチ営業は基本的になし。(一部店舗除く) - 30分以上残業する場合は会社に報告する義務があるため、残業は月5時間10時間です。

休日

- 週休2日制 - 育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:106日 ┗土日の休みも柔軟に対応します! その他曜日固定休みも選べます! - プライベートの時間も充実! また、チームワークの良さから店舗のみんなで休日に一緒にスポーツをしたり、映画を見たり、飲みに行ったりもします。 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 電車のみ通勤可能 - 寮&社宅あり - 免許取得支援制度あり - 独自目標達成による報酬制度 ┗自分で目標設定し、達成時に報酬内容をプレゼンできる制度 - 副業可 - 髪型自由(社内規定あり) - 交通費支給(月5万円まで) - 独立支援制度(社員が自身で目標設定し、達成時の報酬内容をプレゼンし契約できる制度) - 慶弔金制度 - 社員表彰制度 - 社内運動会 - 社員旅行 - 社員割引 ┗メニューが30%引き!まかない無料!

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を大切にしたい方 こちらの職場は一部店舗を除いてランチ営業を原則行わないため、15:00出勤と朝の時間をゆっくり過ごすことができます。また、30分以上の残業時には報告を義務付けるなど徹底的な管理が行われているため、残業時間は月平均10時間以内と非常に少なく、自分の趣味や休息に使える時間をしっかり確保できます。 ☆ 早期にキャリアアップや昇格を目指したい方 個人の成果や主体性を正当に評価する風土が整っており、未経験からでも最短3ヶ月で店舗責任者へ昇格した実績があります。また、昇格のチャンスが平均して半年に1回訪れるため、意欲を持って取り組むことで、早い段階で裁量のあるポジションやマネジメント業務に挑戦できます。

向いていない方

△ 朝早い時間帯から働きたい方 15:00から0:00までの勤務体系が基本となっているため、午前中から夕方までの規則正しい日勤帯で勤務したい方には不向きです。夜型のライフサイクルを望まない場合、生活リズムを合わせることが難しいと感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「15:00出勤なので、朝は満員電車を避けてゆっくり通勤できるのが本当に楽です。」 「残業がとても少なくて30分以上の残業は要報告なので、無駄な残業がなく毎日サッと帰れます。」 「未経験スタートでしたが、頑張りをしっかり評価してもらえるので早期に昇格できてやりがいがあります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、飲食店を全国に100店舗以上展開し、現在も精力的に事業を拡大している成長企業です。幅広いブランドの店舗を運営することで、お客様に喜びを提供するだけでなく、働くスタッフが飽きずに長く楽しめる仕組みを整えています。充実した福利厚生に加え、独自の独立支援制度など将来に向けた挑戦をサポートする環境も万全です。スタッフ一人ひとりの夢や成長を全力でバックアップする当社で、あなたも新しい一歩を踏み出しませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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