2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都墨田区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
一都三県で店舗を拡大し急成長を遂げる東証上場グループのカジュアルイタリアンバルにて、接客や調理、店舗マネジメントをお任せする料理長候補の募集です。充実の研修制度があり、未経験からでも月収27万円以上の高待遇からスタートすることができます。年4回の昇給機会や年2回の賞与など、頑張りがダイレクトに還元される環境です。年間休日はしっかり110日確保されているためプライベートも大切にできます。飲食業界で一からスキルを身につけ、将来的に店舗管理やメニュー開発に挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方
- 明確な評価制度のもとで早期に昇給したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥270,000~ |
| 勤務地 |
【東証上場グループ】安定した経営基盤と急成長
一都三県を中心に多彩な飲食ブランドを展開する東証上場グループ企業です。近年、店舗数を急拡大させており、その勢いは止まりません。安定した経営基盤を強みに、新店舗のオープンも続々と予定されています。この安定した環境だからこそ、飲食業界が未経験の方でも安心して一からキャリアをスタートさせることができます。東証上場グループならではの手厚い待遇と福利厚生のもとで、将来を見据えて長く活躍できる環境が整っています。成長を続ける同社で、あなたも一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか。
【明確な評価】年4回の昇給チャンスで高収入へ
働く社員の頑張りを正当に評価するため、同社では年4回の昇給機会を設けています。モチベーションを高く保ちながら働ける仕組みがあり、入社2年目で店長に昇格し年収470万円を実現している先輩社員も在籍しています。月収は27万円スタートと業界内でも高水準に設定されており、スキルアップに応じて早期の収入アップが目指せます。年2回の賞与支給に加え、充実の手当や評価制度があるため、自分の成果が目に見える形で還元されるやりがいを実感できます。
【公私を両立】年間休日110日で無理なく働く
飲食業界では珍しく、同社では年間休日を110日しっかりと確保しています。プライベートの時間や家族との時間を大切にしながら、無理なく健康的に働き続けることができる環境です。また、産前産後休業や育児休業、結婚休暇などのライフステージに合わせた休暇制度も完備されており、長く働き続けられるサポート体制が整っています。オンとオフのメリハリをつけて働けるからこそ、日々の業務にも高いモチベーションを持って取り組むことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥270,000~ |
|---|
仕事内容
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から飲食業界で成長したい方 - 充実した階級別社内研修制度が整っているため、未経験からでも一から接客や調理のスキルを身につけて成長できます。 - 年4回の昇給機会があり日頃の頑張りがしっかりと給与に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら上を目指せます。 ☆ プライベートも充実させたい方 - 飲食業界でありながら年間休日が110日あり、シフト制でしっかりと休みを取りながら無理なく働ける環境です。 - 産前産後休業や育児休業、時短勤務制度などのライフステージの変化に対応できるサポート体制が整っています。向いていない方
△ 個人で黙々と作業を完結させたい方 - 同店では活気あるイタリアンバルとして、スタッフ同士のチームワークや明るい接客が店舗運営の鍵となります。 - 将来的な店舗マネジメントやメニュー考案など、周囲と協力しながら主体的にアイデアを形にすることが求められます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
