2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社が展開する活気ある店舗にて、接客や調理、将来的には店長として数値管理や人材育成などの店舗運営全般をお任せします。スタート時の月収は38万円60万円と高水準で、年4回の昇給チャンスなど、日々の頑張りが給与に直結する仕組みがあります。さらに、年間休日は112日を確保しており、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。飲食業界でスピーディーにキャリアアップしたい方や、裁量を持って店舗経営に挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でスピーディーに成長したい方
  • 仕事もプライベートも充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥380,000〜¥600,000
勤務地

高月収スタートと充実の手当で生活も安定

この求人の最大の魅力は、スタート時から高待遇が約束されている点です。月収は38万円から60万円、想定年収は456万円から720万円と、同業界の中でも非常に高い水準を誇っています。さらに、毎月最大15万円のインセンティブや、家族孝行手当、食事手当、年末年始手当など、日々の生活を支える各種手当が非常に充実しています。昇給のチャンスも年に4回あり、成果や努力がタイムリーに給与へと反映される仕組みが整っています。生活基盤を安定させつつ、モチベーション高く働ける環境が整っているため、ステップアップを目指す方には最適な職場と言えるでしょう。

年間休日112日で仕事と私生活を両立

飲食業界では珍しく、お休みが充実していることも見逃せないポイントです。年間休日は112日しっかり確保されており、シフト制で無理のない勤務が可能です。夏期休暇や育児休暇、産前産後休業なども整備されており、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる環境が整っています。仕事終わりや休日には自分の時間をたっぷり確保できるため、リフレッシュしながら日々の業務に取り組めます。仕事での成果を追求しながらも、プライベートや家族との時間もしっかりと大切にしたいという方に、ぜひ選んでいただきたい求人です。

多彩な研修と明確なキャリアパスを用意

未経験からでも安心して成長できる教育体制と、多彩なキャリアパスが用意されています。毎月話題のレストランで食事ができるMVP制度や、沖縄・北海道への研修旅行、繁盛店ツアーなど、感性を磨く研修が豊富です。接客や調理の基本から学び、ゆくゆくは店長として数値管理や人材育成といった店舗運営全般を体系的に学ぶことができます。さらに社内独立制度も整備されているため、将来的に自分の店舗を持ちたいという夢をお持ちの方にもぴったりの環境です。仲間と共に高め合いながら、確かな実力を身につけることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥380,000〜¥600,000
- 年収:456万円~720万円 - 月収:38万円~60万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年4回 ※インセンティブ毎月15万円あり ※手当:深夜手当、交通費、食事手当、職務手当、家族孝行手当、年末年始手当、特別手当

仕事内容

運営する店舗で副店長候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客・ホール業務 - 調理・キッチン業務 - 店舗運営全般の管理(ゆくゆくは店長としてお任せします) ┗ お店の管理数値の管理 ┗ 人材育成 ┗ 顧客獲得、プロモーションなど ※段階を踏んで業務に慣れていただきますので、安心してスタートできます。

応募資格・条件

免許 - 不問 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 2:00
- 勤務時間:9:00~2:00(シフト制、実働8時間・休憩1時間) ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります ※1日8時間超過分は残業時間として算出します

休日

- シフト制 - 年間休日:112日 - 夏期休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(電車のみ通勤可能) - 免許取得支援制度あり - 表彰制度 - 社員旅行 - 研修旅行(沖縄・北海道) - MVP制度(毎月5~10名、話題のレストランでの食事) - 誕生日プレゼント - 結婚祝い - 制服貸与 - まかないあり - 社内独立制度あり - 体験型研修(繁盛店ツアー)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 裁量を持って店舗経営に挑戦したい方 - 各店舗に大きな裁量権が与えられているため、自分たちでコンセプトを形にしながらお店づくりを行う面白さがあります。 - 将来的に店長として店舗運営全般の数値を管理し、人財育成や顧客獲得などに深く関わることで経営スキルを磨けます。 ☆ 頑張りを正当に評価されたい方 - スタート時の月収が38万円~60万円と高く、努力や実績に応じた年4回の昇給チャンスがあるため、やりがいを実感できます。 - 毎月のインセンティブ制度や充実した各種手当により、個人の成果がタイムリーに給与として還元されます。

向いていない方

△ 指示通りにのみ動くことを好む方 - 各店舗の裁量が非常に大きく、スタッフが主体となって店舗運営に関わっていくため、指示を待つだけでなく自ら考えて行動することが求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「店長に大きな裁量が与えられているので、自分のアイデアを反映したお店づくりができるのが本当に面白いです!」 「年休112日とお休みがしっかり取れるので、仕事終わりや休日には自分の時間を大切にできて、メリハリをつけて働けます!」 「毎月のインセンティブや年4回の昇給チャンスがあり、頑張りがすぐに給与に反映されるのでモチベーションが保ちやすいです!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界有数のコトづくりカンパニーを目指し、飲食事業だけでなく多様な分野で事業を展開しながら成長を続けています。飲食事業では1都7府県に多数の店舗を運営しており、個性的で魅力あるお店づくりを強みとしています。スタッフの平均年齢は27歳とフレッシュな雰囲気で、一人ひとりが主体的に活躍できる環境です。手厚い研修や体験型の繁盛店ツアーなど、感性を磨きながらプロとして成長できる機会も豊富に用意しています。 あなたも私たちと一緒に、世の中にワクワクする店舗を生み出していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。