2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市西区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

横浜エリアの人気タイ料理レストランにて、調理や接客、売上管理からスタッフ育成までの店舗運営業務を幅広くお任せします。月収は25.5万円~29.4万円のスタートで、経験や能力に応じてしっかり評価されます。さらに家賃の50%を補助する借上社宅制度や引っ越し費用の全額負担など、新生活を強力にバックアップする手厚い待遇を整えています。充実した研修制度もあるため、飲食業界で着実にキャリアアップを目指したい方や、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食店での経験を活かしてキャリアアップしたい方
  • 生活コストを抑えて安定した環境で働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥254,500〜¥293,300
勤務地

家賃補助や引っ越し費用負担など手厚い住宅支援

働く社員の生活を支える手厚い住宅サポートが用意されているのが最大の魅力です。借上社宅制度により、家賃の50%(最大5万円、月)を会社が補助します。さらに、引越し費用や敷金・礼金は100%会社が負担するため、初期費用を抑えてスムーズに新しい生活をスタートさせることができます。希望すれば家具・家電付き物件の手配も可能で、初めての一人暮らしや遠方からのU・Iターンをお考えの方にも最適です。単身赴任手当や帰省交通費の支給など、ライフステージの変化に合わせた支援も充実しています。生活コストを大幅に抑えながら、腰を据えて長く働ける抜群の環境が整っています。

未経験から店長を目指せる充実の研修・評価制度

未経験からでも安心して成長し、活躍できる教育体制が整備されています。入社後は丁寧な実務研修からスタートし、店舗運営の基礎からじっくり学ぶことができます。さらに、昇格テストやチャレンジ研修など、自身のスキルアップを段階的に支援する多様な研修制度が整っています。評価基準も明確であるため、個人の努力や成果が昇給・昇格にダイレクトに反映される仕組みです。確かな実力を身につけながら、将来の店舗責任者やマネージャーへの早期ステップアップを目指せます。

継続的に増収を達成している安定の経営基盤

飲食業界において圧倒的な成長性と安定性を誇る企業です。国内外に多数の店舗を展開しており、継続的に増収を達成するなど、非常に強固な経営基盤を確立しています。毎年多くの新店舗をオープンさせているため、店長やエリアマネージャーといった重要なポストへのチャンスも豊富です。経営が安定しているからこそ、食事補助や制服貸与、各種表彰制度など、働く社員を支える福利厚生が細部まで整っています。将来への不安を感じることなく、長期的な視野でじっくりとキャリアを形成していける会社です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥254,500〜¥293,300
- 年収:380.4万円~452万円 - 月収:25.5万円~29.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※40時間相当分の固定時間外手当を含みます。

仕事内容

タイ料理レストランにて調理、接客から発注、シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【仕事内容】 - 接客、調理、売上管理 - 食材の発注管理 - スタッフの育成、指導など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:30 ~ 23:30
- 勤務時間:9:30~23:30 ※実働8時間、休憩1時間、シフト制

入社後の流れ・研修制度

入社後は丁寧な各種研修制度(昇格テスト、チャレンジ研修等)を用意しています。店舗での実践を通じて業務を覚えるとともに、スキルアップやキャリアップを段階的に目指せる環境です。

休日

- シフト制 - 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:108日 - 年末年始休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 産前産後休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮、社宅あり - 借上社宅制度(当社規定あり) ┗引越し費用、敷金礼金100%会社負担、家賃50%補助(最大5万円、月) ┗単身赴任手当(3.5万円、月)、帰省交通費実費支給 ┗家具家電付き物件の用意も可能 - 各種研修制度(昇格テスト、チャレンジ研修等) - Uターン・Iターン支援あり(引っ越しサポート) - 24時間365日対応の無料健康相談 - 健康診断(年1~2回) - インフルエンザ補助金制度 - 財形貯蓄制度 - 食事補助(50%会社補助) - 制服貸与(クリーニング代会社負担) - 表彰制度(優秀社員賞) - 労働組合 - 結婚祝い金

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 遠方からの就職や初めての一人暮らしを考えている方 家賃の50%を補助する借上社宅制度があり、敷金・礼金や引っ越し費用も100%会社が負担するため、金銭的な負担を大幅に抑えて新しい生活をスタートできます。さらに家具・家電付き物件の手配も可能なので、カバン一つでスムーズに新生活を始められる環境です。 ☆ 頑張りを正当に評価され、早期のキャリアアップを目指したい方 明確な評価基準のもと、昇格テストやチャレンジ研修などの豊富な研修制度が用意されています。継続的な増収と経営基盤が極めて安定しており、新店オープンも多いため、意欲次第で店長やマネジメントポジションへと早期にステップアップできる機会が豊富にあります。

向いていない方

△ 自分自身の手順や決まった業務内容に固執したい方 店舗運営には接客や調理、売上管理からスタッフの育成まで多岐にわたる業務が含まれます。臨機応変な対応やチームでの協調性が求められるため、決められたルーティンワークだけを個人で黙々とこなしたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「借上社宅制度のおかげで、家賃の自己負担が半分になり、将来に向けた貯金がとてもしやすくなりました!」 「研修制度が非常に充実しているので、未経験からでも自信を持って店長業務に挑戦することができました。」 「連続増収を続ける安定企業だからこそ、福利厚生や食事補助などの待遇が手厚く、安心して長く働けます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、タイ料理をはじめとした多彩な飲食ブランドを国内外に多数展開する成長企業です。継続的に増収を達成し、確固たる経営基盤のもとで毎年多くの新規出店を続けています。個人の挑戦と成長をしっかりと支える人事評価制度を設けており、意欲次第で責任あるポジションをお任せしています。食事補助や健康サポートなど、社員が健やかに安心して働ける環境づくりにも力を尽くしています。 あなたも私たちのチームに加わり、一緒に多くのお客様に笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。