2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|栃木県佐野市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場企業のグループが展開する多種多様な専門店レストランにて、店舗の運営業務をお任せいたします。具体的には、ホールでの接客やキッチンでの調理、売上管理などのマネジメント業務です。入社時から月収30万円35万円を確保できるため、これまでの経験を活かして即座に高い安定収入を得ることが可能です。さらに、年間休日は118日と飲食業界内でも非常に高水準なため、プライベートとの両立も無理なく叶えられます。「安定した企業基盤のもとで腰を据えて働き、仕事も私生活も充実させたい」という方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した企業で長くキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

年間休日118日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、お休みがしっかりと確保できる環境が整っています。年間休日は118日となっており、週休二日制でプライベートの時間をしっかりと大切にできます。さらに、産前産後休暇や育児休業、介護休業などのライフステージの変化に対応する制度も完備されているため、将来を見据えて長く働き続けられる点も大きな魅力です。有給休暇の取得も推奨されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にぴったりの職場環境です。公私のバランスを保ちながら、無理なく店舗運営のプロフェッショナルを目指すことができるため、求職者からも高い人気を集めています。

東証プライム上場グループならではの安定感

全国に多くの店舗を展開する東証プライム上場企業のグループに属しており、非常に強固なビジネスモデルと安定した経営基盤を誇っています。入社時から月収30万円~35万円スタートという高待遇が用意されているのも、この安定した基盤があるからこそです。今後も新規出店を積極的に計画しており、組織の拡大に伴って新たなポストや活躍の場が次々と生まれるでしょう。将来的にエリアマネージャーや本部スタッフへのキャリアアップも視野に入れることができます。安定した環境の中で自分自身の市場価値を高め、確かな未来を描きたい方に最適です。

未経験から成長できる充実のサポート体制

中途採用向けの研修をはじめ、体系的な教育カリキュラムが用意されているため、店舗運営の経験がない方でも安心してスタートできます。まずは接客や調理などの基本業務から行い、個々の習得度に合わせて段階的に店舗運営やマネジメント業務を学んでいける環境です。困ったことがあれば周囲の先輩や本部スタッフがすぐにサポートしてくれるため、着実にステップアップが可能です。さらに、再入社時に以前の役職からスタートできるカムバック制度や、将来の独立を支援する制度など、多様なキャリアを応援する仕組みが豊富に揃っているのも特徴と言えます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:360万円~420万円 - 月収:30万円~35万円 ┗ 基本給:23.0万円~26.2万円 ┗ 固定残業手当:6.9万円~8.7万円(固定残業時間40時間/月を含む、超過分は別途支給) - 賞与:年4回 ┗ 店長試験合格後にKPI賞与対象 - 昇給:年1回

仕事内容

グループが展開する各店舗での運営業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 店舗のオープン準備等

応募資格・条件

経験 - 飲食店店長経験(防火管理・衛生管理保有) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 ┗ 実働:7時間30分(または7時間45分) ┗ 休憩時間:60分 - 勤務パターン例 ┗ 9:00~18:00 ┗ 11:00~20:00 ┗ 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

休日

- 週休二日制 - 年間休日:118日 - 休暇制度 ┗ 育児休暇・休業 ┗ 介護休暇・休業 ┗ 慶弔休暇 ┗ 看護休業 ┗ 産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅制度あり ┗ 自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能 - 免許取得支援制度あり - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度あり (中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引あり - カムバック制度 (再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時難制度 (応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度 (65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 東証プライム上場企業のグループとして、全国に多数の店舗を展開する安定した経営環境があります。そのため、将来への不安を感じることなく、腰を据えてキャリアを築いていくことが可能です。 ☆ 仕事と私生活のバランスを大切にしたい方 飲食業界の中でも非常に手厚い年間休日118日が確保されており、週休二日制でしっかりと体を休めることができます。プライベートの時間も十分に確保できるため、無理なく健康的に働き続けることができます。

向いていない方

△ 個人の成果のみを追求したい方 各店舗の運営はスタッフ同士のチームワークや協力が不可欠であり、お互いに支え合うことで店舗を盛り上げています。そのため、チームでの協力よりも自分ひとりの成果やペースだけで業務を進めたい方には、少し窮屈に感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が118日もあるので、前職の飲食店に比べて家族と過ごす時間が劇的に増えました!」 「東証プライム上場のグループだからこそ、福利厚生や各種手当が非常に充実していて安心です。」 「研修制度がしっかりしているので、異業種からの転職でもスムーズに仕事を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業の安定した経営基盤のもとで、多様な専門店レストランを全国に展開し、着実な成長を遂げてきました。今後もさらなる新規出店を予定しており、組織としての成長とともに新たなポストや活躍の機会が次々と生まれています。私たちは、お客様に美味しい料理と温かいサービスを届けるだけでなく、働く社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりにも注力しています。充実した福利厚生やキャリアアップ支援を通じて、あなたの成長を全力でバックアップいたします。 あなたも私たちのチームに加わり、安定した環境の中で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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