2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

一都三県で人気を博すカジュアルイタリアンバルにて、キッチンでの調理やホールでの接客からスタートし、将来的には店舗マネジメントまでお任せします。未経験からでも月収27万円以上スタートが可能で、個人の成長や店舗の業績に合わせて昇給のチャンスが年4回も用意されています。充実した研修制度があるため、飲食業界で一からキャリアを築いていきたい方や、将来的に店舗運営や経営ノハウを学びたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食のプロを目指したい方
  • 早期のキャリアアップを実現したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥270,000~
勤務地

スピード感のある昇給と明確な評価制度

この会社では、スタッフ一人ひとりの頑張りを見逃さずに評価する仕組みが整っています。昇給のチャンスは年に4回も設けられており、日々の努力が早期に給与や役職へと反映されるため、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。実際に、入社2年目で店長へと昇進し、年収470万円を実現している社員も在籍しています。社内研修制度も充実しており、未経験からでもステップアップしていける環境が整っているのが魅力です。

年間休日110日でプライベートも充実

飲食業界では休日が少ないイメージを持たれがちですが、同社では年間休日110日をしっかりと確保しています。シフト制でのお休みに加え、年末年始休暇や結婚休暇、産前産後・育児休業などの特別休暇も充実しているため、ライフステージが変化しても安心して長く働き続けられる環境です。プライベートの時間もしっかりと大切にしながら、無理なく健康的に飲食の仕事を続けていくことができます。

成長企業ならではの多彩なキャリアパス

東証グロース市場に上場し、一都三県を中心に精力的に新店舗を展開している急成長中の企業です。そのため、新しいポジションやポストが次々と誕生しており、店長や料理長候補として早期に店舗マネジメントに携わるチャンスが豊富にあります。将来的には、複数店舗を統括するエリアマネージャーへの昇進はもちろん、新規メニューの考案や、独立・起業支援制度を利用したマイホームショップの開業など、個人の希望に応じた多彩なキャリアを描くことが可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥270,000~
- 年収:324万円~ - 月収:27万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年4回 ※固定残業代は33.3時間分(4.8万円)を含む ※時間超過分は追加支給 【年収例】 - 470万円(27歳・入社2年目・店長)

仕事内容

カジュアルイタリアンバルの料理長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 まずは店舗での接客や調理からスタートします。 - 接客やレジ対応 - 店舗内清掃 【キッチン業務】 - 仕込み、調理、盛り付け - メニューの考案など 【将来的にお任せする業務】 - 店舗管理 ┗ 売上アップに向けた企画や数字管理、マネジメント

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 0:00
- 勤務時間:10:00~0:00 ※変形労働時間制(月平均173.8時間、実働8時間、休憩1時間) ※直近1年の平均残業時間は28.8時間

入社後の流れ・研修制度

研修制度・入社後のサポートとして、階級別社内研修制度を用意しています。未経験の方でも安心してステップアップできるよう、業務の基礎から店舗マネジメントまで体系的に学べる環境が整っています。

休日

- シフト制 - 育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日110日 - 結婚休暇 - 年末年始休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 年2回の健康診断 - MVP表彰制度 - ジョブローテーション制度 - 独立・企業支援制度 - スタッフ紹介謝礼制度 - 階級別社内研修制度 - ストレスチェック - 時短勤務OK - 制服貸与 - 社内イベント - 店舗内禁煙 - 福利厚生サービス割引特典 - 会員限定ECサイトの利用

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 東証グロース市場上場企業として急速に店舗を拡大しているため、店長やマネージャーなどの新しいポストが次々と生まれています。実力や意欲がダイレクトに評価され、入社2年目で店長に昇進した実例もあるため、早期に裁量を持って活躍したい方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートの両立を大切にしたい方 飲食業界でありながら、年間休日110日が確保されており、年末年始休暇や結婚休暇、育児休業などの休暇制度が整っています。残業時間も管理されているため、無理のない勤務サイクルで長く働き続けたい方に適しています。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めたい方 店舗のスタッフと協力しながら接客や調理を行い、将来的には店舗全体のマネジメントや数値管理にも携わる仕事です。チームでのコミュニケーションを大切にする環境であるため、個人作業に没頭したい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昇給のチャンスが年に4回もあるので、自分の成果がすぐに給与に反映されるのが嬉しいです!」 「年間休日が110日あって、希望のシフトも考慮してもらえるので、家族や友人との時間もしっかり作れます。」 「研修制度が充実しているので、飲食未経験からでも一歩ずつ店舗運営の知識を身につけることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、一都三県を中心にカジュアルイタリアンバルやラーメン店など、多彩な飲食ブランドを精力的に展開している急成長企業です。東証グロース市場へ上場を果たし、今後も新店舗のオープンが続々と予定されています。安定した経営基盤を強みに、充実した社内研修や独立支援制度など、スタッフ一人ひとりの成長を後押しする環境づくりに注力しています。あなたも活気あふれる当社で、新しいキャリアの第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。