2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都渋谷区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
贅沢な空間とこだわりの肉料理を提供するスタイリッシュなステーキレストランにて、接客や店舗マネジメント業務をお任せします。給与は月収27万円～50万円をベースに、経験やスキルを最大限考慮して決定するため、高収入を目指せる環境です。年間休日は116日と業界高水準なため、プライベートを大切にしながら無理なく長く活躍できます。これまでの飲食店での経験を活かして、店長やマネージャーとしてステップアップしたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界でのサービス経験を活かしたい方
- 仕事もプライベートも両立して楽しみたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥270,000〜￥500,000 |
| 勤務地 |
抜群の労働環境で仕事とプライベートを両立
飲食業界では珍しく、同社では年間休日が116日もしっかりと確保されています。月のお休みはシフト制で調整でき、夏季や冬季の長期休暇も取得可能です。さらに、産前産後休業や育児休業といったライフステージの変化に対応する制度も整っており、長く働き続けられる基盤が整っています。「飲食店の仕事は休みが少ない」というイメージを覆す、プライベートの時間も十分に確保できる環境です。オンとオフのメリハリをつけて、心身ともにリフレッシュしながら働けるため、仕事への高いモチベーションを維持できます。自分の時間や家族との時間を大切にしながらキャリアを築きたい方に、ぜひおすすめしたい求人です。
頑張りがダイレクトに評価される納得の給与
同社は、スタッフ一人ひとりの頑張りを決して見逃さず、給与や待遇として還元する方針を徹底しています。提示される給与は月収27万円～50万円で、個人の能力や前職での経験を考慮した上で決定されます。実際に、入社3年目の20代スタッフが年収510万円を手にした実績もあるなど、スピード感のあるステップアップが可能です。年収は504万円～630万円という高水準のモデルとなっており、日々の成果がダイレクトに自分の収入へと反映される仕組みが整っています。安定した生活基盤のもと、明確な評価制度に支えられながら上を目指すことができるため、モチベーション高く挑戦を続けることができます。
充実の福利厚生と温かいサポート体制が魅力
同社では、社会保険完備や交通費全額支給といった基本的な福利厚生に加え、働くスタッフを豊かにするための様々な制度を用意しています。なかでも特筆すべきは、おトクに美味しい肉料理が楽しめる40%の社員割引制度や、日々の勤務を支える美味しい賄いの提供です。さらに、会員制の福利厚生サービスへの加入など、大手並みの手厚いサポートが揃っています。勤続年数に応じて全店舗で食事が無料になり、家族や友人も招待できるユニークな食事優待制度もあり、スタッフからも大好評となっています。充実した特典を活用しながら、安心感と満足感を得て働ける同社で、新しい一歩を踏み出してみませんか。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥270,000〜￥500,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 飲食業界での経験をさらに広げたい方 同社ではホール業務だけでなく、スタッフや店舗の管理といったマネジメント業務にも早い段階から携わることができます。実力次第でスピーディーに店長候補からマネージャーへとステップアップできるため、自身のスキルをさらに磨き上げたい方にとって最適な環境が整っています。 ☆ プライベートの時間もしっかりと大切にしたい方 年間休日が116日と飲食業界の中では非常に多く、夏季や冬季の長期休暇も取得できるため、趣味や家族との時間を十分に確保できます。しっかりと休んでリフレッシュすることで、勤務日にはフレッシュな気持ちで高いモチベーションを保ちながら仕事に向き合うことが可能です。向いていない方
△ 休日数やプライベートの時間を重視しない方 同社は年間休日116日を確保し、仕事とプライベートを両立させる働き方を大切にしています。お休みをしっかりと取ってメリハリをつけた働き方を推奨しているため、とにかく休みを削ってでも店舗に常駐して働き続けたいと考える方には、フィットしにくい可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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