2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都渋谷区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
和・洋・中など多業態の飲食店にて、接客から調理、メニュー開発、売上管理などの店舗運営全般をお任せします。入社時から月収38万円～60万円を手にすることができ、頑張りに応じた昇給チャンスも年4回と豊富です。年間休日も112日あり、プライベートを大切にしながらキャリアアップが目指せます。飲食業界での経験を活かして早期に裁量を持って活躍したい方や、実績が正当に評価される環境で高収入を実現したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界の経験を活かして高収入を得たい方
- 早期のキャリアアップや独立を目指す方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥380,000〜￥600,000 |
| 勤務地 |
月収38万円スタートで高収入を実現
こちらの企業では、入社直後から月収38万円～60万円という高い給与水準が用意されています。個人の頑張りや店舗の成果は年4回の昇給機会でスピーディに還元されるため、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。さらに、実力次第で早期のキャリアアップが可能であり、実際に20代でエリアマネージャーに昇格し、年収500万円を実現している先輩社員も在籍しています。年齢や社歴に関わらず、個人の成果を正当に評価する明確な人事システムが整っている点が大きな魅力です。これまでの飲食業界での経験を正当に評価してもらえる環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか。
年間休日112日で仕事も私生活も充実
飲食業界では珍しく、こちらの企業では年間休日が112日しっかりと確保されています。シフト制での勤務となりますが、夏期休暇や冬期休暇、慶弔休暇なども含めて、しっかりとリフレッシュできる環境が整っています。産前産後休業や育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化に左右されず、長期的にキャリアを築くことが可能です。「飲食業界は休みが少ない」というイメージを覆すほど、仕事とプライベートの調和が図りやすい職場環境です。オンとオフのメリハリをつけて働けるため、心身ともに健康的な状態で、質の高いパフォーマンスを維持することができます。
多業態展開ならではの豊富なキャリア
和食、洋食、中華など多岐にわたる業態の店舗を展開しているため、自身の興味や適性に合わせて多様な経験を積むことができます。各店舗には大きな裁量権が与えられており、現場主導での業態開発やメニュー開発に挑戦できる点も強みです。また、入社後の研修制度やサポート体制、そして多種多様な体験型研修も用意されており、スキルアップを全面的に後押ししています。個人の「やりたい」を形にするチャンスが豊富に用意されており、将来的に独立を視野に入れている方にとっても、これ以上ない学びの場となるでしょう。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥380,000〜￥600,000 |
|---|
仕事内容
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 飲食業界の経験を活かして早期にキャリアアップしたい方 - 年4回の昇給機会があり、日々の頑張りや店舗の成果が迅速に給与や役職に反映される環境だからです。 - 実際に20代の若手社員がエリアマネージャーに昇格し、年収500万円を実現しているなど、実力主義の風土が根付いているためです。 ☆ 裁量を持って主体的に店舗づくりに関わりたい方 - 各店舗に大きな裁量権が与えられており、現場主導でメニュー開発や業態開発に挑戦できるからです。 - 和食、洋食、中華など多岐にわたる業態を展開しているため、自身のアイデアを具現化するチャンスが豊富にあるためです。向いていない方
△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 - 店舗の運営・管理だけでなく、メニュー開発やスタッフ教育など、自発的に考えて行動することが求められるからです。 - 各店舗の裁量権が大きいため、マニュアルに沿った作業のみを希望する方には、役割が広く感じられる可能性があるためです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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